Должностная инструкция cтаршего фармацевта

Должностная инструкция фармацевта

Должностная инструкция cтаршего фармацевта

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия] Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.
[наименование организации, учреждения]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г.

N 541н “Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения”, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Фармацевт относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. На должность фармацевта назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности “Фармация” и сертификат специалиста по специальности “Фармация” без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Назначение на должность фармацевта и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения.

1.4. Фармацевт должен знать:

– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам фармации;

– основы фармацевтического дела;

– основы экономики;

– технологию изготовления лекарственных средств, правила их хранения и отпуска;

– номенклатуру лекарственных средств и изделий медицинского назначения;

– правила оказания первой доврачебной медицинской помощи;

– методы и средства фармацевтической информации;

– медицинскую этику и деонтологию;

– психологию профессионального общения;

– основы трудового законодательства;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила санитарной, личной гигиены;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

На фармацевта возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществление приема рецептов и требований медицинских организаций, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

2.2. Изготовление лекарства, проверка их качества простейшими методами внутриаптечного контроля.

2.3. Участие в приемке товара, его распределении по местам хранения, обеспечение условий хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения.

2.4. Оказание консультативной помощи фасовщикам по расфасовке лекарственных средств.

2.5. Проведение санитарно-просветительной и информационной работы среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их применении и хранении в домашних условиях.

2.6. Оказание доврачебной помощи при неотложных состояниях.

2.7. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Фармацевт имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.3. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с ее работой.

3.7. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Фармацевт несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[должность] [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-farmacevta

Должностная инструкция старшего фармацевта аптеки

Должностная инструкция cтаршего фармацевта

Правила внутреннего трудового распорядка. 4.9. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 5. Фармацевт подчиняется непосредственно . II. Должностные обязанности Фармацевт: 1.

Проводит мероприятия по организации лекарственного обеспечения населения (формирование спроса на лекарственные средства и изделия медицинского назначения, определение потребности в них, составление заявки-заказа на лекарственные средства). 2.

Участвует в приемке товара, его распределении по местам хранения, обеспечивает условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения. 3.

Изготавливает лекарственные средства с учетом особенностей технологического процесса в условиях аптек, фармацевтических предприятий. 4.

Должностная инструкция старшего фармацевта

Осуществляет контроль разовых и суточных доз лекарственных средств списков А и Б, расчет общей массы и объема лекарственного средства и отдельных его ингредиентов по массе, объему, контроль сроков годности лекарственных средств. 2.9. Обеспечивает соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима на рабочем месте. 2.10. Выполняет требования гигиены труда, техники безопасности, противопожарной безопасности и производственной санитарии.

2.11. Оформляет документацию по фармацевтической деятельности, рациональному использованию производственного оборудования, приборов, аппаратов, средств малой механизации, электронно-вычислительной и компьютерной техники. 2.12. Соблюдает морально-правовые нормы и этику профессионального общения. 2.13. Осуществляет рациональную организацию труда. 2.14.

Должностная инструкция cтаршего фармацевта

Львов10.01.2015 Должностная инструкция № 119cтаршего фармацевта г. Москва 01.10.2015 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Старшего фармацевта. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается генеральным директором.

На должность Старшего фармацевта назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности «Фармация» и сертификат специалиста по специальности «Фармация» без предъявления требований к стажу работы.

Старший фармацевт в своей деятельности руководствуется: действующими нормативными правовыми актами по вопросам выполняемой работы; уставом организации, локальными нормативными актами организации; настоящей должностной инструкцией.

Экономика фармации организация деятельности аптеки

4. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций фармацевтических ассоциаций. 5. Повышать квалификацию, проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории. IV. Ответственность Фармацевт несет ответственность: 1.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 2.

Должностная инструкция старшего фармацевта (примерная форма)

Старший фармацевт должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам фармации; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности; основы фармацевтического дела; основы экономики; технологию изготовления лекарственных средств, правила их хранения и отпуска; номенклатуру лекарственных средств и изделий медицинского назначения; правила оказания первой доврачебной медицинской помощи; методы и средства фармацевтической информации; медицинскую этику и деонтологию; психологию профессионального общения. Старший фармацевт подчиняется непосредственному руководителю. На время отсутствия Старшего фармацевта (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
2.

