Как рассчитать страховой стаж для назначения льготной пенсии работникам плавсостава?

Содержание
  1. Основные принципы расчета льготной пенсии
  2. Кто имеет право на оформление льготной пенсии?
  3. Принципы расчета
  4. Рассчитать пенсию можно самостоятельно
  5. Исчисление льготного стажа для пенсии
  6. Кто может выйти на пенсию по льготному стажу
  7. Какие периоды учитываются при расчете льготного стажа
  8. Общий порядок расчета льготного стажа
  9. Льготная (досрочная) пенсия – отмена, пенсионное законодательство, для моряков плавсостава
  10. Основные понятия
  11. Что это такое
  12. Кому положена
  13. Условия для назначения
  14. Порядок оформления
  15. Необходимые документы
  16. Куда обращаться
  17. По спецификации
  18. Морякам плавсостава
  19. Многодетным матерям
  20. По уходу за ребенком инвалидом
  21. Будет ли отмена
  22. Льготная пенсия по вредности
  23. Способы выхода
  24. Расчёт льготного стажа для досрочной пенсии
  25. Требования по специальному стажу
  26. По каким правилам учитывается льготный стаж?
  27. Какая пенсия выгоднее при “смешанном” стаже?
  28. Льготная пенсия плавсостава
  29. Ищете ответ? Спросить юриста проще!
  30. Назначение досрочной трудовой пенсии для плавсостава
  31. Какие периоды работы для досрочной пенсии входят в льготный стаж
  32. Особенности расчета досрочного стажа, если человек работает по вахтовому методу
  33. Какие периоды исключаются из льготного стажа
  34. Могут ли сотрудники, которые отработали на вредном производстве меньше положенного срока, рассчитывать на досрочную пенсию?
  35. Возможно ли двойное снижение пенсионного возраста?
  36. Заключение

Основные принципы расчета льготной пенсии

Как рассчитать страховой стаж для назначения льготной пенсии работникам плавсостава?

Учитывая последние изменения в законодательстве, очень не многие действительно представляют, какой будет их будущая пенсия. Еще меньше о своей судьбе знают так называемые “льготники” – люди, которые в силу своей профессии раньше других становятся пенсионерами. Для них – наша инструкция о том, как рассчитать льготную пенсию в домашних условиях.

Кто имеет право на оформление льготной пенсии?

Для назначения “льготной пенсии” необходимо соблюдение следующих условий:

  • гражданин должен занимать должность, предусматривающую досрочный выход на пенсию (списки таких должностей, а также учреждений и предприятий перечислены в Постановлении Правительства РФ № 665 16.07.14г.) в течение определенного времени;
  • стаж “льготной трудовой деятельности” должен соответствовать условиям статьи 30-32 ФЗ №400 (например,  врачам и людям, работающим в сфере здравоохранения, необходимо иметь 30 лет “городского стажа” и 25 лет стажа – “сельского”);
  • при выходе на пенсию у льготника должно накопиться минимально необходимое число пенсионных баллов, определенное согласно Приложению №4 к ФЗ №400 (в 2015 году – такое количество баллов = 6).

Принципы расчета

До 2015 года понятия “пенсионный балл” не было, вместо него пенсия рассчитывалась в зависимости от накопленного гражданином за годы своей работы пенсионного капитала. С 2015 года все отчисления в систему ОПС будут автоматически переводиться в баллы по формуле:

ИПО в году N / НПО в году N) *10, где ИПО – размер индивидуальных пенсионных отчислений; НПО – нормативный размер пенсионных отчислений;

N – год.

Например: врач-терапевт в 2015 году получает заработную плату 10 000 руб. в месяц. Необходимо рассчитать сколько пенсионных баллов ему будет начислено за год. Тариф пенсионных отчислений на страховую часть пенсии в 2015 году – 16% в месяц, НПО в 2015 году = 16%*670 000руб. = 107 200 руб.

(10 000 *16%*12 / 107 200)* 10 = 1,79 баллов

Капитал, который был накоплен гражданами до вступления в силу закона №400 -ФЗ был переведен в баллы автоматически. К моменту выхода на пенсию баллы каждого пенсионера будут суммированы и умножены на базовую стоимость одного балла в соответствующем году (в 2015 году 1 пенсионный балл стоит 71,41 рубль).

В чем состоит главная трудность при расчете льготной пенсии? В правильном определении льготных периодов работы и подсчете пенсионных баллов. То, что в Пенсионном фонде делается и отражается автоматически, простому гражданину придется подсчитывать самостоятельно.

Рассчитать пенсию можно самостоятельно

Дальше необходимо свериться со списком: какие периоды работы могут быть засчитаны, как “льготные”.

При сверке обращайте внимание не только на соответствие должностей, но и на названия учреждений, в которых вы работали. Они также должны совпадать со списком.

Учтите, если вы не медработник и не учитель, то льготную пенсию вам рассчитают только тогда, когда вы подтвердите, что трудились в опасных или тяжелых условиях труда.

