Как составить для врача Обязательство о неразглашении врачебной тайны?

Содержание
  1. Разглашение врачебной тайны, статья УК РФ, наказание за разглашение медицинской тайны
  2. Разглашение врачебной тайны
  3. Что предусматривает статья 137 УК РФ
  4. Ситуация первая
  5. Ситуация вторая
  6. Ситуация третья
  7. Ситуация четвертая
  8. Ситуация пятая
  9. Ситуация шестая
  10. Ситуация седьмая
  11. Ответственность за разглашение медицинской тайны
  12. Обязательство о неразглашении врачебной тайны с работником образец
  13. договор о неразглашении государственной тайны
  14. договор с работником о неразглашении коммерческой тайны
  15. разглашение «фирменных» секретов как — повод для — расставания с — работником
  16. обязательство о неразглашении врачебной тайны с работником образец
  17. похожие формы
  18. о комплексе мер по обеспечению врачебной тайны
  19. Обязательство о неразглашении персональных данных работников
  20. Как в договоре прописать строку о неразглашении врачебной тайны
  21. / другое2 / обязательство о неразглашении сведений, составляющих врачебную тайну
  22. Как составить для врача обязательство о неразглашении врачебной тайны?
  23. Разглашение «фирменных» секретов как повод для расставания с работником
  24. Ошибка 404
  25. Статья 13. соблюдение врачебной тайны 
  26. Наказание за разглашение врачебной тайны
  27. Кому разрешено сообщать врачебную тайну без разрешения пациента?
  28. Может ли медицинский работник разгласить медицинскую тайну в отношении пациента, если он понимает, что для больного так будет лучше?
  29. Какую ответственность несет врач за разглашение врачебной тайны в 2019 году?
  30. Чем грозит врачу разглашение врачебной тайны?
  31. Какая мера наказания за разглашение врачебной тайны по Уголовному кодексу? Разглашение врачебной тайны: статья УК РФ
  32. Как доказать факт разглашения врачебной тайны?
  33. Куда обращаться, если врач нарушил врачебную тайну?
  34. Обязательства хранить врачебную тайну возникают только у врачей?
  35. Как написать жалобу на врача, который раскрыл врачебную тайну
  36. Разглашение врачебной тайны: основания, ответственность | Правоведус
  37. Когда допускается разглашение врачебной тайны без согласия пациента?
  38. Разглашение врачебной тайны с согласия пациента
  39. Ответственность медперсонала за разглашение врачебной тайны
  40. Доказательства, подтверждающие раскрытие факта разглашения врачебной тайны

Разглашение врачебной тайны, статья УК РФ, наказание за разглашение медицинской тайны

Как составить для врача Обязательство о неразглашении врачебной тайны?

Оказание помощи должно строиться на доверии врача и пациента.

Врач должен знать все о состоянии здоровья обратившегося, сопутствующих заболеваниях, образе жизни. Однако эта информации является конфиденциальной, то есть не подлежащей распространению.

Для того, чтобы этого не произошло, в законодательстве закреплено понятие врачебной тайны, а также ответственность за ее разглашение.

Больше статей в журнале «Правовые вопросы в здравоохранении» Активировать доступ

Врачебная тайна – юридическое понятие, предполагающее запрет на разглашение информации, имеющей отношение к медицинскому состоянию человека.

Запрет действует даже в отношении погибшего или умершего человека.

Под понятие подпадают сведения следующего характера:

  • факт обращения в лечебное учреждение (в том числе за психиатрической помощью);
  • нахождения человека на диспансерном учете в конкретном мед. учреждении;
  • информация о состоянии здоровья (в том числе психического);
  • клинический диагноз;
  • о доноре и реципиенте органов;
  • о доноре и реципиенте крови и ее компонентов;
  • данные о наличии расстройств личности, психических расстройств;
  • сведения иного характера, полученные клиникой в ходе диагностических и терапевтических мероприятий (в том числе результаты обследования лиц, создающих семью).

Стоит отметить, что для того, чтобы гарантировать пациентам сохранность сведений, считающихся врачебной тайной, лечебные учреждения в своей практике используют специальные штампы и печати без указания своего профиля.

Категории ЛПУ:

  1. СПИД-центры.
  2. Центры лечения и реабилитации лиц, страдающих алко- и наркозависимостью.
  3. Психиатрические клиники и диспансеры.
  4. Инфекционные центры.

Не допустить разглашения должны не только медицинские работники, но и лица, не имеющие отношения к медицине, если информация стала известна им в результате обучения, исполнения своих должностных обязанностей.



Разглашение врачебной тайны

Несмотря на то, что это понятие и относящиеся к нему нормы права в законе зафиксированы довольно четко, неоднозначные случаи, связанные с этим вопросом, не так уж редки. Зачастую бывает, что конкретное решение возникшей проблемы напрямую не описано в нормативной документации, и у медиков возникает сомнение – не нарушат ли они врачебную тайну своими действиями.

Важно понимать принцип, который предполагает законодатель – соблюдение врачебной тайны является не просто требованием. Это право гражданина, гарантированное ему Конституцией РФ и призванное защищать личную информацию. Всегда нужно помнить, что при возникновении неоднозначных ситуаций право пациента всегда будет приоритетнее любопытства третьих лиц.

