Должностная инструкция портного (образец)

Должностная инструкция портного

Должностная инструкция портного (образец)

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции портного, образец 2019 года. На данную должность может быть назначен человек, обладающий начальным или средним профессиональным образованием, специальной подготовкой и стажем работы. Не забывайте, каждая инструкция портного выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать портной. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Портной относится к категории рабочих.

2. На должность портного принимается лицо, имеющее:

— образование ___________ и стаж ___________ работы не менее _______ лет.

(вид, характеристика)

3. Портной принимается на должность и освобождается от должности директором организации по представлению _______________ начальника производства (участка, цеха)

4. Портной должен знать:

а) специальные (профессиональные) знания по должности:

— методы и приемы штопки, чистки готовых изделий, отделки, меховых воротников;

— соединения фурнитуры;

— снятия фурнитуры;

— упаковки фурнитуры,

— маркировки изделий;

— назначение и принцип работы применяемых машин;

б) общие знания работника организации:

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты,

— правила пользования средствами индивидуальной защиты;

— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;

— виды брака и способы его предупреждения и устранения;

— производственную сигнализацию.

5. В своей деятельности портной руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом организации,

— приказами и распоряжениями директора организации,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Портной подчиняется непосредственно _____________ рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха), .др.

7. На время отсутствия портного (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации по представлению ___________ начальника производства (участка, цеха) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Должностными обязанностями портного являются:

а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности:

— Ремонт на машинах или вручную суровых и одноцветных тканей и изделий, гладких чулочно-носочных изделий с помощью штопки.

— Чистка готового изделия.

— Соединение вручную фурнитуры, пуговиц без обтяжки ножки при пошиве и ремонте различных изделий.

— Снятие фурнитуры, отделки, меховых воротников с изделий.

— Упаковка фурнитуры, отделки.

— Маркировка по номерам вещей в химической чистке и крашении одежды.

б) Общие должностные обязанности работника организации:

— Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации.

— Соблюдение внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

— Обеспечение соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.

— Выполнение в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.

— Выполнение работ по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии.

— Ведение установленной технической документации.

3. Права портного

Портной имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность портного

Портной несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция портного – образец 2019 года. Должностные обязанности портного, права портного, ответственность портного.

Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaya-instruktsiya-portnogo

Что должна содержать должностная инструкция швеи: образцы документов

Должностная инструкция портного (образец)

Должностная инструкция швеи — важный документ, регламентирующий трудовые функции, права и зону ответственности работника. В отличие от трудового договора и Устава организации, инструкция, как правило, не обязательна. Однако с ее помощью проще определять задачи, которые должен выполнять сотрудник.

Как составить: общие положения

Стоит отметить, что должностная инструкция швеи разрабатывается не для одного человека, а для указанной должности, которую может занимать целая группа людей.

документа может быть разным в зависимости от специфики предприятия, однако в большинстве случаев он начинается с общих положений.

Первый блок инструкции содержит в себе информацию о фиксируемой категории, к которой принадлежит сотрудник, и порядок назначения на должность швеи и освобождения от нее.

 Там же указываются и квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на данную должность. Как правило, ими являются:

  • уровень образования (обычно не ниже среднего специального);
  • стаж работы в аналогичной области (в большинстве случаев опыт не нужен).

Для успешной работы швея должна знать:

  • требования бытового обслуживания населения;
  • классификацию швейных игл;
  • разновидности швов;
  • принцип закрепления катушек и нитей, замены шпулек;
  • типы материалов и их свойства;
  • методы выполнения рабочих операций;
  • устройство рабочих машинок и способы их обслуживания;
  • методы ликвидации незначительных неполадок используемого оборудования;
  • санитарно-гигиенические нормы и правила;
  • порядок мероприятий при возникновении аварийных, чрезвычайных ситуациях;
  • правила оказания доврачебной помощи;
  • требования к безвредному (безопасному) выполнению рабочих задач;
  • систему доведения до руководящего состава обо всех обнаруженных недочетов при выполнении своих должностных обязанностей;
  • привила распорядка организации;
  • правила и нормы по охране труда;
  • положения должностной инструкции.

При выполнении своих рабочих обязанностей работник должен быть ознакомлен с документами, регламентирующими его деятельность.

