Как правильно пройти медкомиссию для программистов?

Содержание
  1. Как пройти медосмотр на приеме на работу и каких врачей нужно посетить
  2. Когда обязателен медицинский осмотр
  3. За чей счет оплачивается
  4. Как сэкономить на комиссии
  5. Уловки организаций
  6. Что конкретно говорит законодательство
  7. Кто обязательно должен пройти психиатрическое обследование
  8. Что такое предварительный осмотр
  9. Медосмотр при приеме на работу
  10. Когда нужен медосмотр при приеме на работу?
  11. Кто обязан пройти предварительный медосмотр?
  12. Бланк
  13. Ответственность работодателя
  14. Ответственность работника
  15. Пошаговая инструкция прохождения медкомиссии при приеме на работу
  16. Каких врачей необходимо пройти?
  17. Образец справки
  18. Срок действия справки
  19. Оплата за медосмотр при приеме на работу
  20. Что делать если работник не прошел медосмотр?
  21. Могут ли уволить если не прошел медосмотр при приеме на работу?
  22. Нюансы
  23. Медицинское освидетельствование иностранных граждан: медкомиссия на РВП, ВНЖ, гражданство, медкомиссия для патента – где пройти медкомиссию для ФМС и как получить медицинскую справку иностранному гражданину
  24. Медкомиссия для иностранных граждан
  25. Медицинское освидетельствование иностранных граждан: что включает в себя медосмотр иностранцев и кто осуществляет медицинские осмотры иностранных граждан
  26. Документы для прохождения медицинской комиссии для мигрантов
  27. Порядок медицинского освидетельствования иностранных граждан и прохождения медосмотра для ФМС
  28. Результат медкомиссии для ФМС: медицинское заключение о состоянии здоровья иностранного гражданина
  29. Образец медицинского заключения для иностранных граждан
  30. Где пройти медкомиссию иностранным гражданам
  31. Где пройти медкомиссию на вид на жительство, рвп, гражданство, патент в Москве?
  32. Где проходить медкомиссию на РВП, ВНЖ, гражданство, патент в Санкт-Петербурге?
  33. Медосмотр при приеме на работу в 2019 году: список врачей
  34. Типы медицинских осмотров
  35. Каких врачей понадобится пройти
  36. Прием человека в подростковом возрасте

Как пройти медосмотр на приеме на работу и каких врачей нужно посетить

Как правильно пройти медкомиссию для программистов?

При приеме на работу многие организации настаивают на прохождении медицинской комиссии. Связано это с некоторыми положениями трудового законодательства, которые обязывают работодателя оформлять на должность людей, не имеющих проблем со здоровьем.

Некоторые граждане не знают, обязателен ли медосмотр при приеме на работу, когда приходят на собеседование. Согласно законодательству, есть ряд предприятий и организаций, которые не могут трудоустроить тех, кто не прошел осмотр в поликлинике.

Когда обязателен медицинский осмотр

Существуют профессии, при которых прохождение комиссии является обязательным условием при трудоустройстве. Законодательство устанавливает, что к основным сферам, требующим обязательного предварительного обследования, относятся:

Любопытная статья

О том, кто оплачивает медосмотр при приеме на работу читайте в этой статье.

  • пищевая промышленность;
  • транспортная промышленность;
  • общественного питания и торговли.

А так же работа в следующих учреждениях и производствах:

  • детских учреждениях;
  • медицинских организациях;
  • водопроводных сооружениях;
  • на опасных и вредных производствах.

Например, если гражданин устраивается на работу в организацию, которая производит или реализует пищевые продукты, то ему обязательно необходимо пройти врачей на предмет отсутствия заболеваний.

Работодатель обязан требовать от работника прохождения комиссии, в противном случае действия самого работодателя считаются неправомерными и незаконными.

Как правило, пройти всех врачей не составляет труда, однако медицинские учреждения взимают за это определенную плату.

За чей счет оплачивается

Далеко не всегда работодатель предупреждает потенциального сотрудника о том, что медицинский осмотр при приеме на работу осуществляется за его счет.

Чаще всего предпочтение отдается тем, у кого уже есть готовая медицинская книжка на руках, или тем, кто не знает положений законодательства.

Статьи 212 и 213 Трудового Кодекса гласят, что работодатель обязан нести все расходы, связанные с обязательным прохождением комиссии в медицинском учреждении.

Как сэкономить на комиссии

Некоторые факты

Для прохождения медкомиссии необходимы следующие документы: 1) паспорт гражданина, которому назначен предварительный медосмотр 2) направление от предприятия, куда трудоустраивается гражданин. Обычно в направлении отмечены те обследования, которые необходимы гражданину для трудоустройства 3) амбулаторная карта.

В медицинских учреждениях ежегодно проходит диспансеризация для граждан по годам рождения. Все врачи принимают граждан бесплатно, в том числе, если это медкомиссия при трудоустройстве.

Если гражданин, подходящего года рождения, обращается в поликлинику для прохождения комиссии, то часть врачей принимает его бесплатно.

Работодатель существенно экономит на выплате средств, затраченных на трудоустройство таких граждан.

Уловки организаций

Поскольку медкомиссия при приеме на работу в большинстве организаций является обязательной, работодатели идут на некоторые уловки. Например, оформляют на работу человека не тем числом, когда было выдано направление на комиссию, а тем числом, когда эта комиссия была пройдена.

