Как оформляется льготная справка?

Содержание
  1. Как правильно оформить льготную справку
  2. Результат расчета
  3. Как оформить льготную пенсию — пошаговый процесс
  4. Документы для льготной пенсии
  5. Кто имеет право на получение льготной пенсии?
  6. Процесс оформления пенсии
  7. Обращение в пенсионный фонд
  8. Как узнать назначена пенсия или нет?
  9. Льготная справка
  10. Что такое льготная справка для оформления пенсии
  11. Список документов, необходимых для оформления льготной пенсии
  12. Перечень документов, необходимых для оформления льготной пенсии
  13. Образец заполнения льготной справки в пенсионный фонд по списку 2
  14. Как оформить льготную пенсию в 2018 году
  15. Какие документы нужны, чтобы оформить льготную пенсию в 2018 году
  16. Льготная пенсия и правила ее оформления
  17. Льготная пенсия — условия получения
  18. Форумы
  19. Льготная справка для оформления пенсии
  20. Как оформить льготную пенсию — пошаговый процесс
  21. Образец льготной справки в Пенсионный фонд в 2019 году
  22. Что такое льготная справка и для чего она нужна?
  23. Где получить документ?
  24. Необходимые документы
  25. Образец справки с описанием
  26. Скачать образец льготной справки и дополнительные документы
  27. Срок действия справки
  28. Сроки подачи документа
  29. Какие документы необходимы для оформления льготной пенсии
  30. Кто может претендовать на льготы при оформлении пенсии
  31. Какие потребуются бумаги
  32. Условия для получения досрочного содержания

Как правильно оформить льготную справку

Как оформляется льготная справка?

Сколько пенсионных баллов может быть начислено Вам за 2019 год?

Максимальное количество баллов за 2019 г. – 9,13.

Рассчитайте количество баллов!

Введите размер Вашей ежемесячной заработной платы до вычета НДФЛ:

Результат расчета

Для расчета укажите Вашу зарплату и нажмите кнопку «Рассчитать».

Как оформить льготную пенсию — пошаговый процесс

Оформление пенсии — это очень серьезное и важное дело. Каждый гражданин РФ, который работает, должен знать основы пенсионного законодательства. На сегодняшний день основным законодательным актом в этой сфере является ФЗ №400 от 28.12.2013 года.

Документы для льготной пенсии

Привилегия по закону — это еще не гарантия 100% назначения пенсии. Для этого заинтересованный гражданин должен предоставить определенный пакет документов:

  • паспорт гражданина РФ (подтверждение физического возраста на момент подачи заявления и личности вообще);
  • свидетельство, подтверждающее открытие индивидуального счета ОПС;
  • трудовая книжка. В данном документе еще с советского периода фиксируются все данные о работе (дата приема, дата увольнения, номера приказов, все премии) гражданина. В некоторых случаях трудовая книжка может не отображать все данные о стаже гражданина (утеряна и оформлена новая). В таком случае как дополнительный документ может предоставляться справка о льготном стаже. Реквизиты льготной справки таковы:
  1. название предприятия или архивного учреждения (если учреждение, где работал человек, уже ликвидировано);
  2. ФИО особы;
  3. название должности согласно со штатным расписанием;
  4. полный период работы на предприятии;
  5. номер приказа о принятии и приказа об увольнении;
  6. печать предприятия (архивного учреждения);
  7. подпись руководителя учреждения (архива);
  8. дата составления справки.
  • справка о доходах за любой период (5 лет — беспрерывно) до 1 января 2002 года. Информация о доходах граждан после этой даты есть в централизованной базе данных, поэтому предоставлять справки за это время нет необходимости.

Кто имеет право на получение льготной пенсии?