Должностная инструкция фармацевта

Внимание Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.

Фармацевт должен знать 2) Фармацевт при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам фармации; основы фармацевтического дела; основы экономики; технологию изготовления лекарственных средств, правила их хранения и отпуска; номенклатуру лекарственных средств и изделий медицинского назначения; правила оказания первой доврачебной медицинской помощи; методы и средства фармацевтической информации; медицинскую этику и деонтологию; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности. Требования к квалификации фармацевта 3) Требования к квалификации.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Работник: осуществляет прием рецептов и требований медицинских организаций, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения; изготавливает лекарства, проверяет их качество простейшими методами внутриаптечного контроля; участвует в приемке товара, его распределении по местам хранения, обеспечивает условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения; оказывает консультативную помощь фасовщикам по расфасовке лекарственных средств; проводит санитарно-просветительную и информационную работу среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их применении и хранении в домашних условиях; оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях. 3.

Должностные инструкции

Важно Должностные инструкции Открыть в формате WORD I. Общие положения 1. Фармацевт относится к категории специалистов. 2.

На должность фармацевта назначается лицо, имеющее среднее фармацевтическое образование, диплом по специальности «Фармация» (имеющее; не имеющее)(I, II, высшуюквалификационную(ой) категорию (и). 3. Назначение на должность фармацевта и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения.
4.

Фармацевт должен знать: 4.1. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам фармации. 4.2. Основы фармацевтического дела. 4.3. Основы экономики и принципы организации фармацевтической службы. 4.4. Технологию изготовления лекарственных средств в аптеке, правила их хранения и отпуска.

4.5. Номенклатуру лекарственных средств и изделий медицинского назначения. 4.6. Правила оказания первой доврачебной медицинской помощи. 4.7. Законодательство о труде. 4.8.

Инструкция

Оформлять документацию по фармацевтической деятельности, рациональному использованию производственного оборудования, приборов, аппаратов, средств малой механизации, электронно-вычислительной и компьютерной техники. 2.16.Соблюдать морально-правовые нормы профессионального общения. 3.Права Фармацевт вправе: 3.1.

Вносить предложения руководству по повышению доступности и качества лекарственной помощи населению. 3.2.Иметь доступ к информации, необходимой для качественного выполнения функциональных обязанностей средних фармацевтических кадров. 3.3.

Совершенствовать систему организации труда средних фармацевтических кадров на основе передового опыта, внедрения новых технологий. 3.4.Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций фармацевтических ассоциаций. 3.5.Повышать квалификацию, проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории. 4.

Проводит санитарно-просветительную и информационную работу среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их применения и хранения в домашних условиях. 2.15. Оказывает доврачебную медицинскую помощь при неотложных состояниях. 2.16. . 3. Права Фармацевт имеет право: 3.1.

Доступа к информации, необходимой для качественного выполнения своих функциональных обязанностей. 3.2.

Совершенствовать систему организации труда средних фармацевтических кадров на основе передового опыта, внедрения новых технологий. 3.3. Вносить предложения руководству по повышению доступности и качества лекарственной помощи населению. 3.4. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, фармацевтических ассоциаций.

3.5. Повышать квалификацию, проходить аттестацию с целью повышения разряда по своей специальности. 3.6. . 4. Ответственность Фармацевт несет ответственность: 4.1.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Старший фармацевт обязан: Осуществлять прием рецептов и требований медицинских организаций, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

Изготавливать лекарства, проверять их качество простейшими методами внутриаптечного контроля.

Участвовать в приемке товара, его распределении по местам хранения, обеспечивать условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения.

Оказывать консультативную помощь фасовщикам по расфасовке лекарственных средств. Проводить санитарно-просветительную и информационную работу среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их применении и хранении в домашних условиях. Оказывать доврачебную помощь при неотложных состояниях. 3.