Подсчитав стаж, проверьте – соответствует ли он положениям статей 30-32 ФЗ №400. Если стажа достаточно для начисления льготной пенсии, необходимо подсчитать – сколько пенсионных баллов у вас накопилось за годы работы. В домашних условиях сделать это довольно трудно, так как до 2015 года пенсионных баллов как таковых не было.

Если вы все же хотите составить примерное представление о том, сколько баллов у вас накопилось, то попробуйте взять тарифы пенсионных отчислений, действовавшие до с 2002 по 2014 годы включительно, рассчитать страховую часть трудовой пенсии по старости по формуле, описанной в статье 14 ФЗ №173 от  17.12.01г.

Далее разделите полученное значение на размер одного пенсионного балла в 2015 году. К полученному значению приплюсуйте баллы за нерабочие периоды, которые также засчитываются в стаж согласно статье 12 ФЗ №400 (уход за ребенком, периоды временной нетрудоспособности и т.д.) и баллы за периоды работы, начиная с 2015 года и далее. Помните, что баллы надо считать за каждый год отдельно!

Теперь умножьте суммарное количество пенсионных баллов на размер одного пенсионного коэффициента и получите примерную величину льготной страховой пенсии. Учитывайте, что полученный расчет лишь на 60% будет отражать действительность.

Чтобы узнать точное количество баллов, которые будут начислены вам за текущий год, можно зайти на сайт ПФР и воспользоваться специальным калькулятором. Впрочем, если до пенсии вам еще далеко, мы рекомендуем вам сосредоточиться не на баллах, а на получении стажа, необходимого для оформления льготной пенсии.

Ну, а самый надежный способ рассчитать льготную пенсию –  это обратиться с заявкой в ПФР. По закону вам не имеют права отказать в любой, даже досрочной консультации. Так что – дерзайте!

Источник: https://creditnyi.ru/ligotnaya-pensiya/kak-rasschitat-ligotnuyu-pensiyu-175/

Исчисление льготного стажа для пенсии

Как рассчитать страховой стаж для назначения льготной пенсии работникам плавсостава?

Статьей 30 ФЗ-400 утвержден перечень профессий и сфер деятельности, работа на которых дает право на досрочное оформлении пенсии, при наличии льготного стажа. В статье рассмотрим, кто может выйти на пенсию досрочно, как осуществляется исчисление льготного стажа для пенсии, как оформить пенсию по льготному стажу.

Кто может выйти на пенсию по льготному стажу

Исчисление льготного стажа для пенсии

Согласно действующему законодательству (ст.

30 ФЗ-400), право на досрочную пенсию предоставляется работникам тяжелых/вредных/опасных производств, учителям, медработникам, а также прочим лицам, занятых на особых видах работ (сотрудники гражданской авиации, члены плавсоставов судов рыбной промышленности, водители гортранспорта, т.п.). Назначение льготной пенсии для данных категорий граждан имеет следующие особенности:

  1. Пенсионный возраст для некоторых категорий работников сокращается на 5-10 лет. В прочих случаях возможно оформление пенсии вне зависимости от возраста гражданина.
  2. Одним из основных условий сокращения пенсионного возраста (или предоставления права на пенсию только на основании выслуги) является наличие минимального льготного стажа – периода, в течение которого гражданин был трудоустроен на должности (производстве) с правом на досрочную пенсию.
  3. В общем случае пенсия по льготному стажу назначается при условии наличия установленного количества лет общего трудового стажа. Однако, для определенных категорий лиц (медработники, педагоги, шахтеры забоя) предусмотрено право на досрочную пенсию вне зависимости от периода страхового стажа.

Полный перечень профессий и сфер деятельности с правом на досрочную пенсию, а также условия назначения пенсионных выплат по льготному стажу представлены в ст. 30 ФЗ-400.

Льготный стаж – период официального трудоустройства гражданина, в течение которого он был занят на работах (занимал должности) с правом на досрочный выход на пенсию. Показатель льготного стажа суммируется по всем местам работы и по всем должностям, которые гражданин занимал в течение трудовой деятельности и которые дают право на «льготную» пенсию.

Какие периоды учитываются при расчете льготного стажа

При расчете льготного стажа работника учитывается не только период его основной деятельности (рабочие дни, в течение которых он выполнял свои трудовые обязанности), но и следующие периоды:

  • отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • период прохождения воинской службы;
  • больничный.

Рассмотрим пример. В марте 2008 Голубев поступил на работу в «Горэлектротранс» на место водителя троллейбуса. В декабре 2012 Голубев уволился с работу, в период с января 2013 по декабрь 2014 работал офис-менеджером в коммерческой компании.

В январе 2015 Голубев поступил на работу в «Горэлектротранс» на должность кондуктора трамвая, в июле 2015 переведен на работу водителем трамвая, где и продолжает работу до настоящего момента (декабрь 2017). В период с марта по декабрь 2016 Голубев находился в отпуске по уходу за ребенком.

