Как правильно оформить на работу интерна, ординатора, аспиранта ?

Содержание
  1. Должностная инструкция начальника отдела интернатуры/ординатуры
  2. 1. Общие положения
  3. 2. Должностные обязанности
  4. 3. Права
  5. 4. Ответственность
  6. Можно ли врача ординатора принять на работу стажером
  7. Ординатор, работающий совместителем подвергается мобингу
  8. Можно ли принять работника на работу, если он учится в ординатуре?
  9. Имеет ли право ординатор работать врачом?
  10. Можно ли принять ординатора 2 года обучения по внешнему совместительству на должность врача/мед.брата?
  11. Как принять на работу ординатора?
  12. Можно ли во время клинической ординатуры работать хирургом?
  13. Как правильно оформить на работу интерна, ординатора, аспиранта ?
  14. Голосование:
  15. Ординатура для медработников: что это такое, сколько длится, особенности и преимущества перед интернатурой
  16. Особенности обучения в ординатуре
  17. Стоматологическая ординатура
  18. Можно ли пройти обучение за границей?
  19. Принципиальные различия ординатуры и интернатуры
  20. Немного о приятных бонусах
  21. Прием ординатора на работу
  22. Можно ли принять ординатора на должность врача
  23. Новые правила ординатуры: прелести крепостного права
  24. Ошибка 404
  25. Просмотр полной версии : работа для ординатора???
  26. Медулица
  27. Можно ли работать врачом без ординатуры
  28. Как трудоустроить врача-интерна в медицинское учреждение? (валова с.)
  29. В чем разница ординатуры и интернатуры
  30. Что такое ординатура и интернатура
  31. Дополнительные преимущества ординатуры
  32. Порядок приема
  33. Интернатура и аспирантура
  34. Чем интернатура отличается от ординатуры
  35. Заключение
  36. Ординатура и интернатура: разница. В чем отличия
  37. Студент медицинского вуза после выпуска
  38. Более подробно об интернах
  39. Ординатура – это..
  40. Различия двух видов подготовки
  41. Особенности прохождения интернатуры
  42. Специфика занятости ординаторов в ходе обучения
  43. Что такое аспирантура

Должностная инструкция начальника отдела интернатуры/ординатуры

Как правильно оформить на работу интерна, ординатора, аспиранта ?

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия] Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция начальника отдела интернатуры/ординатуры [наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 29 декабря 2012 г.

N 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации”, раздела “Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования” Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 11 января 2011 г. N 1н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Начальник (заведующий) отдела [интернатуры/ординатуры] относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2.

На должность начальника (заведующего) отдела [интернатуры/ординатуры] назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности “Государственное и муниципальное управление”, “Менеджмент”, “Управление персоналом” и стаж работы не менее 3 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы не менее 3 лет.

1.3. На должность начальника (заведующего) отдела [интернатуры/ординатуры] в соответствии с требованиями ст. 351.

1 ТК РФ назначается лицо, не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лица, уголовное преследование в отношении которого прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

1.4. Начальник (заведующий) отдела [интернатуры/ординатуры] должен знать:

– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся сферы высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, регламентирующие образовательную, научную, производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность образовательных организаций;

– приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

– локальные нормативные акты образовательной организации;

– основы педагогики, педагогической психологии;

– основные сведения о развитии образования в зарубежных странах;

– теорию и методы управления образовательными системами;

– основы налогового, экономического и экологического законодательства;

– финансово-хозяйственную деятельность образовательной организации;

– основы гражданского, административного, трудового, бюджетного, хозяйственного законодательства;

– основы менеджмента, управления персоналом, проектами;

– правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.5. Начальник (заведующий) отдела [интернатуры/ординатуры] назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

2. Должностные обязанности

Начальник (заведующий) отдела [интернатуры/ординатуры]:

2.1. Руководит деятельностью отдела.

2.2. Организует текущее и перспективное планирование деятельности отдела с учетом его целей, задач и направлений, издает необходимые распоряжения, контролирует выполнение плановых заданий.

2.3. Осуществляет координацию деятельности работников отдела, создает условия для их работы.

2.4. Участвует в подборе и расстановке кадров, в решении вопросов повышения квалификации и профессионального мастерства работников, формирования структуры и штата образовательной организации.

2.5. Организует учебный процесс подготовки [интернов/ординаторов] в соответствии с номенклатурой специальностей.

2.6. Принимает от поступающих в [интернатуру/ординатуру] и оформляет необходимые документы, передает их на рассмотрение приемной комиссии.

2.7. Разрабатывает планы приема [интернов/ординаторов] по специальностям за счет бюджетных средств и средств от приносящей доход деятельности образовательной организации, согласовывает их с руководством, осуществляет контроль за их выполнением.