Статья 30 этого НПА гарантирует выход на пенсию по льготному стажу таким категориям лиц:

  • медработнику, который проработал в системе здравоохранения 25 лет (в селах) и 30 лет (в городах и пгт.);
  • педагогу, проработавшему на должностях по воспитанию детей 25 и более лет;
  • представителям творческих профессий, которым исполнилось 50 лет, если они проработали в творческих коллективах или сольно не менее 15 лет;
  • сотрудникам пожарной службы и системы гражданской обороны, которым исполнилось 50 лет, при условии минимум 25 лет работы в системе;
  • сотрудникам пенитенциарной службы, которые работали с осужденными, которым уже исполнилось 55 (мужчинам) и 50 лет (женщинам). При этом у них должен быть минимальный страховой стаж 25 (20 лет) и стаж работы с этой категорией лиц 15 (10) лет;
  • спасателям, которым исполнилось 40 лет (если они отработали на должности 15 и более лет);
  • сотрудникам гражданской авиации, которым исполнилось 55 (мужчинам) и 50 (женщинам) лет, при наличии 25 (20) лет стажа в системе авиации;
  • особам, которые работали на речном (морском ) флоте рыбной промышленности не менее 25 ( женщины — 20) лет;
  • шахтерам, проработавшим на шахте не менее 25 лет, а проходникам и представителям других самых опасных профессий – при наличии 20 лет стажа;
  • сотрудникам по достижении 50-летнего возраста, которые проработали 10 (мужчины) и 7,5 лет (женщины) в цехах с тяжелыми условиями работы, а также на трудных подземных работах;
  • водителям автобусов, которым на момент обращения в органы ПФР исполнилось 55 (мужчины) и 50 лет (женщины). При этом данные лица должны проработать в вышеуказанной сфере минимум 20 (15) лет и иметь общий страховой стаж 25 (20) лет;
  • сотрудникам, которые проработали на лесосплавных производствах более 12 с половиной лет;
  • работникам локомотивных бригад в возрасте 55 (мужчины) и 50 (женщины), которые проработали в бригаде минимум 12,5 лет и имеют минимально необходимый страховой стаж;
  • женщинам — представителям текстильного производства, которым исполнилось 50 лет при условии работы на предприятиях отрасли в сложных условиях труда не менее 20 лет.

Процесс оформления пенсии

Оформление досрочной пенсии может быть делом довольно сложным. Можно выделить несколько важных этапов в процессе реализации право на более ранний выход на заслуженный отдых:

  1. Знакомство с российским пенсионным законодательством. Для того, чтобы правильно оформить пенсию, гражданин должен четко знать нормы действующего законодательства. Только так он сможет сориентироваться: положена ему льготная пенсия или нет;
  2. Визит в отдел кадров предприятия, где работает человек. Здесь можно получить дополнительную консультацию и выяснить проводилась ли на предприятии аттестация рабочих мест на предмет сложности условий труда. По нормам закона такая аттестация не обязательна только лишь для педагогов и медиков. Правила аттестации рабочих мест урегулированы нормами ФЗ №426 от 28.12.2013 года. По этому закону льготная пенсия положена лицам, которые работают (работали) на работах с классом 3 (вредные условия) и 4 (особо опасные условия труда). Данная аттестация по современным правилам и по старым нормам должна проводиться специалистами по охране труда предприятия и утверждаться руководителем предприятия;
  3. Сбор необходимых документов для визита в ПФР. Очень редко получается собрать все документы быстро, потому что у людей часто возникают сложности с подтверждением стажа работы в советское время. Обращение в ПФР с целью предоставления пакета документов и написания заявления о назначении пенсии.

Обращение в пенсионный фонд

Перед подачей заявления о назначении пенсии по старости или льготной пенсии надо обратиться в пенсионный фонд для получения предварительной консультации. Опытные специалисты фонда:

  • проверят имеет ли заявитель право на льготную пенсию по российскому законодательству. Получить четкую консультацию в начале пути по оформлению пенсии очень важно;
  • исследуют наличный у человека пакет документов;
  • подскажут (в случае необходимости) какие документы необходимо предоставить еще, чтобы не было отказа в оформлении выплаты;
  • предоставят консультацию как и где можно постараться найти недостающие документы (архивы, профсоюзные организации и т.д.).

Нормы ст.21 ФЗ «О страховых пенсиях» позволяют подавать заявление о назначении пенсии и пакет документов в:

  • орган ПФ по месту жительства;
  • МФЦ по месту регистрации (жительства) особы.