При расчете льготного стажа Голубева учитываются периоды работы на должностях, дающих право на досрочную пенсию (водитель троллейбуса и трамвая в «Горэлектротранс»). Также в общий льготный стаж входит период, в течение которого Голубев находился в отпуске по уходу за ребенком. Рассчитаем стаж Голубева для «льготной» пенсии:

  • март 2008 – декабрь 2012 – 4 года 10 месяцев;
  • июль 2015 – декабрь 2017 – 2 года 6 месяцев.

Общий стаж Голубева для расчета «льготной» пенсии составляет 7 лет 4 месяца.

Общий порядок расчета льготного стажа

В общем случае один год льготного стажа равен одному календарному году, в течение которого сотрудник был занят на работах (занимал должность) с правом на досрочную пенсию.

Рассмотрим пример. Миронова С.Л. в течение 27 лет (с 1992 по 2019) проработала в образовательных учреждениях для детей, в том числе:

  • воспитатель детсада – 12 лет;
  • методист в общеобразовательной школе – 9 лет;
  • старший педагог в гимназии – 8 лет.

Все вышеуказанные периоды включаются в расчет льготного стажа, так как на основании ст. 30 ФЗ-400 перечисленные должности дают право на оформление пенсии досрочно.

Согласно пп. 19 п. 1 ст. 30, для выхода на пенсию педагог должен иметь не менее 25 лет льготного стажа.

В данном случае установленный льготный стаж равен 25-ти календарным годам профстажа на должностях в детских образовательных учреждения.

Так как профстаж Мироновой составляет 27 лет, она может обратиться за назначением пенсии, вне зависимости от возраста и общего трудового стажа.

Источник: https://pensiya-expert.com/ischislenie-lgotnogo-stazha-dlya-pensii/

Льготная (досрочная) пенсия – отмена, пенсионное законодательство, для моряков плавсостава

Как рассчитать страховой стаж для назначения льготной пенсии работникам плавсостава?

Ежемесячные выплаты, которые устанавливаются трудоспособному населению государством. Оно предусмотрело отдельным категориям лиц назначение льготной пенсии.

Основные понятия

Понятие «льготная пенсия» означает выход российских граждан на трудовую пенсию ранее установленного законом возраста.

Назначение осуществляется раньше положенного срока при наличии специального трудового стажа на предприятиях с особо опасными, вредными производствами.

Что это такое

Впервые льготы на получение трудовой пенсии были введены в 1956 году законодательными актами бывшего СССР.

В современное время используется с поправками пенсионное законодательство РФ льготная пенсия, назначаемое определенной ранее категории указанных в них лиц.

В Российской Федерации действующими нормативно-правовыми актами установлен пенсионный возраст, который составляет:

Пол Возраст
Женщина 55
Мужчина 60

Но отдельная категория работников в соответствии с их указаниями наделяется правом ухода на трудовую пенсию на пять лет раньше.

В российское пенсионное законодательство вводятся новые правила, по которым будут формироваться досрочные пенсии для работников вредных производств.

Например, выполняющим малярные работы на различных объектах строителям, в связи с нововведениями в пенсионных законодательных актах.

В рамках будущей реформы предусматривается частичная отмена досрочных выплат:

  • стекольщикам;
  • шахтерам;
  • мастерам и прорабам.

Назначение досрочной пенсии вследствие особых условий труда, относится к сложной, противоречивой части российского законодательства по пенсионному обеспечению.

Ветеран труда наделен правом на досрочную пенсию, но только по достижению им возраста позволяющего получить право на трудовую пенсии согласно указаниям Федерального закона, опубликованного 17 декабря 2001 года под номером 173.

В частности в нем говорится, что  установлен возраст:

Пол Возраст
Мужчина 60
Женщина 55

Кому положена

Правительство РФ утвердило список производств, считающихся предприятиями повышенной опасности, перечень профессий, трудовая деятельность по которым наделяет правом на получение досрочной пенсии.

По положениям статьи 27, 28 вышеуказанного закона к опасным производствам, где труд наиболее вредный и тяжелый, относятся:

  1. Угольной промышленности.
  2. Перерабатывающие и обогащающие руду, нефтеперерабатывающие предприятия, оборонной промышленности, организации по выпуску электротехнического оборудования.
  3. Металлургические, химические, коксовые, где технологические процессы осуществляются в горячих цехах.

Работники всех перечисленных предприятий уходят на пенсию:

Пол Возраст
Мужчина 50
Женщина 45

Причем трудовой стаж у работников должен составлять:

Пол Трудовой стаж Общий стаж
Мужчина 10 20
Женщина 7,5 15

Помимо указанных работников правом на установления досрочной пенсии обладают работники:

  • подземные выработки горнодобывающей промышленности, проходки в строительстве метрополитена, прокладка тоннелей;
  • легкой, пищевой промышленности;
  • железнодорожного, авиационного, морского, водного, городского транспорта;
  • геологоразведочных экспедиций;
  • лесозаготовительных хозяйств;
  • угольной промышленности;
  • аварийно-спасательных служб в МЧС.