2.8. Организует разработку и учет выполнения [интернами/ординаторами] индивидуальных учебных планов, составляет отчеты о работе [интернатуры/ординатуры].

2.9. Консультирует [интернов/ординаторов] по вопросам их прав и обязанностей.

2.10. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации.

2.11. Организует работу и взаимодействие отдела с другими структурными подразделениями образовательной организации.

2.12. Обеспечивает меры по созданию благоприятных и безопасных условий труда, соблюдению требований правил по охране труда и пожарной безопасности.

2.13. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Начальник (заведующий) отдела [интернатуры/ординатуры] имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии, в том числе:

– на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск;

– на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения [для проживающих и работающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)];

– на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности отделения дополнительного образования.

3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.5. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Вести переписку с организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.7. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством].

4. Ответственность

Начальник (заведующий) отдела [интернатуры, ординатуры] несет ответственность:

4.1. За нарушение устава образовательной организации.

4.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.4. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[должность] [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-nachalnika-otdela-internaturyordinatury

Можно ли врача ординатора принять на работу стажером

Как правильно оформить на работу интерна, ординатора, аспиранта ?

416 юристов сейчас на сайте Я врач-хирург, хочу трудоустроиться в отделение колопроктологии, но для этого необходим сертификат колопроктолога, которого у меня конечно же нет.

Однако в сентябре этого года на базе данного отделения будет проводится обучающий курс (первичная специализация) по окончании которого будет выдан сертификат специалиста (то бишь колопроктолога, который мне так и необходи).

Но пока его нет они меня не имеют право взять на работу.

Я начал работать, дежурить но спустя две недели меня поставили

Ординатор, работающий совместителем подвергается мобингу

416 юристов сейчас на сайте Добрый вечер.

Два месяца назад устроилась на 0,5 ставки мед сестрой, основная занятость-ординатура( последипломное образование, считаюсь учащейся,никаких записей в трудовую нет ).

На работе меня не любят, все дружно, и те кто знают, и те, кто не знают в лице старшей сёстры сказали мне,чтоб писала по собственному, я не ушла, так как нужна работа,на другую пока не получается устроиться.

Сотрудники делали что могли, оскорбляли, угрожали( записала на диктофон), после чего написали на меня служебную записку,что я якобы снимала что то и фотографировала и что скорее всего «ссолью» это в интернет.

Я повторяю, я записала угрозу в мой адрес на диктофон и все. Наврали,перевернули, самое интересное меня даже не вызвали писать объяснительную, якобы всё так и есть.

Потом решили пойти по другому, поставили график невыносимый, все будни, с утра до вечера, в

Можно ли принять работника на работу, если он учится в ординатуре?

Ординатура – форма непрерывного профессионального образования и подготовки высококвалифицированных специалистов для самостоятельной работы в органах или учреждениях здравоохранения.

В соответствии с Приказом Минздрава РФ от 17.02.1993 N 23 «Об утверждении «Положения о клинической ординатуре» обучение в клинической ординатуре осуществляется с полным отрывом от основной работы.

Ординаторам выплачивается стипендия.

Имеет ли право ординатор работать врачом?

Закончив медицинский университет (запись в дипломе — врач), обучаясь в ординатуре по специальности «анестезиология и реаниматология», можно ли официально работать врачом, например, на бригаде скорой помощи или в частной клинике? 16 Сентября 2019, 10:19, вопрос №1753316 Анастасия, г.

Москва Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Здравствуйте! Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь: юристам сайта. Сегодня 03.10.2019 мы ответили на 699 вопросов.

Среднее время ответа — 14 минут. Ответы юристов (1) 910 ответов 358 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Москва Бесплатная оценка вашей ситуации Добрый день, Анастасия.Работать врачом по специальности «анестезиология и реаниматология» вы сможете только после окончания ординатуры и прохождения аккредитации.Зато вы можете работать

Можно ли принять ординатора 2 года обучения по внешнему совместительству на должность врача/мед.брата?

Ответ на вопрос: Ординатора на работу принять можно, однако необходимо учитывать следующее: Ординатура – форма непрерывного профессионального образования и подготовки высококвалифицированных специалистов для самостоятельной работы в органах или учреждениях здравоохранения.

Таким образом, обучение в клинической ординатуре осуществляется с отрывом от основного места работы.

Как принять на работу ординатора?

Ответ на вопрос: Исходя из вашего вопроса, можно предположить, что у работника есть основное место работы.

Следовательно, прием на работу в вашу организацию будет для него совместительством.

Подробнее: Ординатура – форма непрерывного профессионального образования и подготовки высококвалифицированных специалистов для самостоятельной работы в органах или учреждениях здравоохранения.

Можно ли во время клинической ординатуры работать хирургом?