Обязательство о неразглашении врачебный тайны
посмотреть/скачать>>

Что предусматривает статья 137 УК РФ

Разглашение врачебной тайны может быть не только должностным, но и уголовным преступлением, влекущим куда более серьезные последствия. Уголовная ответственность наступает по статье 137 УК РФ.

Если сотрудник допустил врачебное нарушение, он может понести наказание в виде:

Факт разглашения медицинской тайны доказать непросто, так как любые обвинения должны быть обоснованы и доказаны.

Однако, если собрана достаточная обвинительная база, подтверждающая факт совершения данного преступления, наступление ответственности за раскрытие сведений, составляющих тайну, неизбежно – суд встанет на сторону потерпевшего гражданина и назначит наказание, соразмерное тяжести деяния.

Ситуация первая

В приемную медицинского учреждения поступил телефонный звонок из некой организации с требованием подтвердить, что их сотруднику действительно был выдан на руки больничный лист. Представитель организации разговаривал достаточно грубо и с напором, ссылаясь на нормы трудового законодательства.

В подобной ситуации решение проблемы одно – однозначный отказ в предоставлении запрашиваемых сведений. Единственным исключением из этого правила является наличие письменного согласия самого пациента на разглашение информации, составляющей врачебную тайну – в этом положительный ответ на запрос не будет нарушением.

Представителям организации можно ответить, что все персональные данные сотрудника они могут получить у него лично – это не нарушение и это не запрещено. Если получить их можно только у третьей стороны, у сотрудника берется письменное согласие на предоставление его персональных данных.

Ситуация вторая

В лечебное учреждение поступил адвокатский запрос со ссылкой на Закон об адвокатской деятельности и адвокатуре.

В нормативе указано, что адвокат может запрашивать и собирать данные и своих клиентах с целью оказания им адвокатской помощи – справки, характеристики, другие документы.

В запросе было сказано, что организации обязаны предоставлять необходимые адвокату сведения, документы или их копии в течение месяца.

Действия в этом случае так же однозначны – ЛПУ отвечает однозначным отказом. Тем более, что адвокатский запрос не входит в перечень случаев, в которых допустимо предоставление сведений. Это значит, что для того, чтобы дать положительный ответ, лечебное учреждение должно иметь официальное письменное согласие пациента.

Ситуация третья

Лечебное учреждение получило запрос из редакции местного телеканала со ссылкой на Закон о средствах массовой информации, согласно которому СМИ могут запрашивать материал о деятельности организаций и их должностных лиц в письменной и устной форме.

Действия медицинской организации: отказать адресанту запроса, если к нему не прилагается письменное согласие самого пациента на разглашение сведений, напрямую касающихся его.

Обоснованием отказа служит статья 40 Закона о средствах массовой информации, которая гласит, что отказ в предоставлении запрашиваемых сведений не является неправомерным в том случае, если они составляют коммерческую, государственную и любую другую охраняемую законом информацию.

Ситуация четвертая

В ЛПУ поступил журналистский запрос со ссылкой на статью 47 Закона о СМИ – там указано право журналиста получать, искать, запрашивать информацию и заниматься ее распространением.

В соответствии со статьей 49 того же закона медицинское учреждение также будет вынуждено отказать. Статья гласит, что информация о частной жизни лица может быть получена исключительно у него самого.

Иными словами, журналист может узнать все, что ему необходимо, обратившись напрямую к пациенту. ЛПУ не может отказать лишь в том случае, если к запросу прилагается письменное разрешение самого больного.

Ситуация пятая

Секретарем ЛПУ получено требование Федеральной миграционной службы о предоставлении информации о гражданах, находящихся на лечении в стационаре. В запросе содержится ссылка на статью 5 Закона «О праве граждан РФ на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации».

Согласно ей, руководство ЛПУ в течение 24 часов на безвозмездной основе предоставляет в ФМС данные о регистрации и снятии граждан РФ с регистрационного учета по месту пребывания.

Требование ФМС является полностью обоснованным, законным и подтвержденным решением Верховного суда РФ №АКПИ13-161 от 01.04.2013 г.

Кроме того, информация о регистрации пациентов по месту пребывания не входит в перечень материалов, составляющих медицинскую тайну. Поэтому ЛПУ обязано предоставить нужные сведения в указанный срок – это не просто не будет нарушением, это обоснованное требование, которое необходимо удовлетворить.

Ситуация шестая

ЛПУ получило запрос о состоянии психического здоровья пациента из частного медицинского центра. Такие запросы частные медцентры часто направляют в профильные диспансеры наркологического и психиатрического профиля – как правило, они хотят узнать, состоит ли тот или иной пациент на диспансерном учете у нарколога или психиатра.

Безусловно, в статье 13 Закона об основах охраны здоровья граждан содержится пункт о том, что различные лечебные учреждения могут без согласия пациента обмениваться между собой сведениями медицинского характера даже в том случае, если они составляют врачебную тайну, в целях оказания ему помощи с учетом требований Закона о защите персональных данных.

Однако, ЛПУ обязано отказать, если к нему не прилагается письменное согласие самого пациента.