Также льготная пенсия предусмотрена сотрудникам МВД по выслуге лет, для чего они должны иметь соответствующий страховой стаж.

Условия для назначения

Условия назначения досрочной, льготной регламентирует Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» за номером 173, который был принят в исполнение с 17 декабря 2001 года.

К непременным условиям относятся:

  1. По общепринятому правилу пенсия устанавливается со дня обращения в ПФ с заявлением.
  2. Документы разрешается подать лично при посещении районного отделения ПФ, переслать по почте заказным письмом, подать по электронной почте.
  3. Право на получение досрочной пенсии вследствие осуществления трудовой деятельности на определенных предприятиях, например, имеет право уйти на пенсию начальник котлотурбинного цеха в соответствии с утвержденным в законном порядке списком.
  4. Наличие особого социального статуса.

Наличие стажа равного 25 годам у сотрудника полиции предоставляет ему право уйти на пенсию при достижении 45 лет.

Данное положение закреплено в законе «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей». Он был испущен в феврале 1993 года за номером 4468-1.

Так как нормативными актами предусмотрены льготы исключительно для водителей городского маршрутного транспорта, то в соответствии с ними водителям дальнобойщикам не предоставляется право выхода на пенсию раньше установленного срока.

Проработавшим в летном составе женщинам не меньше 20 лет согласно указаниям закона «О трудовых пенсиях» за номером 173 позволяется получить досрочную пенсию.

Но бортпроводникам отказано в праве на льготную пенсию, потому что они сообразно в статье 56 Воздушного кодекса России входят в состав кабинного экипажа.

Наделяется правом на льготную пенсию моторист котельного машиниста при условии обслуживания им котлов, которые работают твердом топливе – угле или сланце.

Порядок оформления

Чтобы оформить льготную пенсию нудно предоставить в Пенсионный фонд потребные документы. Обычно граждане начинают их сбор заблаговременно за несколько месяцев до дня соответствующего достижению пенсионного возраста.

Необходимые документы

Требуемый перечень документов для назначения досрочной трудовой пенсии по старости сообразно ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях» утвержден постановлением Минтруда, Пенсионным фондом Российской Федерации в конце февраля 2002 года за номером 16/19па.

Чтобы оформить назначение пенсии в Пенсионный фонд подается заявление, составленное по бланку с унифицированной формой.

К нему прилагаются нижеперечисленные документы:

  • паспорт, удостоверяющий личность заявителя;
  • трудовая книжка, подтверждающая об осуществлении трудовой деятельности на соответствующем предприятии, наличия достаточного трудового стажа;
  • справка со сведениями за любой промежуток времени равный 60 месяцам о средней заработной плате;
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
  • для военнослужащих — военный билет.

Помимо стандартного пакета документов потребного для оформления пенсии по старости, в некоторых случаях требуют официальные бумаги, удостоверяющие право на досрочную пенсию.

Например, справку с места работы, которая подтверждает вредные условия производства. Она составляется на основе аттестации рабочего места.

Куда обращаться

Российские граждане в любое время после достижения установленного возраста могут обратиться для оформления досрочной трудовой пенсии. Причем ограничения по срокам подачи заявления в нормативных актах не введены.

Претендент может подать заявление с приложенными к нему документами в районный отдел Пенсионного фонда по местожительству. В заявлении должна содержаться просьба о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Кстати его можно подать за месяц до вступления в пенсионный возраст.

По спецификации

Специальные условия ухода на досрочную пенсию установлены нормативно-правовыми актами к девятнадцати профессиям.

Имеющим указанные профессии лицам необходимо иметь специальный стаж работы, например, водителям автобуса, которые занимаются перевозкой людей.

Морякам плавсостава

Трудовая деятельность, осуществляемая в плавсоставе на судах морского, речного флота позволяет получить право на получение досрочной пенсии морякам. Также право предоставляется морякам рыбакам, работающим на судах рыболовецкого флота.

Исключением являются работники портовых, ведущих деятельность в акватории порта, служебно-вспомогательных, разъездных, пригородных судов.

Многодетным матерям

Без изменений остались нормативы, касающиеся многодетных семей. Согласно их указаниям право получения льготной пенсии по старости предоставляется женщинам, которые родили, воспитали пятерых и более детей до восьмилетнего возраста.

По уходу за ребенком инвалидом

Если в семье имеется ребенок-инвалид, то правом досрочной пенсии наделяется один из воспитавших его до достижения возраста 8 лет родителей. Помимо них опекуны ребенка-инвалида, которые занимаются его воспитанием до достижения восьмилетнего возраста.

Будет ли отмена

Право на получение досрочной пенсии не будет отменено. Все категории лиц, имеющие потребный трудовой стаж опасном производстве с вредными условиями труда, смогут оформить досрочно, то есть по достижению надлежащего возраста.

К тому же разработан новый законопроект, который сейчас находится на общественном, экспертном обсуждении.