Кроме этого, выслать документы можно по почте. При удаленном предоставлении документов важно знать, что все страницы должны быть заверены в установленном законом порядке:

  • копия верна;
  • ФИО;
  • подпись;
  • дата.

Как узнать назначена пенсия или нет?

Когда все документы сданы, процесс оформления пенсии на льготных условиях уже не зависит от заявителя. Это забота сотрудников ПФ.

По закону дается 10 дней на начисление выплаты, хотя в некоторых случаях период начисления выплаты может затягиваться на несколько дней (например, если на это время припадает много выходных дней). Узнать о назначении можно из таких источников:

  • личное обращение в отделение ПФ;
  • в интернете на сайте пенсионного фонда.

Если же пенсия не оформлена в срок, то следует обращаться к начальству фонда в городе (поселка), чтобы недоработка была исправлена в максимально короткий срок. Контроль за оперативностью назначения пенсии позволяет решать спорные вопросы максимально быстро.

Льготная справка

Скажите пожалуйста, при оформлении льготного питания справку о доходах за сколько последних месяцев нужно брать?

Здравствуйте, для оформления справки о признании семьи малоимущей необходимо предоставлять справку о доходах за предыдущие 3 месяца.

Для льготного налогообложения в бухгалтерию по месту работы необходимо представить справку о составе семьи. В квартире прописаны все члены семьи: мы с мужем и двое детей. Дочь обучается в вузе. Старшему сыну 26 лет, с момента окончания школы обучался и проживал в другом городе, в данный момент находится за пределами РФ.

Однако для получения справки необходимо представить паспорта всех членов семьи, либо справки места учебы и т.д., если их нет в городе. В паспортном столе доказать что либо очень сложно. Сын взрослый дееспособный человек, однако, в настоящее время не имеющий своей жилплощади.

Какой документ регламентирует выдачу справки?

Источник: https://liberty64.ru/kak-pravilno-oformit-lgotnuju-spra.html

Что такое льготная справка для оформления пенсии

Как оформляется льготная справка?

Для ремонтных служб – графики планово-предупредительных работ (ППР) и отчеты по их выполнению; дефектные ведомости на проведение ремонтных работ и др. документы2. В соответствии со ст. 25 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.01 г. №173-ФЗ предприятие несет ответственность за сведения, содержащиеся в справке, выданной для назначения пенсии3.

Начальник (директор) (подпись) Ф.И.О. Гл. бухгалтер (подпись) Ф.И.О. Начальник ОК (подпись) Ф.И.О. Примечания. 1 Если за время работы наименование организации изменялось, можно отразить в Льготной справке эту информацию с указанием даты и основания переименования, а также новое наименование.

2 В основании выдачи должны быть указаны только те документы, которые могут быть предоставлены для проверки.

Б) в других организациях До замены новыми 305 Списки работающих на производстве с вредными условиями труда 75 л. 306 Табели и наряды работников вредных профессий 75 л. 316 Журналы, книги учета: Б) инструктажа по охране труда 10 л.

323 Документы (доклады, протоколы, справки, заключения, анализы) о вредных условиях труда, производственном травматизме, профессиональных заболеваниях 10 л ЭПК 325 Документы (акты, докладные записки, заключения, переписка) о сокращении рабочего дня в связи с вредными условиями труда 5 л. ЭПК 332 Документы (протоколы, ведомости, карты аттестации рабочих мест и др.) об аттестации рабочих мест по условиям труда 5 л.
ЭПК 336 Записки, заменяющие приказы по личному составу 75 л. ЭПК* (1) * (1) О предоставлении очередных и учебных отпусков, дежурствах, взысканиях, командировках – 5 л.

Список документов, необходимых для оформления льготной пенсии

Данный список не полон, так как в каждом конкретном случае требуются справки установленного образца. Как оформить льготную пенсию и учесть все нюансы процедуры, чтобы в досрочной трудовой пенсии не было отказано.
Пенсионный Фонд РФ откажет в следующих случаях:

  • увольнение не по причине ликвидации организации или сокращения штата;
  • заявление в ПФ РФ было подано гражданином в период, когда была снижена или приостановлена выплата пособия по безработице;
  • двухкратный отказ от вакансий, предложенных Центром занятости населения

Как получить пенсионные льготы Если стаж и должность по закону попадают под льготные, то он имеет право на досрочную пенсию. Требования приведены в ФЗ-№400 в ст.30 «Досрочный выход на пенсию» О привилегиях получения пенсии гражданина должен поставить в известность работодатель.