Ответ на вопрос: Ординатора на работу принять можно, однако необходимо учитывать следующее: Ординатура – форма непрерывного профессионального образования и подготовки высококвалифицированных специалистов для самостоятельной работы в органах или учреждениях здравоохранения.

Обучение в клинической ординатуре осуществляется с полным отрывом от основной работы.

Ординаторам выплачивается стипендия. Т.е. при прохождении обучения в ординатуре трудовые отношения не возникают.

В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 05.12.2011 N 1475н

«Об утверждении федеральных государственных требований к структуре основной профессиональной образовательной программы послевузовского профессионального образования (ординатура)»

реализовывать образовательную программу послевузовского профессионального образования (ординатура), могут только образовательное учреждение или научная организация. Таким образом, обучение в клинической ординатуре осуществляется с отрывом от основного места работы.

Как правильно оформить на работу интерна, ординатора, аспиранта ?

Вопрос оформления трудовых отношений с интерном на практике вызывает массу сложностей, данный вопрос до конца не урегулирован законом.

А в связи с изменением законодательства об образовании подготовка интернов после 2019 года не будет уже осуществляться совсем.

На практике интернов оформляют на работу двумя способами : Первый способ: У медицинского вуза есть база медицинских организаций, с которыми заключены договоры на прохождение студентами интернатуры, там работают преподаватели, и там же выпускники и проходят интернатуру.

Интерны направляются образовательным учреждением для прохождения стажировки – курса практических занятий и получают за этот период только СТИПЕНДИЮ от медучреждения, в котором проходят практическое обучение (фактически ученический договор).

При этом ВУЗ продолжает интерна обучать — то есть существуют промежуточные испытания, по окончании выдается сертификат и все, как положено.

Голосование:

Рубрика: Ответов: 19 Вы можете тему в список избранных и на уведомления по почте.

Таня — ординатор 15 декабря 2008, 22:25 Оценок нет Ответьте пожалуйста! Я во время учебы в Медицинской Академии устроилась работать(по совместительству) медсестрой.

Мне в отделе кадров завели впервые трудовую книжку.

По окончании учебы я поступила в ординатуру, которая считается моей основной работой.

Источник: http://registrator-spb.ru/mozhno-li-vracha-ordinatora-prinjat-na-rabotu-stazherom-49083/

Ординатура для медработников: что это такое, сколько длится, особенности и преимущества перед интернатурой

Как правильно оформить на работу интерна, ординатора, аспиранта ?

Клинической ординатурой называют одну из частей высшего образования медицинских работников, форму улучшения профессиональных качеств врача, при которой происходит становление медицинского работника, как самостоятельного специалиста. Она представлена в медицинских вузах, на факультетах медицины университетов и в институтах усовершенствования квалификации медперсонала на территории Российской Федерации и стран постсоветского пространства.

  • Особенности обучения в ординатуре
  • Стоматологическая ординатура
  • Можно ли пройти обучение за границей?
  • Принципиальные различия ординатуры и интернатуры
  • Немного о приятных бонусах

Иными словами, ординатура является такой формой самостоятельного обучения, при которой обучающийся получает возможность развивать свои профессиональные навыки, расширить свои познания в сфере медицинских технологий, а также помочь системе здравоохранения в решении кадровых задач.

: патологоанатом — кто это, специфика работы.

Такая форма обучения (как, собственно, и интернатура), существует на официальном уровне и закреплена законодательно в 1994 году приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации. По закону, к ее прохождению допускают медицинских специалистов и специалистов в области фармацевтической деятельности, а также провизоров.

Срок обучения на очном отделении составляет два года, однако, при некоторых обстоятельствах может продлеваться и длиться более пяти лет, включая в себя трудовой стаж медицинского работника (по Положению о клинической ординатуре от 1993 года). Официально ординатура является работой, и поэтому стаж трудовой деятельности рассчитывается на общих основаниях.

Особенности обучения в ординатуре

Обучение в ординатуре в России не является обязательной частью образования медицинского работника, поэтому этот этап подготовки специалиста является сознательным выбором медика.

Как и в любом учебном заведении, здесь существует определенная форма контроля знаний.

Она может варьироваться в зависимости от требований конкретного образовательного учреждения, однако, чаще всего осуществляется в форме зачетов, экзаменов и устных выступлений.

Поступить в ординатуру можно любому человеку, имеющему диплом о получении высшего медицинского образования: к обучению допускаются как граждане Российской Федерации, так и иностранные студенты, обладающие соответствующим документом международного образца, наделяющим их правом проходить обучение за границей.

Обучение происходит по индивидуальному плану, который разрабатывает для ординаторов руководитель. Чаще всего руководителем становится имеющий определенный опыт работы специалист – профессор, кандидат наук или доктор медицинских наук. Индивидуальный план работы утверждается заведующим кафедрой.