Средства в этом случае организация гражданину не возмещает. Некоторые работодатели намеренно умалчивают о том, что медосмотр осуществляется за их счет, дополнительно запугивая будущего сотрудника тем, что без комиссии его не примут на работу.

Что конкретно говорит законодательство

Трудовое законодательство достаточно четко прописывает, что работодатель обязан оплачивать затраты будущего работника, который устраивается на должность из обязательного списка профессий. Этим пользуются недобросовестные организации, которые трудоустраивают граждан на производства или работы, которых в списке нет.

Например, муниципальное учреждение, которое работает с населением, но при этом не относится к пищевому, детскому или опасному производству, обязывает проходить комиссию за счет трудоустраивающегося.

Действует учреждение и в рамках закона, и при этом нарушая его.

Сотрудник может направить в адрес работодателя квитанции об оплате осмотра с заявлением о возмещении средств, которое должно быть рассмотрено, подписано и передано в финансовый отдел или бухгалтерию.

В видео рассказано о важности прохождения медицинского осмотра

Когда проходится медицинская комиссия при приеме на работу, то обязательными являются кабинеты следующих врачей:

Важная информация

Список заболеваний, при которых не выдается справка о прохождении медосмотра: 1) Заболевания глаз. Если это труд за компьютером или работа, связанная с управлением транспортными средствами, то вряд ли до нее будут допущены люди, у которых есть проблемы со зрением; 2) Заразные кожные болезни; 3) В некоторых случаях это алкоголизм, наркомания и психические заболевания.

  • доврачебный кабинет (рост, вес, зрение);
  • смотровой кабинет (гинеколог);
  • невропатолог;
  • психиатр;
  • хирург;
  • нарколог;
  • флюорография;
  • кардиолог;
  • лаборатория (общий анализ крови и мочи);
  • врача общей практики или терапевта.

Некоторых врачей приходится проходить дополнительно, в зависимости от будущей профессии и сферы трудоустройства.

Например, водителям общественного транспорта обязательно нужно пройти окулиста, который напишет заключение о здоровье глаз и состоянии зрения.

Работникам пищевой промышленности, торговли и детских организаций – дерматовенеролога на предмет отсутствия кожных заболеваний.

Обязательно проходят медицинское обследование при приеме на работу у отоларинголога сотрудники пищевой торговли и промышленности.

Чтобы точно знать, каких врачей нужно пройти, необходимо обратиться в кассу медицинского учреждения, где напишут список врачей и кабинетов после оплаты.

При трудоустройстве на предприятие пищевой промышленности и предприятие, где происходит общение с детьми, работник должен оформить личную медицинскую книжку. Для ее оформления необходимо предоставить фотографию 3Х4.

При первичном обращении необходимо будет также предоставить СНИЛС, страховой полис ОМС и квитанцию об оплате медосмотра в этой клинике.

Однако, если медосмотр проходит в платной клинике, то СНИЛС и ОМС предоставлять не нужно.

Кто обязательно должен пройти психиатрическое обследование

Согласно статье 213 Трудового Кодекса, обязательный медосмотр при приеме на работу у психиатра должны пройти те, кто устраивается в организацию или на предприятие с повышенной опасностью для здоровья.

Например, те, кто работает в непосредственном контакте с химикатами или биологическими соединениями. Прохождение психиатра позволяет выявить, насколько человек морально и психологически готов к риску здоровьем.

Что такое предварительный осмотр

Иногда работодатель вместо того, чтобы отправить кандидата на должность на медкомиссию в поликлинику, отправляет его пройти предварительный осмотр. Согласно законодательству, это та же самая комиссия при трудоустройстве. Существует два вида осмотров – первичные (предварительные) и периодические (в определенный промежуток времени).

Первичный предварительный осмотр позволяет определить, насколько физически человек готов к будущей работе. Например, если речь идет о водителях транспортных средств, то осмотр дает возможность узнать, есть у человека склонность к сердечным, почечным или другим острым недостаточностям.

В законе прописано, что прохождение медицинского осмотра может осуществляться как в государственных учреждениях, так и частных клиниках.

Главное условие при этом заключается в наличии у них соответствующего сертификата и лицензии на ведение лечебно-профилактической деятельности.

Исключением в данном случае будет психиатр, которого претенденту нужно посетить в местной больнице (психоневрологическом диспансере) согласно месту прописки.

Источник: https://otdelkadrov.online/3514-pravila-prohozhdeniya-medkomissii-pri-prieme-na-rabotu

Медосмотр при приеме на работу

Как правильно пройти медкомиссию для программистов?

Устраиваясь на предприятие, в организацию, каждый претендент обязан пройти медосмотр. Список врачей, у которых надо пройти обследование и получить заключение, может отличаться. Все зависит от рода деятельности, от того, что именно предстоит выполнять на рабочем месте.

Прохождение медкомиссии с одной стороны позволяет работодателю удостовериться, что он поручает ответственное дело человеку здоровому физически и психически. С другой стороны, сам соискатель будет знать, готов ли он к выполнению поставленных перед ним задач. Ежегодные медосмотры помогут еще и отследить динамику состояния здоровья.

Когда нужен медосмотр при приеме на работу?

Обязательность прохождения медкомиссии до устройства на работу людьми определенных профессий закреплена в ТК РФ (изложены в ст. 69, 213, 266, 324, 348.3.)