Перечень документов, необходимых для оформления льготной пенсии

Возраст выхода на пенсию – 50 лет;

  • родители и опекуны инвалидов детства и пр.

Как оформить льготную пенсию Документы для оформления льготной пенсии необходимо собирать заранее, за 3-4 месяца до достижения пенсионного возраста.

Кроме стандартного набора для оформления пенсии по старости (паспорт, трудовая книжка, справка о средней зарплате за любые 5 лет, СНИЛС), могут потребоваться и другие документы, подтверждающие право на льготный выход.

Например, справка с места работы, подтверждающая вредность производства, которая составляется на основании аттестации рабочего места, или справка из медицинского учреждения о наличии инвалидности и другие документы.

Образец заполнения льготной справки в пенсионный фонд по списку 2

Важно

Многие люди попадают под закон, разрешающий получение пенсии раньше, чем вы достигните пенсионного возраста, это называется льготной пенсией, давайте разберём, какие нужны документы для оформления льготной пенсии в 2017 году, ведь нам задают большое количество вопросов по этому поводу. Но для начала стоит выделить те категории людей, которые имеют право на получение такого вида пенсии.

Кто может получить льготную пенсию? Сразу отметим, что подробно узнать список профессий и специальностей, который отражает тех, кто попадает под право на получение льготной пенсии, можно из ФЗ-173, а точнее — из статей 27 и 28.

Как оформить льготную пенсию в 2018 году

Вот краткий список граждан, которым положена льготная пенсия:

  • работники вредного производства (под эту категорию подпадают те, кто проработал в подобных условиях не менее десяти лет);
  • военнослужащие;
  • работники Крайнего Севера и Чернобыля;
  • работники с психологической и эмоциональной нагрузкой;
  • медицинские работники;
  • педагоги;
  • инвалиды;
  • граждане, которые имеют родителей-инвалидов;
  • работники мест лишения свободы;
  • спасатели;
  • граждане творческих профессий.

Все эти профессии негативно отражаются на трудовой деятельности и на состоянии здоровья. Поэтому, если вы нашли себя в данном списке, то вам положена льготная пенсия — на 5-13 лет раньше времени.

Какие документы нужны, чтобы оформить льготную пенсию в 2018 году

Если подать раньше, то заявление просто не будет принято.

Специалисты советуют заранее обращаться в отделение Пенсионного Фонда (примерно за 0,5 года), таким образом, вы сможете просто узнать подробный список необходимых документов, ведь их поиск потребует большого количества времени, а архивные справки вообще предоставляются не сразу.
Если вы решили подать заявление через Почту России, то обязательным условием будет использование описи, а также уведомления, подтверждающего вручение.

Льготная пенсия и правила ее оформления

В Список № 1 таких производств включено 22, а в Список № 2 – 32. Однако разница здесь заключается не только в количестве. В Список № 1 включены производства с наиболее вредными и тяжелыми условиями труда. Это:

  • все виды подземных работ (добыча полезных ископаемых в рудниках, шахтах; геологоразведка; прокладка тоннелей, метрополитенов и пр.);
  • работы с особо вредными и тяжёлыми условиями труда (нефтепереработка; производство боеприпасов; производство электротехнического оборудования и пр.);
  • работы в «горячих» цехах (черная и цветная металлургия; стекловарение; производство керамических изделий методом обжига и др.).

Для мужчин, отработавших по профессиям, включенным в Список № 1, не менее 10 лет и имеющих страховой стаж 20 лет, возраст выхода на пенсию снижается до 50 лет.

Льготная пенсия — условия получения

С 1 января 2014 года в организациях введена оценка условий труда, по итогам которой определяется «льготность» работы. Порядок регистрации льготной пенсии Срок подачи заявления Не ранее одного месяца до момента наступления права на досрочную пенсию.

В противном случае его не примут. Не будет лишним, если вы обратитесь за полгода до наступления предполагаемой досрочной пенсии с целью уточнить список необходимых документов. Поиск документов, получение архивных справок займет много времени.