Дело в том, что ЛПУ, врачебная деятельность которых связана с оказанием помощи психиатрического и наркологического профиля, имеют свои собственные нормы, регламентирующие защиту данных, составляющих тайну. Требование предоставить информацию о состоянии психического здоровья пациента либо обследовании его психиатром законно лишь в случаях, прописанных в законах РФ.

Также, согласно статье 9 Закона о психиатрической помощи, для реализации прав пациента, имеющего расстройство психики, по его просьбе третьим лицам могут быть предоставлены сведения о состоянии его психического здоровья и проводимом лечении.

Следовательно, для того, чтобы ЛПУ наркологического или психиатрического профиля имело право разглашения информации, составляющей тайну, к запросу должно прилагаться письменное согласие самого больного.

Ситуация седьмая

В медицинскую организацию поступил запрос из Комиссии по делам несовершеннолетних об асоциальном поведении лиц, не достигших возраста 18 лет со ссылкой на Закон об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.

Однако запросы из подразделений органов правопорядка не включены в список случаев, в которых возможно предоставление сведений, составляющих врачебную тайну, без согласия пациента или его представителя, а статья 13 Закона об основах охраны здоровья граждан содержит специальные нормы к статье 12 Закона о профилактике безнадзорности.

Следовательно, если к запросу не прилагается письменное согласие больного или его законного представителя, лечебное учреждение имеет право ответить отказом.

В таком же ключе разрешаются все аналогичные споры и разбирательства по поводу сохранения сведений, составляющих врачебную тайну.

На сегодняшний день существуют две нормы, укрепляющие позиции ЛПУ и его работников в случае настойчивых, но при этом не имеющих оснований требований предоставить информацию медицинского характера – статьи 77 и 79 Закона об основах охраны здоровья граждан, провозглашающие обязанность медработника хранить врачебную тайну.

Ответственность за разглашение медицинской тайны

Дисциплинарная ответственность предусматривает наказание в виде замечания, выговора и увольнения.

Согласно Трудовому кодексу, работодатель вправе расторгнуть трудовое соглашение с работником, нарушившим служебную, коммерческую и иную тайну, ставшую известной ему при исполнении своих служебных обязанностей.

Медицинский работник – это лицо, которое обязано не допустить разглашения врачебной тайны и сделать все возможное для соблюдения ее сохранности. Следовательно, в случае совершения нарушения он может быть привлечен к ответственности и уволен по статье 81 ТК РФ.

Причем это возможно даже при отсутствии в трудовом договоре с сотрудником соответствующего пункта.

Административная ответственность выражается в следующем наказании:

  • для физических лиц – штраф в размере от 500 до 1000 рублей;
  • для должностных лиц медицинской организации – штраф в размере от 4 до 5 тысяч рублей.

Чаще всего лицо, совершившее должностное преступление, привлекается не только к административной, но и к дисциплинарной ответственности, описанной выше.

Гражданская ответственность наступает в результате нарушения одного из принципов ГК РФ, который гласит, что личная или семейная тайна является нематериальным благом, не подлежащим ни отчуждению, ни передаче.

Медицинская организация, допустившая утечку информации, может быть привлечена к суду, который, в свою очередь, может вынести решение о возмещении пациенту морального вреда (статья 151 ГК РФ).

  1. Врач одной из больниц разместил в популярном месенджере WhatsApp фотографии результатов обследования одного из своих пациентов. К публикациям прилагалось письмо-обращение к членам группы (тоже врачам) с просьбой обсудить проблему и помочь с выбором тактики лечения. Об этом поступке узнал главный врач, в результате врачу был объявлен строгий выговор.
  2. Акушер-гинеколог одной из частных клиник передала лично в руки сотруднице одной из организаций, персонал которой недавно проходил плановую медицинскую комиссию, паспорта здоровья работников. В них содержались, в числе прочего, результаты обследований, и диагнозы. Также медработник уточнила, кто из работников успешно прошел обследование, а у кого имеются проблемы, назвав при этом фамилии. В результате коллектив организации не только узнал о диагнозе одной из сотрудниц, но и принялся активно обсуждать его между собой. Женщина, вынужденная терпеть унижение и насмешки, подала в суд на медицинскую организацию, оценив ущерб в 200 тысяч рублей. Иск был удовлетворен в полном объеме, а медицинский работник был уволен из клиники и получил штраф в размере 4 тысяч рублей.
  3. По улицам одного из городов России разлетались заявления пациентов местного СПИД-центра на получение льгот. В документах были указаны не только фамилии, но и адреса заявителей. Выяснилось, что одна из работниц указанного ЛПУ, готовясь к ремонту помещения, выбросил в мусорный контейнер заполненные бланки заявлений, находившихся в архиве. Затем неосторожность допустил водитель погрузчика, и документы просто разметало ветром по улице. Сотрудница, допустившая оплошность, получила строгий выговор, а ЛПУ было предписано ответственное относиться к сведениям, составляющим врачебную тайну.
  4. Бывший реаниматолог одной из столичных клиник смонтировал и выложил в сеть видеоролик с кадрами операции, на котором хорошо видно лицо пациента, находящего в наркозе. На бывшего сотрудника медицинского учреждения было заведено уголовное дело по статье 137 УК РФ, он получил 2 года лишения свободы условно.