 Работодатель не имеет право, согласно статье 212 ТК РФ, принять на работу человека, не прошедшего медкомиссию. Получить медицинское заключение в виде справки или медицинской книжки необходимо перед заключением трудового договора.

Медосмотр нужен при устройстве на такие виды работ, которые связаны с управлением транспортом, с взаимодействием с детьми, с большим количеством людей, там, где есть особые условия труда, там, где требуется принятие судьбоносных решений или использование оружия.

Кто обязан пройти предварительный медосмотр?

Трудовым Кодексом РФ обязательными к прохождению медосмотра при приеме на работу являются определенные категории работников:

  • моложе 18-летнего возраста:
  • чья профессия сопряжена с вредным и опасным производством;
  • кто трудится в пищевой индустрии;
  • кто оказывает медицинские услуги;
  • торговые работники;
  • задействованные на транспорте;
  • педагоги, вожатые, воспитатели, учителя;
  • работающие в условиях экстрима;
  • обслуживающий персонал, к примеру: официанты, парикмахеры, косметологи, спортсмены;
  • судьи, работники правоохранительных органов, другие сотрудники государственных учреждений;
  • кто трудится на Крайнем Севере или в тех местах, что к нему приравнены.

Такой медосмотр перед приемом на работу называется первичным.

Он позволяет определить, готов ли человек по состоянию здоровья выполнять ту работу, на которую его принимают, имеет ли он хронические и наследственные заболевания, способные в будущем сказаться на здоровье и препятствовать выполнению порученных дел. Такой медосмотр также защищает коллектив от инфекционных болезней, которые может принести новый сотрудник.

Бланк

Принимая нового сотрудника, руководитель под роспись выдает ему бланк направления на прохождение медицинского осмотра у врачей. Документ выдается работником того предприятия, в котором собирается работать претендент. Единого образца бланка медосмотра при приеме на работу не существует. Но есть определенные требования к его оформлению. Он должен содержать:

  • название организации, предприятия;
  • вид деятельности и форму собственности;
  • название той поликлиники, где надо пройти медосмотр с указанием контактных телефонов и адреса;
  • вид медосмотра;
  • ФИО направляемого и дату его рождения;
  • название будущей его профессии;
  • факторы риска на предприятии.

Сроки прохождения медкомиссии оговариваются заранее.

Скачать бланк направления на медосмотр при приеме на работу

Ответственность работодателя

Руководитель обязан, согласно закону, направить работника пройти медосмотр, если должность и специфика работы предусматривают такую необходимость. Это требование Трудового законодательства (абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ), иначе руководитель предприятия будет подвергнут штрафным санкциям за принятие на работу человека, не проверившего свое здоровье перед началом трудовой деятельности.

Медосмотрам сейчас уделяется пристальное внимание. Контролирующие органы (Роспотребнадзор, Трудовая инспекция) следят за соблюдением порядка приема граждан на работу и подвергают штрафным санкциям нарушителей Трудового законодательства. Штрафы предусмотрены не малые (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ).

от 15 до 25 тысяч с должностного лица
от 15 до 25 тысяч с должностного лица от предпринимателей без образования юридического лица
от 110 до 130 тысяч с юридических лиц

Ответственность работника

Соискатель не имеет права отказаться от прохождения медосмотра при приеме на работу или какой-то его части.

Он должен пройти осмотр всех требуемых специалистов, посетить все необходимые диагностические исследования, сдать анализы и сделать соответствующие прививки, если они обязательны.

Иначе контракт с ним не будет подписан, на работу его не примут. Женщинам дополнительно требуется посетить маммолога и гинеколога.

Не является основанием для отказа тот факт, что претендент на должность еще не принят на работу, не состоит в штате. Статья 69 Трудового кодекса предусматривает, что медосмотр проводится одновременно с заключением контракта найма.

Пройти медкомиссию необходимо в сроки, установленные законом. Направляемый на медосмотр имеет право пройти обследования в любом медицинском учреждении. Но, как правило, работник направляется в поликлиническое отделение по месту жительства.

Пошаговая инструкция прохождения медкомиссии при приеме на работу

Если соискатель получил положительный ответ на свое резюме, то с места будущей работы ему выдают направление на прохождение медкомиссии. Что следует делать работнику далее:

  1. В обозначенное время надо явиться в поликлинику, обратиться в кабинет, с которого начинается медосмотр (обычно, это кабинет терапевта).
  2. В этот же день человек получает направление на диагностические исследования и анализы. Пройти их можно в тот же день (если успевать по времени в утренние часы).
  3. Определиться с посещением остальных врачей (как правило, терапевт дает рекомендацию, как быстрее пройти медосмотр, не теряя времени, к каким врачам и в какое время прийти).
  4. Получить медицинское заключение, либо медицинскую книжку. Медкнижка требует некоторого времени для оформления, но можно получить справку с медучреждения о том, что медкомиссия пройдена, а сама медкнижка оформляется.
  5. Готовое заключение принести работодателю. Один экземпляр остается в личном деле работника на предприятии. Другой экземпляр – в медучреждении.

Как показывает практика, медкомиссию при приеме на работу можно обойти за два-три дня. Ничего сложного в этой процедуре нет.

Каких врачей необходимо пройти?