Проводить мероприятия по организации лекарственного обеспечения населения (формирование спроса на лекарственные средства и изделия медицинского назначения, определение потребности в них, составление заявки-заказа на лекарственные средства). 2.4.

Участвовать в приемке товара, его распределении по местам хранения. 2.5.Обеспечивать условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения. 2.6.

Изготавливать лекарственные средства с учетом особенностей технологического процесса в условиях аптек, фармацевтических предприятий. 2.7.Осуществлять рациональную организацию труда. 2.8.

Проводить санитарно-просветительную и информационную работу среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их применении и хранении в домашних условиях.

Источник: http://juristufa.ru/2018/04/19/dolzhnostnaya-instruktsiya-starshego-farmatsevta-apteki/

Должностная инструкция фармацевта | Обязанности фармацевта аптеки

Должностная инструкция cтаршего фармацевта

Какие разделы должна содержать должностная инструкция фармацевта в аптеке или медучреждении? С какими нормативными актами он должен быть знаком при приеме на работу?

Какие разделы должна содержать должностная инструкция фармацевта в аптеке или медучреждении? С какими нормативными актами он должен быть знаком при приеме на работу?

Расскажем коротко о самых главных и важных положениях должностной инструкции фармацевта. Образцы для скачивания.

Должностная инструкция

Должностная инструкция фармацевта (ДИ) – это специальный локальный акт, который издается в организации для того, чтобы закрепить организационно-правовое положение сотрудника, описать и конкретизировать его трудовые права и обязанности.

Обязанности фармацевта первостольника в его должностной инструкции позволяют наладить эффективную работу специалиста. Любая инструкция доводится до сведения сотрудника под подпись.

Как правило, должностная инструкция фармацевта аптеки разрабатывается кадровой службой аптечной организации на основе типовых положений и норм. Текст инструкции изучается юристом, после чего его утверждает руководитель аптеки.

Основные положения должностной инструкции фармацевта, актуальной с точки зрения трудового законодательства Российской Федерации.

Скачать документ

Должностная инструкция включает в себя следующие обязательные разделы:

  1. Общие положения о правовом статусе специалиста.
  2. Должностные обязанности специалиста.
  3. Его функции и его права.
  4. Ответственность специалиста, которая наступает в случае нарушения обязательных норм и правил, например, при нарушении правил отпуска лекарственных препаратов.



Что включают в себя эти разделы?

Раздел «Общие положения» содержит в себе:

  • описание сферы деятельности специалиста;
  • определение категории должности фармацевта;
  • порядок назначения фармацевта на должность и освобождения от нее;
  • перечень должностей, которые могут выполнять обязанности специалиста в его отсутствие;
  • требования к специалисту, претендующему на должность «фармацевт»;
  • нормативные правовые акты, правила внутреннего трудового распорядка и другие документы, общие положения которых должен знать фармацевт.

Раздел «Функции фармацевта» включают в себя описание основных направлений его работы.

Должностные и основные функциональные обязанности фармацевта аптеки – это основные направления его повседневной работы.

Еще один важный раздел, который включает любая ДИ  – его права, объем которых позволяет фармацевту качественно и без затруднений выполнять свои обязанности.

За какие ошибки фармацевтических работников можно привлечь к гражданской, административной или уголовной ответственности.

Ответы в статье журнала “Новая аптека”

Каждый фармацевт несет персональную ответственность за нарушения, которые допущены в ходе основной деятельности.

В разделе «Ответственность» перечислены те меры юридической ответственности, которые можно применить к сотруднику, если он, например, нарушил должностные обязанности фармацевта по отпуску лекарственных препаратов.

Должностная инструкция фармацевта имеет важное значение – если возникнет какая-либо спорная ситуация между сотрудниками аптеки или руководством, то исходя из этого документа реализуется разделение труда, разрешаются конфликты.

  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Консилиум» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Обязанности фармацевта

Один из важнейших разделов, который содержит должностная инструкция фармацевта аптеки 2018 года – это обязанности специалиста.