Источник: https://www.zdrav.ru/articles/4293657919-17-m10-06-razglashenie-vrachebnoj-tajny

Обязательство о неразглашении врачебной тайны с работником образец

Как составить для врача Обязательство о неразглашении врачебной тайны?

каждому техническому специалисту: строителю, проектировщику, энергетику, специалисту в области охраны труда.

дома, в офисе, в поездке: ваша надежная правовая поддержка, всегда и везде.

каждому техническому специалисту: строителю, проектировщику, энергетику, специалисту в области охраны труда.

дома, в офисе, в поездке: ваша надежная правовая поддержка, всегда и везде.

договор о неразглашении государственной тайны

условие о неразглашении охраняемой законом тайны относится к дополнительным условиям трудового договора и включается по соглашению сторон.

как правило, это условие предусматривается в трудовом договоре с работником, которому сведения, являющиеся охраняемой тайной, будут известны в процессе выполнения трудовых функций. рассмотрим, какая именно информация относится к государственной, коммерческой и служебной тайнам.

договор с работником о неразглашении коммерческой тайны

это и мотивирует работодателей заключать договор с работником о неразглашении коммерческой тайны.

меры по сохранению коммерческой тайны для отнесения информации к коммерческой тайне и, соответственно, возможности привлечения сотрудника к ответственности в случае ее распространения в компании должен быть выполнен ряд условий: для привлечения к ответственности работника за раскрытие тайны должен быть корректно составлен ряд документов: ознакомиться с особенностями составления положения о коммерческой тайне, скачать его образец можно в статье

«положение о коммерческой тайне — образец 2019 года»

.

разглашение «фирменных» секретов как — повод для — расставания с — работником

«в» п. 6 ч. 1 ст. 81 тк рф . доказать законность увольнения за разглашение коммерческой тайны должен именно работодател ь пп.

23, 43 постановления пленума вс от 17.03.2004 № 2 .

условие 1. сначала работодатель должен установить перечень информации, составляющей коммерческую тайну, и порядок обращения с такой информацией внимание на бухгалтерскую (финансовую) отчетность режим коммерческой тайны также не распространяетс я ч.

обязательство о неразглашении врачебной тайны с работником образец

специалисты в области организации здравоохранения считают, что в настоящее время наиболее важными организационными технологиями обеспечения прав пациента представляются следующие: 1).

меры правового и административного характера; 2).

формы деятельности образовательного и воспитательного характера; 3). организация материально-технического обеспечения отрасли.

представляется оправданным внесение в типовой договор обязательного (добровольного) медицинского страхования работающих (неработающих) граждан между страховщиком и страхователем пункта о получении письменного согласия каждого застрахованного лица на доступ к сведениям, составляющим медицинскую тайну.

похожие формы

перечень составляющих коммерческую тайну открытого акционерного общества (приложение к трудовому договору с генеральным директором открытого акционерного общества)

обязательство о неразглашении информации, составляющей коммерческую тайну организации

инструкция о порядке проведения служебного расследования по фактам незаконного получения и разглашения сведений, составляющих банковскую, коммерческую и служебную тайну, нарушения порядка конфиденциального делопроизводства

положение об организации защиты сведений конфиденциального характера, составляющих коммерческую, банковскую и служебную тайну организации

специальное сообщение в области оказания помощи руководству федеральной службы финансово-бюджетного надзора и ее территориальных органов в защите сведений, составляющих государственную, служебную и коммерческую тайну. форма № 3

обязательство о неразглашении конфиденциальной информации (персональных данных), не содержащей сведений, составляющих государственную тайну, в органах федеральной миграционной службы

о комплексе мер по обеспечению врачебной тайны

src=» «=»» alt=»Обязательство о неразглашении врачебной тайны с работником образец»>

Обязательство о неразглашении персональных данных работников

Такой доступ имеют многие: Можно назначить одного или нескольких сотрудников в качестве ответственных за неразглашение персональных данных и организацию их обработки. Форма обязательства о неразглашении персональных данных работников Право ответственных лиц получать конфиденциальные данные граждан необходимо оформить документально.

Источник: http://zppmsk.com/objazatelstvo-o-nerazglashenii-vrachebnoj-tajny-s-rabotnikom-obrazec-83847/

Как в договоре прописать строку о неразглашении врачебной тайны

Как составить для врача Обязательство о неразглашении врачебной тайны?

Я предупрежден о том, что разглашение сведений, составляющих врачебную тайну, влечет за собой применение ко мне дисциплинарного взыскания, в том числе отчисление из ГОУ ВПО ММА им. И.М. Сеченова Росздрава, что предусмотрено Правилами внутреннего распорядка.

Кроме того, я предупрежден о том, что в случаях, установленных законодательством Российской Федерации за разглашение сведений, составляющих врачебную тайну, предусмотрена административная и уголовная ответственность (наравне с медицинскими и фармацевтическими работниками с учетом причиненного гражданину ущерба).

С содержанием пункта 6 статьи 30 и статьи 61 Основ законодательства об охране здоровья граждан ознакомлен.

/ другое2 / обязательство о неразглашении сведений, составляющих врачебную тайну

Читайте о Гражданско-правовом договоре с врачом еще больше по ссылке.