Стандартный список врачей, которых надо пройти при приеме на работу выглядит так:

  • терапевт (с него начинают и им заканчивают, получая итоговую справку);
  • хирург;
  • невропатолог;
  • окулист;
  • отоларинголог.

Придется еще сдать анализ крови и мочи, пройти ЭКГ и флюорографию, для женщин – дополнительно посетить маммолога и гинеколога.

Это стандарт. Но кроме этих врачей для некоторых видов профессий требуется осмотр и других специалистов. Это могут быть нарколог, психиатр, гастроэнтеролог, кардиолог, аллерголог.

Образец справки

Справкой, подтверждающей, что будущий работник предприятия прошёл медосмотр является окончательное заключение терапевта, выписанное на основании заключений других специалистов медицинского учреждения.
Чаще всего справка оформляется по форме 086/у.

Срок действия справки

Если человек впервые устраивается на постоянную работу, то обычно оформляется справка 086/у. Она годная в течение полугода. Для госслужащих справка другая – 001-ГС\у. Ее срок действия – год.

Тем не менее, работодатель может затребовать пройти медосмотр снова, даже если срок действия справки не истек. Дело в том, что иногда человек проходит медкомиссию для одного предприятия, а потом решает поступить трудиться в другую организацию. А там могут быть свои требования.

Не стоит путать справку, требуемую до поступления на работу, и ежегодный профилактический осмотр сотрудников. Это разные документы и разные требования. Как и дополнительное медицинское освидетельствование, касающееся некоторых профессий.

Оплата за медосмотр при приеме на работу

Законодательство требует от работодателя оплатить расходы, связанные с медицинскими обследованиями при приеме на работу, в соответствии со ст. 212 ТК РФ. Либо вернуть сотруднику затраченные на медосмотр средства.

Причем в срок не более 10 дней с момента предоставления всех подтверждающих документов о получении медицинского заключения. Чаще всего люди проходят медицинский осмотр за собственный счет, чтобы получить потом компенсацию за потраченные деньги. Хотя этот путь не совсем законный.

Предприятие должно платить сразу, а не компенсировать расходы потом.

Иногда на практике люди сталкиваются с тем, что никто им деньги за медосмотр при приеме на работу не возвращает. Это нарушение законодательства. И речь идет о сумме, которая для некоторых весьма существенная. Тем более, когда человек еще не успел заработать ни рубля, а только устраивается. В зависимости от регионов сумма эта составляет от 1000 до 3000 рублей.

Можно попытаться вернуть деньги через написание жалобы в Трудовую инспекцию или прокуратуру. Но на такой шаг редко идут соискатели работ. Впрочем, такая принципиальность иногда позволяет им лучше и увереннее чувствовать себя на рабочем месте.

Что делать если работник не прошел медосмотр?

Иногда случается такая неприятность, что соискатель не прошел медицинский осмотр. Ему выдадут заключение о тех или иных медицинских противопоказаниях, которые могут быть как временными, так и без указания времени.

Если нарушения в здоровье временные – не более 4 месяцев, то работнику могут в течении определенного периода предложить другую вакансию, а потом перевести на желаемую должность. Если противопоказания более серьезные, то работодатель не имеет права принимать на работу такого сотрудника (статья 76 ТК РФ). Он может лишь дать ему альтернативную вакансию при наличии таковой.

Для самого соискателя медицинские противопоказания являются предупреждением о том, что данная работа ему не подходит и приведет к еще большим проблемам в здоровье. Так что, врачебным заключением пренебрегать не стоит — не только в силу закона, но и в собственных интересах.

Могут ли уволить если не прошел медосмотр при приеме на работу?

Согласно законодательству, работник, не прошедший обязательный медосмотр при приеме на работу, может быть уволен. Все зависит от срока противопоказаний, указанных в медицинской справке: более 4 месяцев или менее 4 месяцев.

При краткосрочных проблемах в здоровье сотруднику могут предложить временную работу на другой должности. При долгосрочных проблемах могут предложить ту должность, которая позволяет по медицинским показаниям и по профессиональным данным сотруднику трудиться.

Либо увольняют, так как медицинские противопоказания являются серьезным основанием для этого.

Если работника по состоянию здоровья переводят на другую должность с более низкой оплатой труда, но без смены руководителя, то ему в течение месяца обязаны заплатить прежний заработок. А если увольняют, то ему должны выплатить все, что полагается по закону, в том числе, за не использованный отпуск.

Нюансы

Если медосмотр при приеме на работу не требуется по закону, а соискатель все-равно его прошел, то затраты на это никто ему не компенсирует.

Однако, иногда работодатель требует пройти обследование у врачей даже вопреки тому, что данная сфера деятельности не предусматривает обязательный медосмотр.

У руководителя могут быть свои требования и критерии отбора сотрудников. Но в таком случае, работодатель обязан оплатить расходы соискателю при приеме его на работу.

Человеку не обязательно проходить медкомиссию в каком-то конкретном медицинском учреждении. Работодатель может направить его в ту организацию, с которой предприятие имеет договор. Либо человек сам выбирает, куда ему пойти. Главное, чтобы у этого медицинского учреждения были все лицензии на право деятельности и проведение тех или иных исследований и анализов.

Сведения о здоровье являются, как известно, медицинской тайной. Но в случае прохождения медкомиссии работодатель может и должен быть в курсе состояния здоровья соискателя. Это не является нарушением закона.