В нем предлагается механизм постепенного преобразования существующего порядка установления досрочной пенсии в корпоративную пенсионную систему.

Также предусматриваются методы стимулирования работодателей вредных и опасных производств, предлагающим своим работникам принять участие в корпоративных пенсионных системах.

Льготная пенсия по вредности

Большинство российских граждан предпенсионного возраста волнует вопрос — «как добиться льготной пенсии, если имеется стаж работы на опасном производстве»?

По новым правилам пенсия со льготой оформляется с учетом степени опасности производства, которая определяется специальной комиссией.

В ее задачи входит установление степени вредности рабочего места заявителя, его принадлежности к конкретной группе на получение досрочной пенсии.

Степень вредности производства подразделяется на две группы, в зависимости от которого подсчитывается размер пенсионного обеспечения.

Способы выхода

Если у работника трудовой стаж на особо вредных с тяжелыми условиями предприятиях составляет половину от требуемого количества лет, то ему досрочная пенсия предоставляется с уменьшением установленного возраста.

По данному условию мужчины и женщины уходят на  пенсию раньше:

Пол Выход на пенсию
Мужчина раньше на 1 год
Женщина раньше на 16 месяцев

Если работник был занят на указанных предприятиях полную рабочую смену, то для мужчин и женщин, за полностью отработанные два с половиной года пенсионный возраст уменьшается на:

Пол Пенсионный возраст
Мужчина уменьшается на 1 год
Женщина уменьшается на 2 года

И вдобавок необходимо отметить, что реформы в системе пенсионного обеспечения будут проводиться вплоть до 2018 года, в текущем году обсуждается новый законопроект.

Он позволит российским гражданам получать дополнительное пенсионное обеспечение к обязательному пенсионному страхованию после введения корпоративной пенсионной системы.

Источник: http://brakexpert.ru/pensija/lgotnaja-pensija

Расчёт льготного стажа для досрочной пенсии

Как рассчитать страховой стаж для назначения льготной пенсии работникам плавсостава?

Работникам, которые имеют стаж работы на вредных и тяжелых условиях производства, а также в районах Крайнего Севера, назначается досрочная пенсия. Как суммируется льготный стаж, если человек в течение жизни менял профессию, место работы и жительства?

Вопросов при определении права на льготную пенсию возникает немало, особенно когда специальный  стаж “смешанный” или же не выработан полностью ни по одному основанию.

Требования по специальному стажу

Правительством закреплен список производств и профессий, которые дают право на льготы. Но они во многом устарели, законодательство постоянно изменяется и не все предприятия подают сведения в ПФР о своих работниках.

Основные проблемы возникают, когда человек не может подтвердить имеющийся специальный стаж документами, и в случае, когда трудно определить: есть право на пенсию или нет.

Условия назначения пенсий при работе во вредных и тяжелых условиях не меняются с 1956 года, когда они впервые были установлены.

По Списку №1:

  • до десяти лет снижения возраста;
  • наличие специального стажа от 7,5 лет (для женщин) до 10 лет (для мужчин);
  • количество страхового (ранее общего трудового) стажа не меньше 15 лет (женщины) и 20 лет (мужчины).

По списку №2:

  • до пяти лет снижения пенсионного возраста;
  • наличие льготного стажа от 10 лет (для женщин) до 12,5 лет (для мужчин);
  • количество страхового (ранее общего трудового) стажа не меньше 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины).

По «Северу»:

  • до пяти лет снижения пенсионного возраста;
  • наличие льготного стажа 15 календарных лет в районах КС или 20 лет в МПКС;
  • количество страхового (ранее общего трудового) стажа не меньше 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины).

Если человек проработал в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, то ему страховая пенсия назначается с уменьшением срока выхода на пенсию на 4 месяца за каждый год, проработанный на Крайнем Севере.

Кроме названных, законом установлены так называемые “малые списки”, которые предусматривают досрочную пенсию для представителей отдельных профессий: геологов, железнодорожников, водителей пассажирского транспорта на регулярных городских маршрутах — всего их около полутора десятков. Требования для них разные, но все они снижают пенсионный возраст на 5 лет. Таким образом, женщины выходят на пенсию в 50 лет, мужчины в 55 лет.

По Спискам №1 и №2 допускается пропорциональное снижение возраста, если отработано не меньше половины требующегося стажа. В первом случае, 1 год за год работы, во втором случае — 1 год снижения за 2,6 года работы для мужчин, и за 2 года  для женщин. Для “Севера” также предусматривается 4 месяца снижения за каждый отработанный год.

По каким правилам учитывается льготный стаж?

Достаточно часто встречаются ситуации, когда у человека не имеется полного требуемого стажа для досрочной пенсии, но в то же время он работал в особых условиях по нескольким основаниям. Например, он жил и трудился 6 лет на Севере, а после выезда — еще  10 лет водил БелАЗ на угольном карьере.

“Северные” права он не приобрел, так как для этого требуется 15 лет; водители грузового транспорта на вывозке руды также уходят на пенсию досрочно, лишь отработав полные 15 лет.