Особенно если гражданин работал на производстве, дающим право на льготную пенсию, в период существования Советского Союза и первые годы постсоветской России. Подача заявления о начислении льготной пенсии с приложенным пакетом необходимых документов. Если вы отправляете заявление по почте, то нужно воспользоваться письмом с описью и уведомлением о вручении.

Форумы

Список не отличается от того, который нужен для оформления обычной пенсии, только дополняется медицинскими справками или документами, подтверждающими работу на вредном производстве. Начинать оформление нужно за два месяца до достижения пенсионного возраста.

В течение этого времени вы сможете продолжать трудиться. Не стоит забывать о том, что, когда льготная пенсия будет оформлена — придется в обязательном порядке уволиться. Этим и отличается досрочный уход с работы. Вы не сможете больше трудоустроиться официально.

Если, к примеру, оформляется льготная пенсия для учителей, то вам доступна будет работа только у частных лиц без оформления. В соответствии с законодательством льготная пенсия для представительниц слабого пола предусматривает еще один нюанс.

Если женщина выходит на заслуженный отдых досрочно, то есть раньше положенных 55 лет, то с нее будет взиматься штраф.

Льготная справка для оформления пенсии

Б) по личному составу 75 л. * (6) ЭПК В) по административно-хозяйственным вопросам 5 л. 32 Штатные расписания организации и изменения к ним: А) по месту разработки и утверждения Пост. Б) в других организациях 3 г. 153 Лицевые счета 75 л.

ЭПК 155 Документы (сводные расчетные (расчетно-платежные) ведомости (табуляграммы) на выдачу заработной платы, пособий, гонораров, материальной помощи и других выплат* (2) 5 л. * (2) При отсутствии лицевых счетов – 75 л. 188 Документы (акты, справки, счета) о приеме выполненных работ 5 л.

* (2) При отсутствии лицевых счетов – 75 л. 272 Документы (акты, протоколы, справки, докладные записки) об организации труда при совмещении профессий Пост.

273 Журналы учета работников, совмещающих профессии До минования надобности 277 Документы (отчеты, справки, информации) о переводе работников на сокращенный рабочий день или сокращенную рабочую неделю 5 л.

На практике работодатели предоставляют Льготные справки, содержащие недостоверные сведения о периодах работы застрахованных лиц (в том числе, когда работнику предоставлялись административные отпуска (без сохранения заработной платы, учебные отпуска), которые не включаются в льготный стаж работы), без основания выдачи этих справок. Очень часто документы, указанные в основании выдачи Льготной справки, впоследствии не предоставляются для проверки обоснованности и достоверности сведений, содержащихся в Льготной справке, и подтверждения факта постоянной и непосредственной занятости застрахованного лица.

Некоторые Льготные справки вообще не содержат сведения, подтверждающие право застрахованного лица на досрочную трудовую пенсию по старости. В результате – отказ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Источник: http://vip-real-estate.ru/2018/05/04/chto-takoe-lgotnaya-spravka-dlya-oformleniya-pensii/

Как оформить льготную пенсию — пошаговый процесс

Как оформляется льготная справка?

Образец льготной справки в Пенсионный фонд в 2019 году

Как оформляется льготная справка?

Проводимая в стране пенсионная реформа направлена на увеличение возраста выхода на пенсию. 2018 год является последним, когда мужчины уходят на заслуженный отдых в 60, а женщины в 55 лет. Однако существуют определенные категории граждан, за которыми сохранится право на досрочный выход на пенсионное обеспечение.

Одним из подтверждающих наличие такого право документов оказывается льготная справка, которую необходимо предоставить в ПФР вместе с остальными документами при оформлении пенсии.

Что такое льготная справка и для чего она нужна?

Льготная справка представляет собой официальный документ, подтверждающий определенный стаж работы, льготный ее характер. Без его предоставления порой невозможно доказать факт осуществления трудовой деятельность в определенных условиях, что особенно актуально в случае потери, порчи трудовой книжки или наличия ошибок в ней.