Список врачей и необходимых исследований может быть скорректирован с учетом конкретного региона или документально установлен в данной организации, где соискатель ищет работу.

Источник: http://rabotnik-info.ru/priem-na-rabotu/medosmotr/

Медицинское освидетельствование иностранных граждан: медкомиссия на РВП, ВНЖ, гражданство, медкомиссия для патента – где пройти медкомиссию для ФМС и как получить медицинскую справку иностранному гражданину

Как правильно пройти медкомиссию для программистов?

Медкомиссия для мигрантов является обязательной процедурой для всех иностранных граждан, которые хотят работать или жить на территории России.

По результатам медицинской комиссии иностранных граждан выдается медицинское заключение о состоянии здоровья иностранного гражданина, проходящего медкомиссию.

Именно это медицинское заключение мигрант подает в ФМС вместе с другими документами.

Подробнее о том, где и как пройти медкомиссию иностранным гражданам, мы постарались рассказать в нашей статье. Для более удобного перемещения по странице, вы можете воспользоваться навигацией:

Медкомиссия для иностранных граждан

Каждый иностранец, подающий документы на патент на работу, разрешение на временное проживание, вид на жительство или на гражданство РФ обязан пройти медосмотр для иностранных граждан и получить заключение о результатах медицинского освидетельствования иностранных граждан, намеревающихся жить или работать в России для предоставление в ФМС.

Таким образом, медицинские осмотры иностранных граждан позволяют выявить опасные для окружающих заболевания и обезопасить здоровье граждан РФ и других лиц, с которыми иностранец потенциально может контактировать во время своего нахождения на территории России.

Важно! Принимает ФМС медицинское заключение по результатам освидетельствования гражданина только от уполномоченных государством медицинских учреждений.

Соответственно прохождение медкомиссии иностранными гражданами должно осуществляться исключительно в учреждениях здравоохранения, которые имеет право на выдачу медицинских сертификатов для ФМС. Список учреждений, где проходят медосмотр иностранные граждане, будет представлен ниже.

Медицинское освидетельствование иностранных граждан: что включает в себя медосмотр иностранцев и кто осуществляет медицинские осмотры иностранных граждан

Медицинское освидетельствование иностранных граждан заключается в прохождении иностранцами медосмотра и сдачей анализов на перечень болезней, которые считаются опасными для окружающих. Если говорить более точно, медосмотр мигрантов включает в себя осмотр:

  • терапевта,
  • фтизиатра,
  • дерматовенеролога,
  • психиатра-нарколога.

Также медицинское освидетельствование иностранных граждан для ФМС включает в себя сдачу анализов и каждый иностранец в процессе прохождения медкомиссии обязан сдать:

  • Анализ крови на ВИЧ-инфекцию;
  • Анализ крови на сифилис;
  • Клинический анализ крови;
  • Анализ мочи на наличие психотропных веществ;
  • Общий анализ мочи;
  • Флюорографическое обследование грудной клетки.

В случае если медицинское освидетельствование мигрантов выявит наличие у иностранного гражданина инфекционные заболевания, представляющих опасность для окружающих, в том числе:

  • Лепру (болезнь Гансена),
  • ВИЧ-инфекцию,
  • Туберкулёз,
  • Наркоманию,
  • Инфекции, передающиеся половым путем (сифилис, хламидийная лимфогранулема, шанкроид и пр.),

то иностранцу будет отказано в выдаче патента, ВНЖ, РВП или гражданства. Также нахождение подобных болезней у иностранца на медицинском осмотре станет основанием аннулирования патента, разрешения на проживание в РФ и вида на жительство в РФ.

Документы для прохождения медицинской комиссии для мигрантов

Для того чтобы получить в ФМС бланк направление на медосмотр для иностранных граждан, иностранцу необходимо предоставить следующие документы:

  • нотариально заверенный перевод копии паспорта иностранного гражданина;
  • копию миграционного учета;
  • копию миграционной карточки.

Порядок медицинского освидетельствования иностранных граждан и прохождения медосмотра для ФМС

Начнем с того, что на медицинский осмотр иностранец приходит лично и берет с собой направление на медосмотр иностранных граждан от ФМС и несколько своих документов, о которых было сказано выше. В случае если иностранный гражданин не владеет русским языком в должной мере, на медкомиссию необходимо пригласить переводчика.

В процессе медицинского осмотра мигранты обязаны предоставлять достоверную информацию о состоянии своего здоровья и об имеющихся и перенесенных ими заболеваниях. Если в процессе медицинского освидетельствования у иностранца будут выявлены заболевания, относящиеся к перечню инфекционных заболеваний в соответствие с постановлением Правительства № 188 от 02.04.2003г.

, иностранец обязан будет обратиться в профильное медучреждение для дообследования и лечения. Также перед сдачей анализов мочи запрещено употребление препаратов, которые содержат психотропные, наркотические, снотворные, анальгезирующие, транквилизирующие, бронхолитические, противокашлевые вещества.

Если же иностранный гражданин принимает такие вещества регулярно, он должен предупредить об этом медиков и предоставить им рецепт лечащего врача с выпиской целей назначения данных лекарств.

Результат медкомиссии для ФМС: медицинское заключение о состоянии здоровья иностранного гражданина

По результатам прохождения медицинской комиссии для иностранцев выдается официальное медицинское заключение о состоянии здоровья иностранного гражданина, которое представляет собой:

  • Справку медицинского освидетельствования иностранного гражданина;
  • Сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции.