В подобных случаях допускается суммирование льготного стажа, но по особым правилам. Соблюдается принцип: к работе, дающей право на выход по менее льготным условиям, может быть прибавлен период работы с такими же условиями или дающий большие преимущества.

Так, например, по Списку №2 — снижение составляет 5 лет, а по Списку №1 — 10 лет. Для получения права на льготу по 2-му списку в специальный стаж включаются периоды по 1-му списку; обратный вариант — не допускается.

Какие же виды льготного стажа могут быть объединены для приобретения права?

К работе по Списку №1,а это “подземные”, вредные (химическое производство) и горячие (металлургия) условия труда, приравнивается только деятельность по ликвидации последствий чернобыльской аварии.

К работе по Списку №2 (тяжелые условия труда) — прибавляется работа по 1-му списку. Кроме того, в него могут быть включены периоды работы на ж/транспорте, водителем грузовика на вывозе руды из карьеров, сезонные работы на лесосплаве, плавсоставе, в геологоразведочных экспедициях, на рыбном промысле.

Перечисленные виды будут учтены только, если при суммировании набирается полный требуемый стаж —12,6 лет.

К “северному” стажу— приплюсовываются Списки №1 и №2 и практически все “малые” списки” дающие снижение по возрасту на 5 лет.

Здесь нужно обратить внимание на то, что  “Север” не только дает возможность выйти на пенсию досрочно, но и влияет на ее размер. При наличии справки о зарплате с повышенным коэффициентом (хотя бы за один месяц) — размер будет выше.

Кроме того, “северная” льгота рассчитывается пропорционально отработанному стажу, если отработано 7,5 и более лет.

Возвращаясь к примеру с водителем БелАЗа, можно сделать вывод о том, что к имеющемуся “Северному” периоду может быть прибавлена работа водителем (“малые списки”) и в результате приобретается право на снижение возраста на пять лет.

Какая пенсия выгоднее при “смешанном” стаже?

Нередко бывает, что у человека имеется разный льготный стаж, в том числе его достаточно для того, чтобы уйти на досрочную пенсию по нескольким основаниям.

Например, мужчина выработал 10 лет в подземных условиях и имеет право  на пенсию по Списку №1 в 50 лет. Но также в трудовой книжке отмечено 5 лет на Севере.

По исполнении 55 лет, он вправе обратиться с заявлением о переводе его на пенсию по “северному” основанию. Эта работа суммируется. Тогда расчет будет сделан с применением  “северного” коэффициента.

Возможность  использовать заработок в повышенном размере была введена в закон с 1 января 2002 года. Поэтому, если он обращается за назначением уже в “обычной” местности, но на указанную дату проживал на Севере — льгота применяется независимо от его возраста. Другими словами, сначала он использует льготу по возрасту, а затем — возможность увеличить размер пенсии.

Как можно получить досрочную трудовую пенсию?

Кто может уйти на пенсию до наступления пенсионного возраста? Что такое списки профессий, а также как подтвердить свой особый трудовой стаж?

Что засчитывается в стаж вместе с работой

В расчёте трудового стажа учитывается не только рабочее время, но и другие периоды жизни. Читайте подробности.

Кто и как может оформить трудовую пенсию по инвалидности?

Читайте далее: Что такое медико-социальная экспертиза, каким будет размер трудовой пенсии по инвалидности и какова процедура ее оформления?

Что повлияет на размер пенсий в 2019 году?

Рост потребительских цен и пересчет пенсий. Каких пенсий коснулась индексация 2019, а также что ожидает пенсионеров в будущем – подробнее читайте тут!

Источник: https://pensionnyj-fond.ru/raschet-pensij/raschyot-lgotnogo-stazha/

Льготная пенсия плавсостава

Как рассчитать страховой стаж для назначения льготной пенсии работникам плавсостава?

Начальник не подписывает льготную справку для ПФ получение льготной пенсии стаж работы на буксире 30 лет куда жаловаться на беспредел начальника?

ОТКАЗ ДОЛЖЕН БЫТЬ С МОТИВОМ ЕСЛИ ЕГО НЕТ ТО ОБЖАЛОВАТЬ ОТКАЗ МОЖНО ВЫШЕСТОЯЩЕМУ НАЧАЛЬНИКУ ИЛИ В ПРОКУРАТУРУ. ДЛЯ ПЛАВСОСТАВА СОГЛАСНО ЗАКОНА О ТРУДОВЫХ МЕНСИЯХ НЕОБХОДИМО ИМЕТЬ ПОЛНЫХ 12.6 ЛЕТ СТАЖА ПО ПЛАВСОСТАВУ

мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

m.pravoved.ru

Назначение досрочной трудовой пенсии для плавсостава

Работникам плавсостава право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (выход на пенсию раньше на 5 лет) предоставляется в соответствии с подп. 9 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.