Условно можно выделить две группы: внешнюю документацию (законодательство РФ и нормативные акты, имеющее непосредственное отношение к выполняемой работе) и локальные документы предприятия (Устав организации, внутренние приказы и распоряжения, правила внутреннего распорядка и пр.).

В своей работе сотрудник подчиняется непосредственному руководителю, установленному в должностной инструкции с указанием его ФИО и полного наименования должности.

Должностные обязанности: на что имеет право швея и ее ответственность

Второй блок инструкции определяет, что входит в должностные обязанности сотрудника.

Функции швеи могут зависеть от некоторых факторов. Например, от разряда – чем он выше, тем сложней работу может выполнять швея. Также круг задач может зависеть от специфики предприятия (пошив одежды, тентов или чехлов и т.д.).

Как правило, швея обязана:

  • проводить предварительные работы перед пошивом;
  • выполнять пошив изделий из разного вида материалов вручную или с помощью специального оборудования;
  • отвечать за качественный крой и за соответствие различных деталей изделия (фурнитура, цвет нитей и пр.) и его назначения;
  • своевременно заменять катушки для предотвращения обрыва нити на изделии;
  • регулировать натяжение ниток и частоту строчки;
  • чистить от производственного мусора готовые изделия (нитки, обрезки ткани);
  • самостоятельно ликвидировать небольшие технические неполадки в работе используемых машинок (серьезным ремонтом должны заниматься специалисты по обслуживанию такого оборудования);
  • оперативно оповещать своего руководителя обо всех обнаруженных недостатках, выявленных в ходе рабочего процесса.

Вместе с обязанностями швею наделяют и правами.

https://www.youtube.com/watch?v=GW2VT5K3-3M

Права на отдых, оплату труда и другие нормы определены на законодательном уровне, поэтому в должностной инструкции их обычно не указывают.

Прописать следует возможность швеи:

  • отдавать распоряжения своим подчиненным (если есть помощники);
  • доводить в установленном порядке до руководящего состава предложения по улучшению работы подразделения или всего предприятия в целом;
  • информировать начальство об обнаруженных недостатках или нарушениях;
  • осуществлять в рамках своей компетенции запрос во все подразделения организации с целью получения сведений, необходимых для осуществления своих обязанностей.

В последнем разделе документа фиксируется ответственность швеи за:

  • дисциплинарные нарушения (невыполнение своих трудовых задач или распоряжений руководителя);
  • гражданско-правовые нарушения (причинение материального ущерба имуществу организации);
  • административные и уголовные нарушения (совершение соответствующих наказуемых действий).

Типовая

С примером типовой инструкции швеи (сотрудника швейного производства) вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/i/jovCvqVJ3UKir2

По пошиву одежды

Трудовые функции швеи, занимающейся пошивом одежды, выглядят так: https://yadi.sk/i/HAQHCVMz3UKjPK

Детского сада

В детских садах используются инструкции следующего типа: https://yadi.sk/i/hFabJS2V3UKjVB

Должностная инструкция вступает в силу для конкретного работника только в том случае, если последний оставил свое письменное согласие на документе в виде собственноручной подписи в соответствующей графе. В противном случае документ будет считаться недействительным.

Источник: https://specworkgid.ru/baza-znanij/info/dokumenty/obrazcy-instrukcij/dolzhnostnye/shvei.html

Должностная инструкция швеи 4-го разряда

Должностная инструкция портного (образец)

УТВЕРЖДАЮ Руководитель “__________” ____________ (__________)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность швеи 4-го разряда “________________” (далее – “Организация”).

1.2. Швея 4-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.

1.3. Швея 4-го разряда подчиняется непосредственно _________________ Организации.

1.4. На должность швеи 4-го разряда назначается лицо, имеющее ____________________ образование и опыт работы _______________.

1.5. Швея 4-го разряда должна знать:

– методы и приемы выполнения операций средней сложности;

– ассортимент изделий;

– виды и качество пошивочных материалов, применяемых в авиации;

– способы устранения мелких неполадок в работе обслуживаемых машин.