Предоставление сведений, составляющих врачебную тайну, без согласия гражданина или его законного представителя допускается: 1) в целях обследования и лечения гражданина, не способного из-за своего состояния выразить свою волю; 2) при угрозе распространения инфекционных заболеваний, массовых отравлений и поражений; 3) по запросу органов дознания и следствия, прокурора и суда в связи с проведением расследования или судебным разбирательством; 4) в случае оказания помощи несовершеннолетнему в возрасте до 15 лет для информирования его родителей или законных представителей; 5) при наличии оснований, позволяющих полагать, что вред здоровью гражданина причинен в результате противоправных действий.» Подробности в материалах Системы Кадры: 1.Ответ: Как оформить трудовой договор с медицинским работником Н.З.

Как составить для врача обязательство о неразглашении врачебной тайны?

  • Важно
  • Кадровое делопроизводство
  • Персональные данные
  • Положение о персональных данных
  • Педагоги, медики, работники транспорта и др.

Вопрос В рамках работы по вопросу сохранения персональных данных возник вопрос Как составить для врача Обязательство о неразглашении персональных данных и врачебной тайны пациентов? Ответ Ответ на вопрос: Рассмотрев Ваш вопрос можно сказать, что пункт о неразглашении персональных данных и врачебной тайны можно включить в трудовой договор. С уже работающими сотрудниками, если ранее такое соглашение не подписывалось, то можно заключить дополнительное соглашение. Формулировка может быть, примерно следующего содержания: «Работник обязан не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую, врачебную и иную).

Разглашение «фирменных» секретов как повод для расставания с работником

в дома, в офисе, в поездке: ваша надежная правовая поддержка, всегда и везде. каждому техническому специалисту: строителю, проектировщику, энергетику, специалисту в области охраны труда. дома, в офисе, в поездке: ваша надежная правовая поддержка, всегда и везде.

договор о неразглашении государственной тайны условие о неразглашении охраняемой законом тайны относится к дополнительным условиям трудового договора и включается по соглашению сторон.

как правило, это условие предусматривается в трудовом договоре с работником, которому сведения, являющиеся охраняемой тайной, будут известны в процессе выполнения трудовых функций. рассмотрим, какая именно информация относится к государственной, коммерческой и служебной тайнам.

договор с работником о неразглашении коммерческой тайны это и мотивирует работодателей заключать договор с работником о неразглашении коммерческой тайны.

Ошибка 404

Федеральным законом от 13.07.

2015 N 230-ФЗ) 4) в случае оказания медицинской помощи несовершеннолетнему в соответствии с пунктом 2 части 2 статьи 20 настоящего Федерального закона, а также несовершеннолетнему, не достигшему возраста, установленного частью 2 статьи 54 настоящего Федерального закона, для информирования одного из его родителей или иного законного представителя; 5) в целях информирования органов внутренних дел о поступлении пациента, в отношении которого имеются достаточные основания полагать, что вред его здоровью причинен в результате противоправных действий; 6) в целях проведения военно-врачебной экспертизы по запросам военных комиссариатов, кадровых служб и военно-врачебных (врачебно-летных) комиссий федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых федеральным законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба; (в ред.

Статья 13. соблюдение врачебной тайны 

ОБЯЗАТЕЛЬСТВО о неразглашении сведений, составляющих врачебную тайну г. Москва « » 200 г.

Я, , (фамилия, имя, отчество полностью) обучающийся группы, курса, факультета Академии, обязуюсь не разглашать сведения, составляющие врачебную тайну в соответствии со статьей 61 Основ законодательства об охране здоровья граждан (далее по тексту — Основы законодательства), а именно, информацию о факте обращения граждан за медицинской помощью, о состоянии их здоровья, диагнозе и иные сведения, полученные при его обследовании и лечении, которые могут стать мне известными при прохождении обучения в ГОУ ВПО ММА им. И.М. Сеченова Росздрава.N 145-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 7) в целях расследования несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, а также несчастного случая с обучающимся во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и в соответствии с частью 6 статьи 34.1 Федерального закона от 4 декабря 2007 года N 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» несчастного случая с лицом, проходящим спортивную подготовку и не состоящим в трудовых отношениях с физкультурно-спортивной организацией, не осуществляющей спортивной подготовки и являющейся заказчиком услуг по спортивной подготовке, во время прохождения таким лицом спортивной подготовки в организации, осуществляющей спортивную подготовку, в том числе во время его участия в спортивных соревнованиях, предусмотренных реализуемыми программами спортивной подготовки; (в ред.

ПРИМЕР В свою очередь, содержание регистров бухгалтерского учета и внутренней бухгалтерской отчетности является коммерческой тайной (ст. 10 Федерального закона от 21.11.1996 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете»). НЕЛЬЗЯ! Предусматривать условие о неразглашении коммерческой тайны в трудовых договорах всех работников организации без исключения При заключении трудового договора с лицом, трудовая функция которого будет связана с доступом к сведениям, составляющим коммерческую тайну, условие о доступе к этим сведениям, а также взаимные обязательства сторон трудового договора, связанные с таким доступом, должны быть прописаны в трудовом договоре. Однако работодателю следует включать условие о неразглашении коммерческой тайны в трудовые договоры только тех работников, которые действительно имеют доступ к таким сведениям в связи с исполнением трудовых обязанностей.