2001 № 173-ФЗ»О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон № 173-ФЗ) при условии, что они проработали определенный срок (мужчины не менее 12 лет 6 месяцев, женщины не менее 10 лет) на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно -работающих на акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно 25 и 20 лет.

Плавсостав указанных судов приобретает право на досрочное пенсионное обеспечение независимо от того, какие работы выполняются судном и непосредственно членом экипажа судна (плавсоставом).

Это может быть перевозка грузов, пассажиров или добыча, обработка рыбы и морепродуктов, прием готовой продукции на промысле, ледокольные и рейдовые работы, а также другие работы не транспортного и рыбохозяйственного характера.

Также не имеет значения наименование профессии и должности члена плавсостава судов, предусмотренных в подп. 9 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ.

Работникам, в т. ч.

плавсоставу, проработавшим (мужчины не менее 25 лет и женщины не менее 20 лет) на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности (Список таких судов утвержден постановлением Правительства РФ от 07.07.1992 № 467), в соответствии с подп. 12 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается независимо от возраста.

Право указанных работников на досрочную трудовую пенсию по старости распространяется на всех работников независимо от наименования их профессии и должности, занятых на выполнении работ по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, а также осуществляющих прием готовой продукции на промысле. При этом не имеет значения характер работы конкретного работника. Не имеет значения также и тип судна, относящегося к морскому флоту рыбной промышленности.

Особенности работы на перечисленных судах обусловлены погодно-климатическими условиями и отдаленностью выполнения работ от берега: некоторые работники заняты на судах в период навигации (в основном, плавсостав судов речного флота, включая суда флота рыбной промышленности), другие выполняют работы на судах в течение длительных периодов без выходных и нерабочих праздничных дней отдыха, которые плавающий состав судов использует после завершения рейса (в основном, суда морского флота, включая суда флота рыбной промышленности).

Согласно п. 13 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. постановлением Правительства РФ от 11.07.

2002 № 516, работа в течение полного навигационного периода на водном транспорте учитывается с таким расчетом, чтобы при исчислении стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, его продолжительность в соответствующем календарном году составила полный год.

Продолжительность навигационного периода при этом не имеет значения, она зависит от природно-климатических условий региона и поэтому может быть разной.

Навигация – это период, когда по местным климатическим условиям возможно судоходство.

Продолжительность навигационного периода определяется в зависимости от климатических условий отдельных регионов страны, позволяющих осуществлять судоходные работы на водном транспорте не круглогодично, а в течение определенного периода времени.

В некоторых случаях по причинам, независящим от работника, начало навигации в районе проведения работ не совпадает с датой выхода судна в рейс, а окончание – с датой его фактического возвращения по завершении работ в порт приписки судна.

В связи с тем что не все суда одновременно могут выйти в рейс, издаются приказы о вводе конкретных судов в эксплуатацию, в которых указываются разные даты их выхода в рейс, и приказы о подготовке судов к отстою или ремонту, в соответствии с которыми суда могут возвращаться в порт на несколько дней раньше закрытия навигации.

Время нахождения судна в рейсе в течение такого периода следует рассматривать как полный навигационный период.

В тех случаях, когда работник не весь навигационный период отработал на судне, время его работы включается в стаж на соответствующих видах работ по фактической его продолжительности, независимо от причины, по которой работа начата не сначала навигационного периода или прекращена до его окончания.

Работник плавсостава на 20 дней раньше закончил работу в навигационный период в связи с уходом в отпуск без сохранения заработной платы. В данном случае время его работы в навигацию не может рассматриваться как полный навигационный период.

Этот период засчитывается в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, по его фактической продолжительности.

Источник: https://pred64.ru/article-1370/

Какие периоды работы для досрочной пенсии входят в льготный стаж

Как рассчитать страховой стаж для назначения льготной пенсии работникам плавсостава?

Нарушение трудовой дисциплины не входит в страховой стаж сотрудника. Прогулы фиксируются отделом кадров предприятия, на котором работает человек. Не все периоды работы для досрочной пенсии входят в льготный стаж.

При расчете досрочной пенсии учитываются следующие периоды:

  1. Отпуск, на который сотрудник имеет право по трудовому законодательству.
  2. Трудовая деятельность на предприятии.
  3. Работа во время испытательного срока (стаж начисляют даже в том случае, если человек не был принят в качестве сотрудника компании).

Профессиональное заболевание может стать причиной перевода человека на новое место. Изменение условий труда в таких обстоятельствах не является основанием для прерывания льготного стажа.
На какие периоды работы для назначения досрочной пенсии обращают внимание специалисты?

Зачастую работодатель переводит сотрудника на другой участок. Причиной кадровой перестановки может быть производственная необходимость. Если продолжительность работы на новом месте не превышает 1 месяца, то льготный стаж продолжает начисляться.

При определении стажа специалисты учитывают периоды нахождения в декретном отпуске. Трудовая деятельность не прекращается и в случае, когда женщина оформляет отпуск по уходу за малышом. Совершено другая ситуация складывается в случае, если женщина уволилась до родов. Безработные матери получают пособие в органах соцзащиты. При этом льготный стаж не начисляется.