Что такое ординатура можно увидеть по программе подготовки специалиста. Классическим набором ординатора являются:

  • Лекции, семинары и практические занятия;
  • Лекции по смежным курсам и дисциплинам узкого профиля;
  • Клинический обход пациентов с последующим разбором историй болезни;
  • Посещения и выступления на заседаниях и конференциях.

Обучение в ординатуре позволяет медицинскому работнику восполнить недостающие знания и подготовиться к самостоятельной работе с пациентами под присмотром руководителя.

При поступлении в выбранное учебное заведение следует учитывать количество бюджетных мест на направлении. В случае заполнения бюджетных мест по конкурсу, медицинский работник имеет право подать заявление на прохождение обучения на платной основе.

Стоматологическая ординатура

В стоматологическом отделении также существует своя ординатура. В ординатуре этой направленности студенты-дантисты проходят углубленное обучение по стоматологии и практику, а по окончании получают сертификаты, предоставляющие им право самостоятельно принимать пациентов в стоматологической клинике или открыть собственный врачебный кабинет.

Можно ли пройти обучение за границей?

Как уже отмечалось ранее, ординатура является формой образования, характерной для Российской Федерации и стран бывшего Советского Союза, поэтому как таковой ординатуры за пределами стран СНГ не существует.

Для тех же, кто хочет пройти углубленное послевузовское обучение за границей существует возможность получить статус ассистента врача или пройти курсы по подтверждению своей специализации.

Так, например, в Италии получение специализации длится от 2 до 6 лет, а в Германии не получится сменить статус ассистента на статус врача без прохождения экзамена. Это в полной мере распространяется и на врачей, специализирующихся в стоматологии.

Принципиальные различия ординатуры и интернатуры

У многих студентов нередко возникают вопросы о том, в чем разница интернатуры и ординатуры, сколько обучение займет времени, а также о том, куда лучше всего поступать. Итак, для того, чтобы ответить на эти вопросы, следует понять – что же такое интернатура.

Интернатура также является одним из этапов подготовки выпустившихся из вузов специалистов, однако, рассчитана на ускоренное прохождение. В интернатуру имеют право поступать молодые специалисты, окончившие шестилетнее обучение и имеющие на руках диплом о высшем медицинском образовании.

Время обучения в интернатуре, в отличие от ординатуры составляет всего один год, в течение которого интерн, под руководством опытных врачей, занимается практической деятельностью, однако, не принимает самостоятельных решений и не несет ответственности за свои действия.

После завершения обучения интерну выдается сертификат об окончании курса, в котором указывается приобретенная студентом специальность. Этот сертификат дает право молодому специалисту на самостоятельную работу в сфере медицины.

Разница интернатуры и ординатуры состоит в следующем:

  • Так как обучение в интернатуре длится в два раза меньше, статус врача обучающемуся будет присвоен раньше;
  • В интернатуре обучение является более общим, тогда как ординатура подготавливает более узконаправленных специалистов;
  • Учеба имеет некоторые различия в направлениях подготовки;
  • Бывший ординатор имеет право претендовать на звание заведующего, а интерн —нет.

Немного о приятных бонусах

Помимо дополнительных знаний и углубленного изучения предмета своей деятельности, обучение в ординатуре предоставляет обучающемуся некоторые льготы и гарантии:

  • Прошедшим обучение в клинической ординатуре выдается удостоверение, подтверждающее окончание послевузовского обучения.
  • Также при положительных результатах итоговой аттестации обучающийся получает сертификат, дающий право самостоятельной практики.
  • Поступившему на конкурсной основе специалисту после обучения разрешено трудоустроиться самостоятельно.
  • Проходящему обучение в ординатуре врачу учебным заведением назначается стипендия, размер которой зависит от нормативных документов или, в случае направления специалиста на договорной основе, от самой организации.
  • К стипендии для поступивших на места, которые финансирует Минздрав Российской Федерации, назначенной учебным заведением, положена определенная надбавка.
  • К стипендии для клинических ординаторов целевого направления надбавка назначается направляющей организацией.
  • Для обучающихся специалистов существуют каникулы, равные по своей продолжительности отпуску врача данной специальности.
  • Для лиц, приехавших из других городов учебным заведением в обязательном порядке предоставляется общежитие;
  • В том случае, если установленный план обучающимся был успешно выполнен досрочно, ему предоставляется право окончания обучения. Однако, при этом общее время обучения в клинической ординатуре должно составлять как минимум 75% от заявленного плана.
  • Срок обучения продляется в случае отпуска на период беременности и ухода за ребенком, болезни или других обстоятельствах при наличии у обучающегося соответствующего документа.