Источник: http://24-advokat.ru/kak-v-dogovore-propisat-stroku-o-nerazglashenii-vrachebnoj-tajny/

Наказание за разглашение врачебной тайны

Как составить для врача Обязательство о неразглашении врачебной тайны?

Сегодня медицинская тайна – это медицинское, правовое и социально-этическое понятие, которое представляет собой запрет медицинскому работнику сообщать третьим лицам информацию о состоянии здоровья пациента.

Врач не должен также сообщать другим лицам информацию о результатах обследования и даже о самом факте обращения человека за медицинской помощью.

Какую ответственность за разглашение врачебной тайны несет медик, по какой статье его можно наказать за раскрытие врачебной тайны?

Кому разрешено сообщать врачебную тайну без разрешения пациента?

В ст. 13 Федерального закона № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья» от 21.11.2011 г. перечислены ситуации, при которых медицинские работники имеют право разгласить врачебную тайну без согласия пациента:

  1. Если человек находится в таком состоянии, что сам он не может выразить свою волю, а рядом с ним нет его законных представителей (например, человек в коме, потерял сознание и т. д.).
  2. Если есть угроза распространения инфекционного заболевания, которым страдает человек либо есть вероятность массового отравления или поражения людей.
  3. Если в медицинское учреждение приходит запрос от правоохранительных органов или из органов следствия, дознания или суда в связи с проведением оперативно-розыскных мероприятий, расследования.
  4. Если медицинская помощь предоставляется несовершеннолетнему лицу. В таком случае врач имеет право разгласить информацию о состоянии здоровья такого пациента его родителям или законным представителям.
  5. Если у медицинских работников есть все основания полагать, что пациенту, поступившему к ним в больницу, был причинен вред в результате каких-то противоправных действий. В связи с этим медицинские работники должны известить правоохранительные органы о пациенте, который к ним поступил.
  6. Если ведется расследование несчастного случая на производстве либо устанавливаются причины профессионального заболевания.
  7. Для учета и контроля пациентов в системе социального страхования пациентов.
  8. Если проводится военно-врачебная экспертиза по обязательному запросу военного комиссариата или кадровой службы федеральных органов исполнительной власти.

Разглашение сведений, которые составляют врачебную тайну, третьим лицам допускается только с письменного согласия пациента.

Может ли медицинский работник разгласить медицинскую тайну в отношении пациента, если он понимает, что для больного так будет лучше?

Нет, не может. Согласно законам РФ, если пациент не хочет, чтобы кто-либо узнал о его диагнозе, то он имеет на это право.

Даже если врачу будет казаться, что лучше бы родственники узнали о диагнозе пациента, то все равно он не имеет права оповещать их о состоянии здоровья их близкого человека.

Ситуации могут быть разными. Чаще всего люди боятся оповещать родственников о страшных диагнозах, например, о раке. Им кажется, что ничего уже сделать нельзя, что остается только ждать, когда все закончится.

Однако доктор уверяет пациента, что еще можно что-то сделать. И если он в этот момент скажет о диагнозе кому-то из родственников без согласия пациента, то он нарушит клятву Гиппократа, чем подведет себя под статью.

Какую ответственность несет врач за разглашение врачебной тайны в 2019 году?

С учетом причиненного пациенту ущерба за разглашение медицинской тайны врач или другой ответственный сотрудник медицинской организации несет такую ответственность:

  • дисциплинарная ответственность – медицинскому сотруднику, нарушившему клятву Гиппократа может быть сделан выговор либо руководитель поликлиники/больницы подпишет приказ о его увольнении;
  • гражданско-правовая ответственность – наступает, если своими действиями медработник причинил пациенту моральный вред. Такая ответственность устанавливается только на основании решения суда;
  • административная ответственность – наступает согласно ст. 13.14 КоАП РФ. Санкция статьи предусматривает штраф в размере 4–5 тысяч рублей;
  • уголовная ответственность – наступает согласно п. 2 ст. 137 УК РФ «Неприкосновенность частной жизни».

Чем грозит врачу разглашение врачебной тайны?

За незаконное разглашение врачебной тайны, пусть даже одному лицу, медработнику может грозить уголовная ответственность.

Какая мера наказания за разглашение врачебной тайны по Уголовному кодексу? Разглашение врачебной тайны: статья УК РФ

Согласно п. 2 ст. 137 УК РФ медицинский сотрудник, который предал гласности данные о здоровье пациента, его диагнозе без его согласия, может быть привлечен к уголовной ответственности.

Санкция статьи предусматривает такое наказание:

  • штраф в размере 100–300 тысяч рублей;
  • лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью сроком на 2-5 лет;
  • принудительные работы сроком до 4 лет;
  • арест сроком до 6 месяцев;
  • тюремное заключение сроком до 4 лет.

Как доказать факт разглашения врачебной тайны?

К сожалению, в нашей стране медперсонал регулярно нарушает врачебную тайну: врачи обсуждают диагноз пациента между собой, медперсонал общается в коридоре о больном, сотрудник регистратуры передает данные якобы родственникам пациента, хотя по закону это запрещено делать.

Для того чтобы доказать факт разглашения врачебной тайны, человек должен собрать доказательства. В качестве доказательств могут выступать:

  • свидетельские показания;
  • аудиозапись;
  • видеозапись.