1.6. В период временного отсутствия швеи 4-го разряда ее обязанности возлагаются на ___________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Швея 4-го разряда осуществляет следующие виды работ:

– выполнение на машинах или вручную операций средней сложности по пошиву изделий из различных материалов;

– устранение мелких неполадок в работе обслуживаемых машин.

Примеры работ:

Швейное, меховое, трикотажное, текстильно-галантерейное, головных уборов, прочих изделий, валяльно-войлочное, такелажное производства.

Обработка:

1. Карманы внутренние на подкладке.

2. Низ изделий.

3. Низ рукавов.

4. Проймы открытые.

5. Рассекание тесьмы с петлями или крючками на полуавтомате одновременно с обработкой срезов деталей.

6. Складки, защипы (трикотажные полотна) средней сложности.

Окантовывание:

1. Детали верха.

2. Детали подкладки.

3. Детали меховой подкладки.

4. Края гардинного полотна.

Прострачивание:

1. Отделочные строчки на любых деталях.

2. Отделочные строчки по притачным поясам и манжетам в несколько рядов, вставляя эластичную тесьму.

Подгонка:

Подкладка по верху изделия, по пристегивающимся утепляющим прокладкам.

Соединение:

1. Боковые и средние срезы брюк.

2. Детали чашек в корсетных изделиях накладным швом.

3. Кружево с деталями, изделиями.

4. Ластовицы с задней деталью грации.

5. Манжеты с рукавами.

6. Отрезная деталь с чашкой в корсетных изделиях накладным швом.

7. Подкладка с верхом изделия, с низом рукавов.

8. Плечевые накладки, подокатники.

9. Плечевые срезы с хлопчатобумажной тесьмой.

10. Рукава подкладок, утепляющих прокладок с закрытыми проймами.

11. Рукава с проймами в открытую пройму и реглан.

12. Чашки с открытым срезом стана в корсетных изделиях накладным швом за один прием с последующим настрачиванием каркасной тесьмы.

13. Чашки в корсетных изделиях из 3-х, 4-х деталей (на подкладке).

14. Тесьма “молния” с изделием.

15. Тесьма с петлями или крючками с изделием.

16. Шлевки с верхом брюк и поясом.

17. Штрипки с низом брюк, рейтуз.

Образование:

Сборки на деталях изделия с большой посадкой на машине.

Настрачивание:

1. Аппликация.

2. Бейка на детали на 2-х игольной машине.

3. Кожи на машине “зиг-заг”.

4. Обтачка или отделка по боковым, нижнему и верхнему срезам пояса, трусов со вставкой размерной ленты или одновременным прокладыванием эластичной полоски.

5. Обтачка или эластичная тесьма по боковым, нижним и верхним срезам корсетных изделий со вставкой размерной ленты или бретелей.

6. Отделка по боковым срезам чашек и верхним срезам боковых деталей в корсетных изделиях с прокладыванием эластичной полоски.

7. Отделка с обтачкой по срезам чашек в корсетных изделиях, одновременно притачивание боковых деталей и ластовицы.

8. Швов втачивания нижних деталей чашек в корсетных изделиях, одновременно настрачивание обтачки и вставка каркасов.

9. Эластичная тесьма на лиф с юбкой.

10. Эластичная тесьма по замкнутому контуру шва притачивания юбки к бюстгальтеру, полуграции.

Расстрачивание:

Швы стачивания деталей чашек в корсетных изделиях.

Пропушивание:

1. Подкладка к меховому верху.

2. Подкладки, соединенные с утепляющими прокладками, к меховому верху.

Меховое производство

Соединение:

1. Заглушки с головными уборами.

2. Подкладки меховые с верхом рукавиц, перчаток.

Трикотажное производство

Подшивание:

Изделия верхние на специальных машинах с прокладыванием эластичной тесьмы.

Прострачивание:

1. Отделочные строчки по горловине, манжету, воротнику.

2. Отделочные строчки по низу изделий или рукава с подгибом края.

Соединение:

1. Воротник с горловиной.

2. Накладной карман, листочка, клапан с деталями (изделием).

3. Планка с изделием.

4. Рельефные швы.

Обработка:

Воротник.

Пошив без разделения труда:

1. Брюки.

2. Детские костюмы с чулочных автоматов.

3. Изделия бельевого трикотажа (комбинации, ночные сорочки, пеньюары).