В целом преимущества ординатуры, хотя она и длится дольше интернатуры, состоит в том, чтобы дать выпускнику медицинского вуза и больше знаний и практического опыта для применения в последующей профессиональной врачебной деятельности.

Источник: https://obrazovanie.guru/karera/ordinatura-chto-takoe-ucheba-ili-rabota-skolko-dlitsya.html

Прием ординатора на работу

Как правильно оформить на работу интерна, ординатора, аспиранта ?

И это удалось мне с большим трудом.Деканат отказывался вносить подобную запись: «мы больше в трудовые книжки записей не делаем» — и согласились только на основании того, что у меня уже была запись о зачислении. После чего меня направили к объявлению в коридоре.

На объявлении были приведены цитаты из статей Трудового Кодекса РФ, Постановлении о трудовых книжках. Я не все смогла найти и не все запомнила, но смысл таков:Ведение трудовых книжек:21.

В трудовую книжку по месту работы также вносится с указанием соответствующих документов запись: а) о времени военной службы в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе», а также о времени службы в органах внутренних дел и таможенных органах; б) о времени обучения на курсах и в школах по повышению квалификации, по переквалификации и подготовке кадров.Последипломное образование к этому не относится.

Можно ли принять ординатора на должность врача

В соответствии с Приказом Минздрава РФ от 17.02.1993 N 23 «Об утверждении «Положения о клинической ординатуре» обучение в клинической ординатуре осуществляется с полным отрывом от основной работы. Ординаторам выплачивается стипендия. Т.е. при прохождении обучения в ординатуре трудовые отношения не возникают.

Новые правила ординатуры: прелести крепостного права

Интерны направляются образовательным учреждением для прохождения стажировки – курса практических занятий и получают за этот период только СТИПЕНДИЮ от медучреждения, в котором проходят практическое обучение (фактически ученический договор). При этом ВУЗ продолжает интерна обучать — то есть существуют промежуточные испытания, по окончании выдается сертификат и все, как положено.

(порядок оформления ученического договора приведен в п. 4 приложения к ответу) При этом такого специалиста можно принять на соответствующую должность мед. персонала , как лицо с незавершенным высшим образованием. Заключение одновременно ученического и трудового договора не запрещено.

Ошибка 404

  • Аспирант
  • Аспирантура рассматривается как форма обучения, то есть аспирантура для аспиранта является местом учебы, а не работы. Таким образом, для аспиранта-очника аспирантура, также как и для студента вуз, является место учебы, а не трудовой деятельности. В настоящее время срок обучения в аспирантуре не засчитывается при учете трудового и страхового стажа. Действующее трудовое законодательство РФ не содержит положения об обязательном заключении трудового договора о работе по совместительству с аспирантом, обучающемуся по очной форме. Если аспирант не имеет места работы, то факт его обучения в аспирантуре не препятствует его приему на работу по основному месту работы. С лицом, обучающимся по очной форме обучения, может быть заключен срочный трудовой договор (по соглашению сторон, ст. 59 ТК РФ).

Просмотр полной версии : работа для ординатора???

Основанием для допуска к прохождению интернатуры являются выписка из приказа о направлении в интернатуру и диплом врача, предъявляемые врачом-выпускником органу здравоохранения (министерству здравоохранения автономной республики, краевому, областному отделу здравоохранения, территориальному подразделению медицинской службы министерства, ведомства и т.п.). Орган здравоохранения, на основании полученных документов, приказом направляет молодого специалиста в интернатуру в одно из учреждений здравоохранения, утвержденных в установленном порядке в качестве базы интернатуры.
Руководитель (главный врач, начальник и т.д.) базового учреждения здравоохранения на основании приказа органа здравоохранения издает приказ по учреждению о зачислении выпускника вуза в качестве врача-интерна по соответствующей специальности.

Медулица

Таким образом, интерна запрещено оформлять на работу по совместительству. Формально работодатель может принять на работу по совместительству лицо без справки с основного места работы и без трудовой книжки.

Внимание А если работодатель принимает работников на работу на должности, не требующие определенной специальности, то он и документ об образовании могут не представлять.

Однако, если вы осуществите прием такого работника на должность, требующую специальное медицинское образование и подготовку, и это станет известно, то есть риск привлечения работодателя к административной ответственности согласно ст.
5.27 КоАП РФ.

Таким образом, принимая решение, учтите риски, которые может за собой повлечь оформление на работу данного сотрудника. Примечание : Мы рекомендуем Вам в целях исключения возможных ошибок дополнительно проконсультироваться по данному вопросу в Вашем территориальном Росздравнадзоре.

Можно ли работать врачом без ординатуры

Трудового Кодекса работнику нужно установить доплату, размер которой должен определяться дополнительным соглашением к трудовому договору. На основании такого доп. соглашения нужно будет издать приказ о расширении обязанностей мед.