Медицинская справка мигранту выдается в любом случае, и если опасные инфекционные заболевания были обнаружены и если не были обнаружены. А вот медицинские сертификаты для иностранных граждан об отсутствии ВИЧ-инфекции выдаются только, если у иностранца не было обнаружено инфекции.

Образец медицинского заключения для иностранных граждан

Бланк заключение о результатах медицинского освидетельствования иностранных граждан, она же медицинская справка иностранного гражданина, выглядит следующим образом:
Медицинский сертификат мигранта об отсутствии ВИЧ-инфекции у иностранного гражданина выглядит следующим образом:

Где пройти медкомиссию иностранным гражданам

Многие задаются вопросами: 

  • где пройти медкомиссию для ФМС?
  • где пройти медкомиссию для получения патента?
  • где пройти медкомиссию для рвп?
  • где проходить медкомиссию на вид на жительство?
  • где проводится медкомиссия для получения гражданства?

Ответ на все эти вопросы один – проводится медосмотр на патент на работу, там же где и медосмотр на рвп, и там же проводится медосмотр для вида на жительство и гражданство – в уполномоченном государством медицинском учреждении. Напомним, что медосмотр мигрантов с последующей выдачей справки медицинского освидетельствования иностранного гражданина для ФМС, могут проводить только уполномоченные государством медицинские учреждения. Ниже вы найдете перечень учреждений по всей России, где можно пройти медкомиссию на патент, РВП, ВНЖ, гражданство и официально получить медицинскую справку для ФМС.

Где пройти медкомиссию на вид на жительство, рвп, гражданство, патент в Москве?

1. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения города Москвы “Московский научно-практический центр дерматовенерологии и косметологии Департамента здравоохранения города Москвы” 119071, г. Москва, Ленинский проспект, д. 17; 7 (495) 954-75-59 7 (495)952-34-22 2.

Общество с ограниченной ответственностью “Медицинский Диагностический Центр – Специальный МДЦ-С” 105187, г. Москва, Измайловское шоссе, д. 55, корп. 1; 7 (495) 787-01-18 3. Закрытое акционерное общество “ЮропианМедикалСентер” 123104, г. Москва, Спиридоньевский переулок, д. 5, стр. 1; 7 (495) 933-66-55 4.

Общество с ограниченной ответственностью “Медицинский центр “Диагностика-2009” 142116, г. Подольск, Революционный пр-т, д. 18, пом. 15;  7 (495) 755-45-94 5. Общество с ограниченной ответственностью “СитиМед” 105037, г. Москва, Первомайская ул., д. 5; 7 (495) 290-39-59 6. Общество с ограниченной ответственностью “СанМед-Восток” 105187, г.

Москва, Щербаковская ул., д. 58б, стр. 1; 7 (499) 268-01-73 7. Федеральное государственное бюджетное учреждение здравоохранения “Центральная медико-санитарная часть N 165 Федерального медико-биологического агентства” 115230, г. Москва, Каширское ш., д. 13г; 7 (499) 506-69-68, 7 (499) 506-69-59 8. Общество с ограниченной ответственностью “Мобил.

Мед” 109028, г. Москва, Воронцово Поле, д. 5-7, стр. 8; 7 (495) 781-00-03 9. Общество с ограниченной ответственностью Медицинское агентство “БИОН” 101000, г. Москва, Лубянский пр., д. 27/1, стр. 1; 7 (495) 665-88-59 10. Общество с ограниченной ответственностью “Санмедэксперт” 105005, г. Москва, Большой Демидовский переулок д.17/1; 7 (495) 241-48-45 11.

Общество с ограниченной ответственностью “Мед-Альфа проф” 107076, г. Москва, ул. Стромынка, д. 19, корп. 2; 7 (499) 165-12-12 12. Закрытое акционерное общество “Группа компаний “Медси” 123056, г. Москва, Грузинский пер., д. 3а; 13. Общество с ограниченной ответственностью “Городской медицинский центр” 121609, г. Москва, Рублевское шоссе, д. 44, корп.

1; 7 (495) 415-48-74 14. Общество с ограниченной ответственностью “Медицинский центр СТАТУС” 119361, г. Москва, Озерная ул., д. 25, стр. 1, пом. 7; 7(495) 594-81-11 15. Общество с ограниченной ответственностью “СкороМед” 109469, г. Москва, ул. Братиславская, д. 33; 16. Общество с ограниченной ответственностью “Медиа-Мед” 105264, г.

Москва, Измайловский б-р, д. 43; 7 (495) 212-12-12 17. Общество с ограниченной ответственностью “Клиника Эконом” 109559, г. Москва, ул. Краснодарская, д. 57а; 7 (495) 212-12-13 18. Общество с ограниченной ответственностью “АльтерМедика” 129344, г. Москва, ул. Верхоянская, д. 18, к. 2; 7 (495) 924-92-50 19.

Общество с ограниченной ответственностью “Медико-оздоровительная лига” 129626, г. Москва, ул. 3-я Мытищинская, д. 16, стр. 3; 7 (495) 687-97-07 20. Общество с ограниченной ответственностью “Триамед” 141707, Московская область, г. Долгопрудный, ул. Первомайская, д. 9/4, пом. 01; 7(495) 725-99-93 21.