Если у человека будут на руках доказательства, то это почти 100% гарантия выигрыша дела. Тогда он сможет подать иск в суд о возмещении морального ущерба, а также наказать медработника, нарушившегося врачебную тайну.

Куда обращаться, если врач нарушил врачебную тайну?

За нарушение врачебной тайны пациент может обратиться в такие инстанции:

  • написать жалобу на имя главврача больницы/поликлиники, где работает конкретный медработник;
  • обратиться с иском в суд, если человек хочет получить компенсацию морального вреда, полученного после разглашения тайны касательно состояния его здоровья;
  • написать заявление в полицию, чтобы сотрудники правоохранительных органов возбудили уголовное дело по ст. 137 УК РФ и наказали горе-доктора по всей строгости закона.

Обязательства хранить врачебную тайну возникают только у врачей?

Нет, авторы этого словосочетания ввели людей в заблуждение. Врачебную тайну должны хранить не только врачи, но и другие работники медицины, которые работают с пациентами:

  • провизоры;
  • младший медперсонал;
  • психологи и др.

Также врачебную тайну должны хранить лица, которые не имеют ничего общего с медициной, однако они связаны с пациентом.

Например, юрист, работающий в поликлинике, не должен разглашать информации о пациентах этой клиники; практиканты, проходящие практику в лечебных учреждениях также не должны разглашать никаких сведений о состоянии здоровья пациентов и другой информации о них.

Как написать жалобу на врача, который раскрыл врачебную тайну

Если пациент уличил доктора или другого медицинского работника в раскрытии врачебной тайны, то первая инстанция, куда он должен обратиться – написать жалобу на сотрудника главврачу.

Составляется документ в произвольной форме, однако есть примерная структура составления жалобы:

  • в правом верхнем углу пишутся данные адресата: Ф. И. О. главврача. Под этими данными указываются данные заявителя: Ф. И. О., адрес проживания, номер телефона;
  • наименование документа – слово «ЖАЛОБА» пишется по центру;
  • текст жалобы – заявитель четко, без отступлений и лирики описывает ситуацию, с которой он столкнулся. После того как он изложит свою позицию насчет неправомерных действий конкретного медработника, он должен указать свои требования. Например, он может просить главврача привлечь нарушителя к дисциплинарной ответственности;
  • приложения (если они есть);
  • подпись заявителя и дата составления документа.

Образец написание жалобы на разглашение врачебной тайны представлен ниже:

Главному врачу 5 городской поликлиники г. Омска

https://www.youtube.com/watch?v=AMOnY2xzj5M

Петухову С. Ю.

От Лохмачева Евгения Станиславовича, проживающего по адресу:

г. Омск, ул. Окружная, 17/47, тел. 8 (916) 3325587

ЖАЛОБА

Источник: http://ugolovnyi-expert.com/otvetstvennost-za-razglashenie-vrachebnoj-tajny/

Разглашение врачебной тайны: основания, ответственность | Правоведус

Как составить для врача Обязательство о неразглашении врачебной тайны?

Каждый российский гражданин имеет право на сохранение в тайне информации о факте обращения в медучреждение за квалифицированной помощью.

В каких случаях возможно разглашение тайных сведений и какие последствия влечет за собой разглашение врачебной тайны без согласия пациента? Об этом читайте в нашей статье.

Право на сохранение медицинской тайны, равно как личной и семейной, закреплено ст.

23 Конституции РФ, и вместе с тем регулируется статьями Уголовного кодекса РФ и Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан».

Понятие врачебной тайны – есть запрет на разглашение сведений о пациенте, в том числе, личных данных, диагнозе и его последствиях, без согласия на то самого пациента. В соответствии с Законом об охране здоровья, сведения, составляющие медицинскую тайну, не подлежащие к разглашению:

  • факт обращения гражданина в медицинское учреждение за лечебно-профилактической помощью;
  • результаты проведенных анализов и обследований, поставленный диагноз;
  • результаты обследования граждан, планирующих вступление в брак;
  • факт обращения гражданина в конкретное учреждение здравоохранение и прохождение лечения в нем;
  • информация о психическом состоянии гражданина, наличие психических расстройств и сведения о прохождении лечения в соответствующем медучреждении;
  • сведения о факте усыновления или удочерения ребенка;
  • сведения, не носящие медицинский характер, в частности, информация о завещании, личных взаимоотношений с родственниками, наличии ценного имущества и другое.

Кроме того, врачебная тайна предполагает полную конфиденциальность сведений об умершем пациенте, в листке его нетрудоспособности не проставляется точный диагноз, а лишь общие сведения о перенесенном заболевании.

Медицинские учреждения, специализирующиеся на особых профилях (Центр борьбы с ВИЧ-инфекцией, Центры реабилитации от наркозависимости, клиники для лечения психиатрических расстройств) не имеют в оттиске печати отражения профиля учреждения.

Когда допускается разглашение врачебной тайны без согласия пациента?