работника за счет наставничества и выплате ему за это доплату в согласованном размере. В соответствии с п. п.

8, 9, 16 Положения об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утвержденного Приказом Минздрава СССР от 20.01.

1982 N 44, после издания приказа о приеме на работу выпускника вуза в базовом учреждении здравоохранения оформляется трудовая книжка на молодого специалиста, ему выплачивается зарплата, на него полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка. Соответственно, возникают трудовые отношения.

Как трудоустроить врача-интерна в медицинское учреждение? (валова с.)

Источник: http://advokat-zulfigarov.ru/priem-ordinatora-na-rabotu/

В чем разница ординатуры и интернатуры

Как правильно оформить на работу интерна, ординатора, аспиранта ?
Помощь в поступлении в интернатуру

Интернатура и ординатура — финальная стадия получения медицинского образования, скрещенная с активной практикой в медучреждениях. Чем интернатура отличается от ординатуры? Для ответа на вопрос придется углубиться в принципы обучения во врачебных ВУЗах.

Что такое ординатура и интернатура

Оба варианта послевузовского обучения имеют ярко выраженную практическую направленность, заметно отличаясь между собой. Что такое ординатура и интернатура в медицине?

Ординатура — постдипломное образование, которое проводится для выпускников медвузов, университетов и институтов. Основной задачей ординатуры является подготовка специалистов для работы в госструктурах Министерства здравоохранения или частной практики.

Занятия на ординатуре включают в себя:

  • семинары, прослушивание и сдача зачетов по курсу лекций;
  • клинические обходы больных в городских больницах, работа с историями болезни и эпикризами;
  • участие и выступление на тематических конференциях в рамках выбранной темы;
  • работа с пациентами, находящимися на лечении.

Для поступивших обязательна очная форма обучения продолжительностью в 2 года (иногда может быть продлена до 5 лет).

Количество бюджетных мест определяется ежегодным документом от Министерства образования, также возможно обучение на платной основе. Подобные учебные заведения работают на основе крупных университетов или НИИ.

Помощь в поступлении в ординатуруОбучение проводится по индивидуальному плану у высококвалифицированных специалистов (от кандидата наук и выше).

Дополнительные преимущества ординатуры

Можно выделить следующие различия ординатуры и упраздненной интернской ступени:

  • выдача документов, подтверждающих прохождение послевузовского обучения;
  • получение сертификата, разрешающего самостоятельную практику;
  • дополнительная стипендия от Минздрава, в том числе по целевым направлениям;
  • каникулы, по длительности соответствующие врачебному отпуску;
  • возможность досрочного завершения обучения через полтора года (75% от общего срока программы) при условии выполнении учебного плана;
  • возможность продления срока обучения при беременности, болезни или других чрезвычайных обстоятельствах.

Порядок приема

Порядок приема на ординаторское обучение описывается в документе — http://docs.cntd.ru/document/456065114

Вступительный экзамен проводится в виде теста, на прохождение которого отводится 60 минут. Минимальное число баллов для прохождения тестирования — 70 из 100. Тест организуется приемной комиссией, составленной из преподавателей ординатуры. Результаты становятся известны на следующий день и должны быть выложены как на официальном сайте организации, так и на информационном стенде.

При приеме могут учитываться результаты аккредитации специалиста, если они были проведены в этом же году или годом ранее.

Интернатура и аспирантура

Интернатурой называется первый год после окончания медвуза, на протяжении которого выпускник занимается врачебной практикой под руководством врачей.

Отличием интернатуры от ординатуры является отсутствие возможности принимать решения — ответственность за постановку диагноза и назначение лечения несет более опытный врач.

После года интерну выдается сертификат с отметкой о полученной специальности и он может начать вести полноценную практику. Прохождение интернатуры зависит от конкретной больницы и врача, курирующего молодого специалиста.

Важно! С первого января 2018 года интернатура была отменена, а молодые врачи имеют право на полноценную работу в поликлиниках и амбулаториях с первого же года.

Помимо этих вариантов, есть и классическая аспирантура, которая длится три года и нужна для научной деятельности, написания диссертации.

Чем интернатура отличается от ординатуры

Основная разница между интернатурой и ординатурой со стороны студента-медика заключается в его будущей медицинской карьере.

Если врач хочет дорасти до заведующего отделением или позднее перейти на администраторскую должность, ему необходимо ординаторское образование.

Для обычных специалистов, которые хотят начать работать сразу после получения высшего образования, больше подойдет интернатура. Сейчас же они могут начать практиковать сразу, не тратя несколько лет на дополнительное обучение.

Помощь в поступлении в интернатуру

Ординаторы отличаются более углубленным погружением в специальность — два года практически индивидуального обучения под началом выдающихся специалистов дают о себе знать.