Общество с ограниченной ответственностью “Альфа образование” 109316, г. Москва, ул. Мельникова, д. 2, стр. 1; 7 (499)653-50-00 22. Общество с ограниченной ответственностью “Международный госпитальный медицинский центр “Интермедцентр” 115054, г. Москва, 4-й Монетчиковский пер., д. 1/6, стр. 3; 7 (495) 937-57-57 23.

Общество с ограниченной ответственностью “СОН-МЕД” 127550, г. Москва, Дмитровское ш., д. 27; 7 (495) 758-00-00 24. Общество с ограниченной ответственностью “Медикал Групп” 129128, г. Москва, ул. Кольская, д. 11, пом. 19, комн. 9; 7(909) 161-94-77 Скачать перечень учреждений, где можно пройти медицинскую комиссию иностранным гражданам в Москве и области вы можете по ссылке.

Где проходить медкомиссию на РВП, ВНЖ, гражданство, патент в Санкт-Петербурге?

1. СПб ГУЗ «Детская инфекционная больница № 3» Большой пр. ВО, д. 77/17, Санкт-Петербург, 199026, тел. 321-53-93 2. СПб ГУЗ «Городская инфекционная больница № 30 им. С.П. Боткина» Миргородская ул., д. 3, Санкт-Петербург, 191167, тел.: 717-28-48, ф. 277-44-24 3. СПб ГУЗ ''Городской кожно-венерологический диспансер'' наб. р. Волковки, д.

3, Санкт-Петербург, 192102, тел/факс: 766-23-10 4. ФГУЗ ''Клиническая больница №122 имени Л.Г. Соколова'' пр. Культуры, д. 4, Санкт-Петербург, 194291, тел. 558-05-08, ф.558-98-84 5. ФГУН ''Северо-Западный научный центр гигиены и общественного здоровья'' ул. 2-я Советская, д. 4, Санкт-Петербург, 191036, тел.

717-97-83; факс 717-02-64 6. ФГУ ''НМХЦ им. Н.И. Пирогова'' Минздравсоцразвития России наб. р. Фонтанки, д. 154, Санкт-Петербург, 190103, тел. 251-23-24, факс 251-30-31 7. ФГУЗ ''Медико-санитарная часть ГУВД по Санкт-Петербургу и Ленинградской области'' Малая Морская ул., д.10, Санкт-Петербург, 191065, тел. 710-38-71, 710-38-75, ф.

710-38-76 8. ООО ''Медицинский центр ''Панацея'' пр. Испытателей, д. 10, лит.А, Санкт-Петербург, 197227, тел./факс 394-22-06; 393-87-76; 394-70-84 9. Некоммерческое медицинское учреждение Медико-оздоровительный центр ''ВЕНУС'' ул. Зверинская, д. 15, Санкт-Петербург, 197198, тел.: 233-70-12, факс 233-57-63 10.

ООО ''Поликлиника Александровского Завода'' ул. Дудко, д. 8, Санкт-Петербург, 192171, тел/факс 560-58-78 11. ООО ''Международная клиника MEDEM'' ул. Марата, д.6, лит.А, Санкт-Петербург, 191025. 12. ООО ''Городской медико-социальный центр'' Пулковская ул., д.8, к.3, Санкт-Петербург,196158, пр. Энгельса, д.

27, Санкт-Петербург,194156. 13. ООО ''МедКом'' ул. Подольская, д.17, лит.А, пом.2Н, Санкт-Петербург. 14. ООО ''Медицинский центр ''Невский'' ул. Белоусова. д. 6/42, лит.А, пом.2Н, Санкт-Петербург. 15. ООО ''Страховой холдинг ''ПИТЕР'' Народная ул., д. 1, лит. Б, ном.

4Н, Санкт-Петербург, 193079, тел. 610-00-11 16. ООО ''Морской медицинский центр “Осло Марин'' Межевой канал, д.5, лит. АХ, Санкт-Петербург, 198035, тел. 346-59-05, 703-45-26 17. ООО “Единый медицинский центр” Адрес: СПб, ул.Красного Текстильщика д. 15, (вход со двора), тел.:318-05-70 18.

МУ ''Северо-Западный институт управления здравоохранением'' ул. Лётчика Пилютова, д.6, к.2, Санкт-Петербург, 198206, тел.: 744-05-97 19. ООО «Центр медицинских комиссий» Большая Пушкарская ул., д. 20, лит. А, Санкт-Петербург, 197198 20. ООО “Миламед” Ивановская ул., д.20, Санкт-Петербург, 192131, тел. 560-34-93 21. ООО «Профосмотр» аллея Поликарпова, д.

2, лит.А, пом,70-Н, тел. 565-49-45 22. ООО «МедПрофЭксперт» наб. канала Грибоедова, д.100, лит.А, пом.8Н, Санкт-Петербург. 23. ООО «Городская медицинская комиссия» ул.Блохина, д.23, лит.А, пом.3Н, Санкт-Петербург 24. ООО «Медицинский центр «Эксперт» ул.Школьная, д.68, лит.А, пом.2Н, Санкт-Петербург. 25. ООО “МедиКА” Большой Сампсониевский пр., д.44, лит.А, пом.

7-Н, Санкт-Петербург, 194044, тел. 542-85-80

Скачать перечень учреждений, где можно пройти медкомиссию иностранным гражданам в Санкт-Петербурге вы можете по ссылке.