Особенности расчета досрочного стажа, если человек работает по вахтовому методу

Отсутствие полного рабочего дня осложняет процедура подсчета стажа. Специалисты учитывают фактически отработанное время. Какие периоды работы для досрочной пенсии входят в льготный стаж? При начислении пособий нужно учитывать не только продолжительность выполнения трудовых обязанностей.

При расчете пособия нужно определить продолжительность междусменного отдыха. Чтобы добраться до рабочего места сотрудник вынужден тратить время. Такие периоды работы для досрочной пенсии входят в льготный стаж.

Трудовой стаж для летчиков, которые работают в гражданской авиации, рассчитывается в часах. Специалисты Пенсионного Фонда внимательно изучают записи в летной книжке. Из интересует налет, который измеряется в часах. Каждая запись в документе должна подтверждаться допуском к управлению воздушным судном.

Какие периоды исключаются из льготного стажа

При начислении досрочных пенсий специалисты не рассматривают следующие периоды:

  1. Появление сотрудника на рабочем месте в пьяном виде является нарушением трудовой дисциплины.
  2. Пребывание в состоянии наркотического опьянения не включается в страховой стаж. Сотрудник обязан пройти освидетельствование. Результаты медицинского заключения фиксируются в карточке, которая находится в отделе кадров.
  3. Страховой стаж прерывается, если работник не смог пройти проверку знаний по охране труда. Сотрудник не допускается к выполнению служебных обязанностей.
  4. Простой по вине работника не является уважительной причиной. Специалисты Пенсионного Фонда не учитывают эти периоды при расчете пенсии.

Могут ли сотрудники, которые отработали на вредном производстве меньше положенного срока, рассчитывать на досрочную пенсию?

Суммирование льготных периодов производится в соответствии с правилами. Многие люди не смогли набрать достаточный стаж. К примеру, сотрудник работает в цехе термообработке металлоизделий в течение 12 лет. Пособие оформляется на год раньше положенного срока за каждые 2,5 года, которые человек выполнял свои трудовые обязанности на вредном производстве.

На опасных производствах регулярно проводится аттестация. Процедура включает в себя работы по измерению уровня шума, количества вредных веществ в воздухе. Необходимо учитывать существующую классификацию профессий в зависимости от интенсивности вредных факторов.

К периодам работы по 2 списку можно включать страховой стаж с более опасными условиями труда. Суммирование в обратном порядке не допускается. В льготный стаж входит не только основной отпуск. В трудовую деятельность включаются периоды дополнительного отдыха. Льготный стаж не прерывается, если женщина имеет официальную работу.

Чтобы определить льготный стаж необходимо сложить все периоды трудовой деятельности по профессиям, которые дают право на досрочную пенсию. Специалисты рассматривают все периоды работы, указанные в трудовой книжке. К примеру, человек работал в течение 10 лет на производстве, занимающемся обогащением руды.

После этого он уволился и уехал в другой регион. На крайнем Севере он работал мастером участка в течение 6 лет. Однако ПФ РФ оформляет для этой категории пособие, если человек отработает хотя бы 15 лет. В этой ситуации специалисты суммируют периоды льготного стажа.

Продолжительность работы по специальностям, входящим в список №1В каком возрасте мужчины могут оформить выплаты, летКогда в ПФ РФ могут обратиться женщины, летКакие требования к продолжительности стажа ПФ РФ предъявляет к женщинам
6,3 (минимум) 58 53 5(минимум)
7,5 57 52 6
10 56 51 8
12,5 55 50 10

Возможно ли двойное снижение пенсионного возраста?

Некоторые работники могут претендовать на снижение требований по возрасту сразу по нескольким основаниям. Однако оформить пособие можно при соблюдении нескольких условий:

  1. Человек отработал 15 лет в районах Крайнего Севера.
  2. Работник успел набрать необходимый стаж по профессии, которая входит в льготный перечень.

В качестве примера рассмотрим следующую ситуацию. Пожилой человек работал в Архангельске (условия проживания в городе приравнены к районам Крайнего Севера) в течение 22 лет. После этого он переехал в Москву и устроился по профессии, входящей в список №2.

Благодаря работе в условиях Крайнего Севера сотрудник добился снижения пенсионного возраста на 5 лет. Но и это еще не все привилегии, положенные работнику. Пожилой человек может претендовать на дополнительное уменьшение пенсионного возраста еще на 5 лет, так как специальность относится к списку №2. С помощью льготного стажа претендент может оформить досрочные выплаты в возрасте 50 лет.

Заключение

При расчете льготного стажа часто возникают спорные ситуации. Такие вопросы решаются в судебном порядке. Перед обращением в Пенсионный Фонд необходимо уточнить условия назначения досрочных выплат.

Источник: https://ourpension.ru/kakie-periody-raboty-dlya-dosrochnoj-pensii-vxodyat-v-lgotnyj-stazh/

Адвокат Насибулин
Добавить комментарий