Они должны проходить схожую с интернами практику, но вести пациентов и отчитываться документально по принятым решениям ординаторам приходится самостоятельно. Из плюсов можно указать неполный рабочий день, отсутствие дежурств по больнице, небольшая ответственность перед пациентами.

Минусы — сложность поступления на бюджет и цена платного обучения в случае провала.

Интерны погружались в больничный быт с первых дней, отсутствие ответственности за постановку диагнозов и выписывание лекарств не освобождало их от тяжелой рутины.

Общий объем занятий в аудитории не мог превышать 120 часов ежегодно, все остальное время посвящалось практике.

Для сравнения, у ординаторов этот срок не ограничен и устанавливается программой. Обучение в интернатуре было более общим по тематике, в отличие от углубленного ординаторского.

Помощь в поступлении в ординатуру

Окончание ординатуры дает значимое конкурентное преимущество при устройстве на работу — любая больница в первую очередь возьмет на открывшуюся вакансию специалиста с дополнительным образованием, чем обычного выпускника-интерна. Интернов же в первые годы ожидает работа в поликлиниках на должностях терапевтов и выматывающий, конвеерный труд в городских больницах.

Заключение

Ординатура — дополнительные два года обучения после завершения ВУЗа. На нее поступают для дальнейшей карьеры в Минздраве или на перспективу, стать через несколько лет заведующим отделением.

Дает углубленное образование по специальности и возможность начать работу под кураторством лучших врачей города. Выпускник ординатуры получает разрешение на частную практику.

Преимущества для карьеры компенсируются сложностью поступления и обучения.

Интернатура — до 2018 обязательный год постдипломной практики для тех, кто не поступил на ординатуру. Около месяца лекций и год работы в больнице без права принятия решений позволяли стать полноценным врачом бесплатно, на год раньше ординаторов. При этом закончившим интернатуру нельзя открывать частные клиники (важно для стоматологов, психологов, ортопедов) и занимать руководящие должности.

Источник: http://disszakaz.ru/dissertantam/aspirantu/internatura-i-ordinatura-v-chem-raznitsa/

Ординатура и интернатура: разница. В чем отличия

Как правильно оформить на работу интерна, ординатора, аспиранта ?

Перед студентами последних курсов медицинских университетов и институтов нередко встают различные вопросы: «В чем разница между интернатурой и ординатурой?» или «Зачем вообще медику последипломное образование?» Разобраться в этом вопросе достаточно просто.

Учебный процесс в любом высшем образовательном заведении считается полностью завершенным, когда выпускник получит соответствующий диплом, подтверждающий уровень его профессиональных знаний. Документ об образовании гособразца в первую очередь говорит о том, что новоиспеченному квалифицированному специалисту открыта прямая дорога на рынок труда и вакансий.

Студент медицинского вуза после выпуска

Однако с выпуском студентов высших медицинских учреждений дело обстоит несколько иначе. Здесь каждому выпускнику придется узнать, чем отличается интернатура и ординатура. Самостоятельно принимать ответственные решения, связанные с лечением больных, человеку, окончившему вуз, пусть даже с красным дипломом, сразу не позволят.

И хотя трудоустроиться вчерашнему студенту в поликлинику или больницу вполне реально, выполнять свои врачебные обязанности он сможет только под пристальным вниманием своего куратора, научного руководителя. Вот тогда и начинается следующий переходный период от студенческой скамьи к профессиональной трудовой деятельности – ординатура и интернатура.

Разница между этими двумя понятиями невелика.

На самом деле и то, и другое является прохождением этапа становления индивидуализма и независимости доктора после вручения диплома. Кроме того, такой подход закреплен на законодательном уровне ещё в 1994 году.

Приказ Министерства здравоохранения РФ утвердил порядок допуска специалистов к медицинской и фармацевтической деятельности.

Чтобы отправиться в независимую врачебно-профессиональную жизнь, выпускник вуза должен получить ещё одну важную корочку – сертификат о профпригодности, который и станет символичным пропуском в самостоятельное врачевание.

Ординатура и интернатура (что это такое, знают все студенты медицинских учебных учреждений и ждут с нетерпением начала прохождения данных этапов) – основная задача, стоящая перед дипломированными специалистами, выполнение которой необходимо для завершения последипломного образования и комплексной профессиональной подготовки.

Более подробно об интернах

Интернатурой называют первостепенное прохождение послевузовской подготовки состоявшихся молодых специалистов, выпускников учебных образовательных заведений высших уровней аккредитации медицинского или фармацевтического профиля.

Нередко поступали в интернатуру бывшие студенты специализированных медицинских факультетов вузов государственной формы собственности.

Как правило, интернатуру проходят в местах, где максимально совмещены элементы практического обучения специалистов, научно-исследовательская деятельность и лечение амбулаторных и стационарных больных.