4. Изделия перчаточные.

5. Колготки.

6. Рейтузы.

Образование:

Сборка на деталях с большей посадкой.

Расшивание:

1. Горловина, пройма, кокетка, низ (верх) юбки, брюк, джемпера.

2. Швы.

Текстильно-галантерейное производство

Пошив без разделения труда:

1. Банты.

2. Вставки.

3. Галстуки.

4. Погоны.

5. Подвязки мужские.

6. Помочи мужские.

7. Пояса мужские и женские.

8. Регаты.

Срезание:

Уголки одеял и пледов с 4-х сторон (закругление).

Обшивание:

Одеяла и пледы со всех сторон лентой и отделочной строчкой “зиг-заг”.

Производство головных уборов

Загибание:

Колпаки по контуру со спуском края.

Обтягивание:

Козырьки картонные, парусиновые и другие.

Такелажное производство

Отделка:

Палатки с затросткой смольных и пеньковых тросов.

Пошив:

1. Брезенты.

2. Изделия из шелка, брезента и других материалов, применяемых в авиации: шнуровое шитье для отделки кабин самолетов, инструментальные сумки, чехлы на кресла пилотов и штурманов, чехлы для моторов, рукавов и т.п.; штуковка, накладывание заплат с незаметным швом; раскрой материала по несложным чертежам и шаблонам; ремонт и пошив мягкого самолетного инвентаря.

3. Крыши, тупики, боковые стенки палаток без заделки, окон, входов, вентиляционных отверстий.

4. Тенты.

5. Чехлы для антенн.

Соединение:

Веревки, отбойки, планки деревянные и другие детали с изделиями.

Шерстяное производство

Сращивание:

Технические сукна простых переплетений.

Производство прочих изделий

Обработка:

Рюкзаки.

Обтачивание:

Отверстия любой формы.

Соединение:

Края тросов смольных, пеньковых.

3. ПРАВА

Швея 4-го разряда имеет право:

3.1. Вносить предложения руководителю Организации по вопросам улучшения организации и условий труда в пределах своей компетенции.

3.2. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Швея 4-го разряда несет ответственность за:

4.1. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя Организации.

4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Организации и ее работникам.

4.5. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы швеи 4-го разряда определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

С инструкцией ознакомлен _______________/____________________ (подпись) (Ф.И.О.)

Источник: https://vse-documenty.ru/%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B8/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D1%88%D0%B2%D0%B5%D0%B8_4-%D0%B3%D0%BE_%D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%80%D1%8F%D0%B4%D0%B0

Должностная инструкция технолога швейного производства

Должностная инструкция портного (образец)

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать

должностную инструкцию] [число, месяц, год]

М. П.

Должностная инструкция технолога швейного производства [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

2. Должностные обязанности

На технолога швейного производства возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Разработка новых моделей, создание чертежей, лекал.

2.2. Разработка технической документации на новые модели.

2.3. Выполнение расчетов материальных и трудовых затрат, необходимых для освоения новых видов продукции, технологии.

2.4. Осуществление инструктажа производственного персонала по освоению запускаемых изделий, снабжение необходимой сопроводительной документацией.

2.5. Разработка технически обоснованных норм времени (выработки).

2.6. Разработка и совершенствование технологических процессов производства.

2.7. Разработка технологий массового пошива.

2.8. Систематизация накопленных разработок.

2.9. Внесение изменений в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства во всех подразделениях.

2.10. Организация бесперебойной работы производства на всех этапах производственного цикла.

2.11. Распределение заданий между работниками, контроль работы.

2.12. Расчет материалов и фурнитуры, контроль за расходом материалов, проверка качества материалов.

2.13. Выполнение производственного задания, плана работ.

2.14. Соблюдение сроков сдачи заказов и контроль качества.

2.15. Внедрение новых технологий производства.

2.16. Ведение деловой переписки с поставщиками.

2.17. Обучение новых работников.

2.18. Ведение установленной технической документации.

2.19. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Технолог швейного производства имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.3. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.4. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.7. На другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность

Технолог швейного производства несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[должность] [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-tehnologa-shveynogo-proizvodstva

Адвокат Насибулин
Добавить комментарий