Среди базовых обязанностей специалиста можно выделить следующие:

  1. Прием рецептов на лекарства, их проверка, прием требований на выдачу лекарств от медучреждений.
  2. Продажа изделий медицинского назначения, а также медикаментов посетителям.
  3. Контроль соблюдения правил хранения лекарственных средств в соответствии с существующими правилами.
  4. Изготовление лекарственных форм, а также проверка готовых препаратов доступными методами контроля в аптеке.
  5. Приемка медикаментов и медизделий, размещение товарных позиций в местах хранения и в торговом зале в соответствии с их основными химическими и физическими свойствами и правилами хранения.
  6. Консультация посетителей аптеки, помощь в выборе подходящих медикаментов.
  7. Информационная работа с населением, а также просветительская деятельность.
  8. Неотложная доврачебная помощь посетителям в экстренных ситуациях.

Статья журнала «Новая аптека» — «Готовимся к аккредитации фармспециалистов по новым правилам» стала настоящим бестселлером.

Ситонова С., доцент, канд. фарм. наук, директор Центра повышения квалификации специалистов, Санкт-Петербургская государственная химико-фармацевтическая академия

Автор рассказала, что делать фармспециалистам в периходных период, что изменится в 2021 году, где найти материал и как сформировать индивидуальный план обучения, а также что включить в свое портфолио.

Пример портфолио фармспециалиста

Фармацевт должен знать

Функционально должностная инструкция фармацевта приводит перечень тех обязательных документов, которые фармацевт должен знать и эффективно применять в своей работе.

  1. Базовые нормативные акты РФ, касающиеся фармацевтической деятельности;
  2. Знание основ фармацевтического дела;
  3. Знание основ экономической деятельности;
  4. Знание и умение применять на практике технологии изготовления препаратов;
  5. Правила изготовления лекарственных форм.
  6. Знание техники безопасности при работе с опасными лекарственными средствами медизделиями.
  7. Базовые знания приемов оказания неотложной помощи в экстренных случаях.
  8. Навыки делового и профессионального общения, медицинской этики и деонтологии;
  9. Знание важнейших положений ТК РФ.
  10. Знание внутренних локальных актов аптечной или медицинской организации, например, правил внутреннего трудового распорядка.

Требования к фармацевтам

В больничной аптеки или частной аптечной организации документ всегда содержит перечень требований к квалификации специалиста, который принимается на эту должность.

Поскольку фармацевтическая деятельность подлежит обязательному лицензированию, фармацевтами могут быть лица, имеющие специальное профессиональное образование по направлению «Фармация».

Также для фармацевтического персонала обязательно наличие действующего сертификата по законченной специальности.

Как правило,  в должностной инструкции не содержит требований к стажу сотрудника.

Источник: https://www.provrach.ru/article/3568-18-m01-12-dolzhnostnaya-instrukciya-farmacevta

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

2.1. Осуществляет прием рецептов и требований медицинских организаций, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

2.2. Изготавливает лекарства, проверяет их качество простейшими методами внутриаптечного контроля.

2.3. Участвует в приемке товара, его распределении по местам хранения, обеспечивает условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения.

2.4. Оказывает консультативную помощь фасовщикам по расфасовке лекарственных средств.

2.5. Проводит санитарно-просветительную и информационную работу среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их применении и хранении в домашних условиях.

2.6. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

3.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

3.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

3.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.6. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

3.7. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.

3.8. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.

3.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.

3.10. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

3.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.12. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.

3.13. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

3.14. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.

3.15. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

Работник вправе:

3.16. Давать подчиненным работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.17. Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий, работу подчиненных работников.

3.18. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.

3.19. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности Работника.

3.20. Вносить предложения руководителю организации по вопросам своей деятельности.

3.21. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Работник обязан:

– добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

– соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

– соблюдать трудовую дисциплину;

– выполнять установленные нормы труда;

– соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

– бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

– незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность:

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

6. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. Оценка работы:

– регулярная – осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;

Источник: https://vse-documenty.ru/%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B8/%D0%97%D0%B4%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BE%D0%BE%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D1%84%D0%B0%D1%80%D0%BC%D0%B0%D1%86%D0%B5%D0%B2%D1%82%D0%B0

Адвокат Насибулин
Добавить комментарий