Если вам была полезна наша статья о медкомиссиях для ФМС, пожалуйста, оцените эту запись. Или поделитесь информацией о том, где пройти медкомиссию мигранту и как выглядят медицинские справки мигрантам в соцсетях. Спасибо!

Источник: https://migrantmedia.ru/medkomissiya-migrantov-fms-meditsinskoe-osvidetelstvovanie-inostrannykh-grazhdan-medkomissiya-na-rvp-vnzh-grazhdanstvo-patent/

Медосмотр при приеме на работу в 2019 году: список врачей

Как правильно пройти медкомиссию для программистов?

Основная задача прохождения работником медицинского осмотра заключается в проверке способности сотрудника исполнять свои обязанности без какого-либо ущерба для здоровья.

Помимо этого, данное мероприятие может быть организовано для специалистов компании с профилактической целью: для выявления первых признаков, указывающих на профессиональные заболевания, и принятия соответствующих мер для их предупреждения.

Именно поэтому каждый потенциальный работник должен знать, какие врачи включены в медосмотр при приеме на работу.

Направление на медицинский осмотр позволяет работодателю осуществлять наблюдение за сотрудниками, которые выполняют свои обязанности под воздействием негативных факторов на предприятии. Такая процедура дает возможность исключить появление каких-либо болезней, возникших по вине руководства компании.

Помимо того, что работодатель тем самым соблюдает существующие требования законодательства, он еще и привлекает в свою организацию более надежных специалистов.

Типы медицинских осмотров

На данный момент существует несколько видов медосмотров для предприятий, а именно:

  • предварительные;
  • периодические;
  • внеочередные.

Первый тип предполагает прохождение данной процедуры с целью устройства на новое место работы. Если же специалист уже некоторое время пребывает в компании, то ему необходимо будет посещать больницу как минимум один раз за два года.

В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса РФ, сотрудники, имеющие возраст менее 21 года, обязаны проходить медицинский осмотр каждый год. Что касается внеочередных осмотров врачами, то они могут осуществляться согласно желанию самого работника.

Причиной такой просьбы к руководству организации могут стать медицинские рекомендации от специалистов.

Каких врачей понадобится пройти

Список врачей для медосмотра при приеме на работу может быть разным. Все будет зависеть от того, на какую должность специалист планирует устроиться. Также отличается данная процедура и в соответствии с половым признаком.

Если говорить о стандартном медосмотре, нужно будет показаться следующим врачам:

  • окулисту;
  • отоларингологу;
  • невропатологу;
  • хирургу;
  • терапевту (для получения заключения медкомиссии).

Помимо этого, необходимо будет сдать анализы крови и мочи, а также посетить кабинеты для сдачи кардиограммы и флюорографии.

Данный перечень не является строго установленным, поскольку для женщин могут предусматриваться также маммолог и гинеколог.

Или, к примеру, для устройства на должность инкассатора вам в обязательном порядке нужно будет проверить свое зрение у офтальмолога, поскольку здоровое зрение тесно связано с будущими обязанностями специалиста.

Прием человека в подростковом возрасте

Для подростков предусмотрено прохождение предварительного медицинского осмотра согласно следующим пунктам:

  1. Лабораторные исследования. Для этого необходимо будет пройти кабинет флюорографии, а также сдать общие анализы мочи и крови.
  2. Узкие специалисты. Здесь нужно будет посмотреться у невропатолога, офтальмолога, хирурга, стоматолога, отоларинголога, психиатра и терапевта для вынесения общего решения.
  3. Оценка физической готовности подростка к работе. Ее может провести терапевт. К примеру, это могут быть приседания на время, но все индивидуально для каждого медицинского учреждения.

Согласно статье 213 ТК РФ, сотрудники предприятий или потенциальные работники должны в обязательном порядке получать медицинское освидетельствование о состоянии своего здоровья в нескольких случаях:

  • если деятельность связана с управлением каким-либо транспортом;
  • на производствах, где присутствуют опасные и вредные условия для работы (крановщики, пожарные, нефтяные заводы);
  • специалисты в сфере торговли, общественного питания и предприятий пищевой промышленности;
  • сотрудники образовательных и медицинских организаций;
  • работники, занятые в области создания и ремонта водопроводных сооружений.

Лица, не достигшие совершеннолетия, также приравниваются к этим категориям и должны приниматься на какую-либо должность только после получения справки о пройденном медицинском осмотре (статьи 266 и 69 Трудового кодекса РФ).

Помимо этого, для первичных и периодических медосмотров предусмотрено несколько категорий работников.

Такими специалистами являются сотрудники лабораторий, которые имеют дело с гражданами, потенциально больными СПИДом или зараженными ВИЧ, а также весь коллектив компаний, которые заняты в спасательной деятельности или на предприятиях атомной энергетики. Список врачей для медосмотра в таких случаях может значительно отличаться.

Прохождение мед комиссии при трудоустройстве в Польше!

#55. Медосмотр при приеме на работу в Польше.Какое нужно здоровье?

Польша 2019 / Что изменилось? / Новые законы, зарплаты и документы

Медосмотр для РВП в РФ. Каких врачей нужно пройти!

Источник: https://podborkadrov.com/priem-na-rabotu/medosmotr/spisok-vrachej.html

Адвокат Насибулин
Добавить комментарий