Одна из причин оформления – попытка получить назначение пенсионных выплат, положенных по закону в случае работы в условиях Крайнего Севера, на вредных и опасных для здоровья производствах.

Если работодатель осуществлял страховые взносы за своего работника, этот период берется в расчет.

Становится понятно, что претендовать на льготу могут только те граждане, которые были трудоустроены официально.

Где получить документ?

Помочь с оформлением льготной справки должен работодатель, поскольку это именно та инстанция, которая занимается подготовкой подобного рода документов. Если работнику требуется льготная справка, нужно обратиться в отдел кадров своего предприятия, написав при этом заявление о выдаче документа. Подготовить справку должны в течение трех дней, после чего работник сможет ее забрать.

На практике встречаются случаи, когда предприятие, где работал будущий пенсионер, ликвидируется. Тогда нужно обратиться в архив, в котором находятся все официальные бумаги ликвидированной организации.

Именно через архив следует получать письменное подтверждение стажа работы на вредном производстве.

Необходимые документы

Чтобы оформить досрочную пенсию, необходимо подготовить для подачи заявления в Пенсионный фонд пакет определенных документов.

Помимо подтверждающей льготной справки понадобятся:

  • паспорт;
  • трудовая книжка (или ксерокопия, заверенная работодателем);
  • СНИЛС;
  • справка о среднем доходе (наибольшем) за любые пять лет работы (подряд, возможен вариант с разными работодателями);
  • заявление на назначение досрочного пенсионного обеспечения.

Образец справки с описанием

Полное название документа следующее: «справка, уточняющая льготный характер работы, дающей право на досрочное назначение пенсии».

Образец льготной справки в Пенсионный фонд в 2019 году выглядит так: https://clubtk.ru/fls/8975/obrazec-sprai-1.

png

В левом верхнем углу есть место для постановки штампа, указания исходящего номера и даты выдачи. После шапки в бланке указываются ФИО работника (полностью), дата его рождения.

Далее идет полное название той организации или предприятия, где осуществлялась трудовая деятельность льготника.

Также прописывается должность и профессия работника, периоды работы по указанным выше профессии и должности, номера приказов о приеме на работу и увольнении (если таковое имело место).

На основании Постановления Правительства № 516 (11.07.2002) вносятся сведения о характере деятельности (работы), предполагающей льготу при выходе на пенсию.

Также в обязательном порядке указываются периоды, когда работник трудился неполный день (неполную неделю). Периоды, не подпадающие под действие Постановления, также должны быть указаны.

Далее указываются периоды, которые не могут быть засчитаны в общий стаж:

  • отпуск без сохранения заработной платы;
  • отпуск по уходу за ребенком (в том числе ребенком-инвалидом);
  • учебный отпуск;
  • прохождение курсов повышения квалификации;
  • отстранение от работы в связи с состоянием алкогольного опьянения, по медицинским показаниям, по требованию различных уполномоченных органов или лиц;
  • простой предприятия.

Скачать образец льготной справки и дополнительные документы

  • Образец льготной справки — скачать;
  • Перечень документов наблюдательного дела — скачать;
  • Форма уточняющая особый характер работы — скачать.

В строке с основаниями для выдачи справки указываются все необходимые документы – приказы о приеме и увольнении, счета по заработной плате, табели учета рабочего времени и т. д.

В случае смены названия предприятия этот факт также должен найти сове отражение в справочном документе. При этом указывается дата, когда произошло это изменение и дается ссылка на соответствующий документ.

Заполняя бланк, необходимо следовать нормативным документам, одним из которых является уже упомянутое Постановление Правительства. В нем прописаны особые правила, позволяющие исчислить те периоды работы, которые могут непосредственно повлиять на досрочный выход на покой.

Готовая бумага должна быть подписана тремя лицами – работодателем, начальником отдела кадров и главным бухгалтером.

Важно! Ответственность за правдивость внесенных в бланк сведений несет работодатель. В случае обнаружения ошибок сотрудники ПФР могут отказать в принятии льготной справки.

Срок действия справки

Ни один нормативный акт в нашей стране не устанавливает сроки действия льготной справки. Таким образом у документа есть неограниченный срок годности. При увольнении с работы гражданин может запросить необходимый ему документ, а содержащаяся в нем информация о стаже работы будет актуальной всегда.