Пройти интернатуру рекомендуется в тех медицинских учреждениях, которые совмещают по роду своей деятельности обучение специалистов, научно-исследовательскую работу и непосредственное лечение больных.

Что такое интернатура и ординатура в стоматологии, проще понять на примере Московского государственного медико-стоматологического университета. Именно здесь проходят завершающий этап учебы по соответствующим направлениям будущие дантисты высочайшего класса.

Получив сертификат на право занятия данной деятельностью, бывшие интерны могут трудоустроиться в любую стоматологическую клинику частной или государственной форм собственности или открыть свое лечебное учреждение.

Ординатура – это..

Какая разница между интернатурой и ординатурой, можно узнать, выяснив значение и второй категории.

Ординатура также представляет собой вид профильной последипломной подготовки людей, завершивших обучение в медицинских высших образовательных учреждениях.

Её основной направленностью считают стремление к достижению высочайших умений и навыков, необходимых для оказания полноценной специализированной помощи на должном уровне.

Получается, что послевузовскими периодами подготовки являются и ординатура, и интернатура. Разница между двумя понятиями содержится в утвержденной приказом министра здравоохранения РФ номенклатуре специальностей в медицинской и фармацевтической сфере.

Различия двух видов подготовки

Более подробно можно сказать о существующем разграничении между интернами и ординаторами, где первые проходят подготовку по основным специальностям, а вторые обучаются за период прохождения в ординатуре и получают углубленные знания.

Федеральный закон РФ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» содержит положение, подтверждающее, что ординатура и интернатура отличия имеют лишь в ходе последипломного обучающего процесса. Интерны и ординаторы, повышая свой квалификационный уровень, приобретают статус слушателей высших образовательных профильных заведений. По сути, они формально приравнены к статусу студентов вузов.

Чтобы понять наверняка, что такое ординатура и интернатура в медицине, следует обозначить цель прохождения данных видов подготовки.

Особенности прохождения интернатуры

В основном обучение в интернатуре предопределяет профессиональное будущее выпускника медицинского вуза. Интерн, получивший сертификат, как правило, продолжает свою врачебную деятельность в муниципальных или частных клиниках, в амбулаторных условиях.

К основным видам обучения, которые проходит выпускник медицинского университета, для того чтобы самостоятельно лечить людей, можно отнести следующие:

  • кураторство пациентов, заполнение соответствующей документации непосредственно под контролем руководителя интернатуры;
  • периодические дежурства с последующим предоставлением доклада на утренней «пятиминутке»;
  • приобретение опыта в работе диагностических подразделений медицинского учреждения, в блоках приемного покоя или интенсивной терапии.

Ординатура и интернатура (разница здесь не играет никакой роли) включают в себя обязательную наработку навыков выполнения лечебных процедур. Кроме того, и интернам, и ординаторам необходимо посещать научные общества, принимать активное участие в конференциях.

Специфика занятости ординаторов в ходе обучения

Стоит выделить еще несколько позиций, по которым отличаются ординатура и интернатура.

Разница заключается, например, в том, что интерны проходят за год определенное количество аудиторных занятий, число часов которых суммарно не должно превышать 120.

При этом готовят высококвалифицированных ординаторов согласно разработанным учебным планам. Созданием таких учебных программ в основном занимаются выпускающие кафедры. Обязательными пунктами плана обучения являются:

  • самостоятельное кураторство больных пациентов;
  • так же, как и интерны, ординаторы приобретают много врачебного опыта в лабораторных, диагностических (УЗИ, КТ, МРТ, ЭКГ, энцефалография, эндоскопия и множество других видов обследования) отделениях;
  • для хирургов-ординаторов главным требованием в процессе прохождения ординатуры считают участие в проведении операций;
  • участие в практических семинарах.

Особенностью обучения в ординатуре также можно назвать то, что некоторые дни в неделе, согласно учебным программам, отводят для самостоятельного дисциплинарного изучения.

Различны сроки прохождения интернатуры и ординатуры. В течение 1 года проходит обучение в интернатуре, по истечении которого интерн сдает экзамены и получает соответствующий сертификат. Ординаторов готовят на протяжении 2 лет.

Что такое аспирантура

Интересным фактом является то, что многие люди до сих пор путают, что такое интернатура, ординатура и аспирантура. И если с первыми двумя терминами все определено, то в аспирантуру после окончания вуза могут поступить не только выпускники-медики.

Этот вариант последипломного обучения подходит тем, кто решил связать своё будущее с научной работой и исследованиями в той или иной сфере.

Написание диссертации, её защита и присвоение научной степени кандидата наук – то, что в итоге получат успешные и трудолюбивые аспиранты.

Адвокат Насибулин
Добавить комментарий