На всякий случай, можно сделать запрос на изготовление нескольких справок, поскольку количество выдаваемых документов также не ограничивается законом.

Объяснять цели получения определенного количества копий работодателю (бывшему или действующему) необязательно.

Сроки подачи документа

Подачу укомплектованного пакета бумаг можно осуществлять за день до наступления права выхода на досрочное пенсионное обеспечение, но не более, чем за один месяц. Льготную справку можно подготовить заранее, чтобы процесс работы над заявлением и само назначение выплат не затягивалось.

Сотрудникам Пенсионного фонда отводится 10 рабочих дней на рассмотрение всех бумаг. В случае неточностей, ошибок, недостачи необходимых документов у потенциального пенсионера есть еще три месяца на осуществление нужных исправлений.

Источник: https://pfrf-kabinet.ru/grazhdanam/pensioneram/obrazets-lgotnoj-spravki.html

Какие документы необходимы для оформления льготной пенсии

Как оформляется льготная справка?

Все трудящиеся граждане, заработавшие стаж для заслуженного отдыха, приобретают права на получение социального обеспечения. Однако существуют категории работников, которым положена льгота при выходе на пенсию.

Это зависит от вида и условий осуществляемой ими деятельности. Процедура оформления такой выплаты оговорена в законе и имеет особенности.

Важно знать, какие документы нужны для оформления льготной пенсии, и когда лучше начинать их собирать.

Кто может претендовать на льготы при оформлении пенсии

В нашем государстве возраст для выхода на заслуженный отдых наступает у женщин в 55 лет, а у мужчин в 60. По закону этот возрастной лимит снижается специальным категориям тружеников, которым предоставляется возможность оформления досрочной трудовой пенсии.

Льготной (досрочной) пенсией считается систематическое содержание лицам, не достигнувшим стандартного пенсионного возраста. Положение о назначении льгот и сведения о контингенте лиц, каким они полагаются, подчиняются установлениям соответственных законов.

Обыкновенно назначение такого обеспечения происходит за 5 лет до общепринятого срока. В некоторых случаях начисление стажа производится в соотношении 1 : 1,3 либо 1 : 1,6, и это позволяет сделать выход на пенсию еще раньше.

Список таких постов, служб и занятий одобрено законодательством и утверждено правительством.

Получают права на выход на заслуженный отдых досрочно следующие работники:

  • труженики, занятые на трудных, вредных или опасных производствах;
  • сотрудники горячих и горнодобывающих цехов;
  • работники транспортной отрасли (к примеру, железнодорожники и машинисты метро, водители, гражданские летчики, моряки);
  • служащие спасательной и пожарной служб;
  • отработавшие в районах Крайнего Севера пятнадцатилетний срок;
  • артисты театра;
  • женщины, отработавшие машинистами на дорожных, строительных и погрузочных работах;
  • многодетные матери и родители либо опекуны детей – инвалидов детства;
  • учителя и медработники.

Это далеко не полный перечень специальностей и работ, установленных законом и дающих возможность претендовать на заслуженный отдых до наступления общепринятого срока. Обычно все работники этих категорий знают о своих правах и льготах, их информируют сотрудники отделов кадров.

Какие потребуются бумаги

Процедуру оформления документов, необходимых для досрочного выхода на заслуженный отдых, рекомендуется начать заранее, чтобы к моменту наступления урочного времени они были полностью подготовлены. Чаще всего этим занимается отдел кадров предприятия или работодатель.

Желательно сделать первые шаги по сбору нужных справок примерно за несколько месяцев до начала срока, потому что этот процесс может занять довольно много времени. Кроме заявления, поданного в местное отделение Пенсионного фонда, потребуется предоставить следующие документы:

  • паспорт или удостоверение личности;
  • страховое свидетельство, подтверждающее регистрацию в пенсионной системе;
  • трудовую книжку или выписку с подтверждением соответствующего стажа;
  • справку о среднем заработке с последнего места работы;
  • документы, подтверждающие существование иждивенцев и несовершеннолетних детей;
  • для граждан мужского пола военный билет;
  • справка с подтверждением вредности производства;
  • информация из медучреждения о существовании нетрудоспособности.

Следует уточнить в отделении ПФ у специалистов, какие еще справки потребуются дополнительно. При различных видах деятельности могут потребоваться всевозможные добавочные бумаги, сбор которых иногда становится весьма затруднительным занятием.

К примеру, если нужны сведения большой давности о работе, осуществлявшейся в отдаленной местности, запрос об этом стаже, подтверждение отработанного периода, особенно если он приходится на советскую или постсоветскую эпоху, и тем более сведения о заработной плате, которые нередко в архивах не сохранились. Это займет довольно продолжительное время.

Подать документы в ПФ можно разными способами:

  • принести персонально и вручить специалисту,
  • передать через представителя;
  • переслать почтовым отправлением.

Непременным требованием является удовлетворение всем необходимым установленным предписаниям: копии должны быть заверены, а на уполномоченного следует оформить доверенность. Заявление подается за месяц до предполагаемого срока.

Если документы для оформления льготной пенсии поданы заблаговременно в полном объеме, специалисты рассматривают обращение в десятидневный срок и информируют о решении. Если принято положительное заключение, то пенсия будет начисляться с того дня, когда подана заявка.

Условия для получения досрочного содержания

Права на льготное обеспечение закреплены в двух внушительных реестрах, перечисляющих надлежащие работы, специальности и службы. Различие состоит в возрасте пенсионеров и стаже для льготной выслуги.

В первый список входит 22 производства с вредными и тяжелыми условиями работы. К ним относятся:

  • подземные работы, к примеру, труд на руднике, в шахте, прокладывание метро;
  • работа в химической промышленности – нефтепереработка, изготовление боеприпасов;
  • производство электротехники;
  • занятия в черной и цветной металлургической промышленности, стекловары и другие сотрудники горячих цехов.

Во второй список входят те, кто добывал минеральные ископаемые на поверхности, проводил геологическую разведку, строил туннели, мосты, метро, изготовлял лекарственные препараты, а также работал в легкой и пищевой промышленности, нефте- и газодобыче, на транспорте (на железной дороге, в авиации, на плавсредствах).

По статистике, больше 0,4 российских производств содержат вредные условия труда, на которых существует угроза здоровью, а порой и жизни работников. Нередко такая обстановка приводит к профзаболеваниям и даже утрате трудоспособности.

Хотя такое положение является привлекательным для большого числа трудящихся в связи с высокой оплатой и досрочным назначением пенсии.

Рабочим на вредных производствах добавляется к пенсионным выплатам разделительный коэффициент, составляющий от 2 до 9% начисленной суммы содержания.

Досрочные выплаты по социальным факторам назначают:

  • проработавшим не менее 15 лет в районах Крайнего Севера либо больше 20 лет в иных удаленных областях;
  • многодетным матерям, имеющим пятерых или более детей, достигших восьмилетнего возраста;
  • родителям или опекунам детей-инвалидов.

ФЗ №400 устанавливает права на льготные пенсии педагогических сотрудников и медработников.

Учителям и некоторым иным категориям лиц, осуществляющим педагогическую деятельность, необходим стаж работы с детьми в образовательных заведениях не менее 25 лет, чтобы претендовать на досрочное оформление заслуженного отдыха.

Сельским сотрудникам сферы здравоохранения необходимо проработать более 25 лет, а в городе – не меньше 30 лет для получения прав на льготы.

Основанием для досрочного (льготного) получения пенсии служит труд в особых условиях по специальностям, перечисленным в законах и правительственных постановлениях.

Перечень документов на утверждение такой выслуги расширен. Кроме общепринятых свидетельств и бумаг, удостоверяющих личность, стаж, зарплату, следует иметь справку, подтверждающую вредные условия труда.

И подавать их в ПФ надо заблаговременно.

(3 5,00 из 5)
Загрузка…

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас или задайте вопрос БЕСПЛАТНО в форме ниже!

Консультация бесплатна!

Источник: https://pensionnyy.info/kakie-dokumenty-nuzhny-dlya-oformleniya-lgotnoj-pensii/

Адвокат Насибулин
Добавить комментарий