Федеральный закон об охране здоровья допускает передачу сведений, составляющих медицинскую тайну, только с письменного согласия пациента либо его законного представителя (защита прав и интересов недееспособных пациентов в возрасте до 15 лет осуществляется родителями либо опекунами, лиц, признанных судом недееспособными – опекунами, пациентов с ограниченной дееспособностью – попечителями). В случае отсутствия официального доверенного лица, правомочия которого закреплены в нотариальной доверенности, пациент должен предоставить информацию о человеке, кому он разрешает передать сведения, касающиеся медицинской тайны. В соответствии со ст. 13 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан» допускается разглашение информации, имеющей статус медицинская тайна, без согласия на то пациента (либо его законного представителя) в следующих случаях:

  • в целях прохождения курса лечения пациентом, неспособным выразить свою волю из-за состояния здоровья;
  • при возникновении угрозы массового распространения различного рода отравлений, поражений и инфекционных заболеваний;
  • при оказании срочной медицинской помощи пациенту в возрасте до 15 лет в целях информирования родителей либо его законных представителей;
  • при необходимости, возникшей вследствие расследования или судебного разбирательства, по запросу органов дознания и следствия;
  • если установлен факт противоправных действий в отношении пациента, нанесших вред его здоровью;
  • поставленный диагноз предполагает нанесение травм насильственного характера, требуя обязательного вмешательства полиции;
  • при необходимости расследования обстоятельств травмы, полученной на производстве или учебном учреждении;
  • в целях проведения военно-врачебной экспертизы по запросам военных комиссариатов, кадровых служб и военно-врачебных (врачебно-летных) комиссий;
  • при обмене информацией медицинскими организациями;
  • в целях осуществления учета и контроля в системе обязательного социального страхования;
  • в целях осуществления контроля качества и безопасности медицинской деятельности.

Разглашение врачебной тайны родственникам дееспособного пациента без его согласия также невозможно, за исключением случаев, когда: перспективы заболевания пациента неутешительны: пациент не давал запрета на передачу родственникам сведений о болезни и лечении. Кроме того, родственники информируются о факте и причине смерти пациента в случае его кончины с выдачей им на руки соответствующего свидетельства.

Разглашение врачебной тайны с согласия пациента

Закон об охране здоровья допускает предоставление медицинских сведений о пациенте с его согласия в случаях, если эти данные о болезни, ее течении и проведении экспериментов будут использованы в научных целях, в медицинской литературе с целью ознакомления студентов соответствующих учебных заведений.

Согласие пациента (либо его представителя) должно быть предоставлено только в письменной форме!

Ответственность медперсонала за разглашение врачебной тайны

Любое нарушение прав пациента и, в частности, – неправомерное разглашение врачебной тайны, влечет за собой дисциплинарную, административную, гражданскую и уголовную ответственность.

Сохранение медицинской тайны является важной моральной обязанностью каждого врача, и ее разглашение – это, несомненно, один из признаков профессиональной непригодности.

Охрана врачебной тайны – обязанность всего медперсонала, имеющего к ней прямое отношение:

  • лечащий врач и иные профильные специалисты;
  • персонал медицинского учреждения;
  • санитары;
  • работники регистратуры;
  • интерны и практиканты:
  • фармацевты и провизоры;
  • должностные лица, которые получили информацию о пациенте посредством официального запроса в лечебное учреждение.

Согласно российскому законодательству разглашение врачебной тайны влечет за собой следующие виды юридической ответственности: Дисциплинарная – выговор по месту работы или увольнение.

Правонарушитель подвергается данному виду ответственности в случае нарушений прав пациента, носящих моральный и материальный характер.
Гражданско-правовая – с возмещением морального вреда.

Устанавливается в отношении правонарушителя в случаях причинения вреда здоровью и жизни пациента с нанесением нравственных и физических страданий. Данный вид ответственности устанавливается на основании решения суда, куда был подан гражданский иск.

Административная. Регулируется статьей 13.14 КоАП («О неразглашении врачебной тайны»). Предусматривает штраф в размере:

  • 1000 рублей – для физических лиц;
  • до 5000 рублей – для должностных лиц.

Уголовная ответственность за разглашение врачебной тайны. Регулируется ст. 137 ч. 2 Уголовного кодекса РФ и влечет за собой:

  • штраф в размере от 100 тыс. до 300 тыс. рублей либо конфискация дохода в период от 1 до 2-х лет;
  • принудительные работы сроком до 4-х лет с запретом заниматься соответствующим видом деятельности;
  • арест сроком до 6 месяцев;
  • лишение свободы сроком до 4-х лет с вынесением запрета заниматься профессиональной деятельностью;
  • запрет занимать конкретные должности и заниматься соответствующей профессиональной деятельностью сроком от 2-х до 5 лет.

Доказательства, подтверждающие раскрытие факта разглашения врачебной тайны

Как показывает практика, разглашение врачебной тайны, к сожалению, является довольно частым явлением в нашей жизни.

В первую очередь, источниками распространения сведений являются работники и медперсонал учреждений здравоохранения, которые передают информацию не только посетителям пациента, не спросив у них документов, подтверждающих родство, но также и своим коллегам в устной беседе или в письменной переписке.

Еще одним источником разглашения врачебной тайны может стать разговор по телефону, когда на другом конце находится неизвестный абонент. Наибольшую огласку получает факт разглашения сведений о пациенте через СМИ. Разглашение медицинской тайны может произойти при обсуждении состояния пациента с интернами или студентами.

Также источником информации могут стать научные сообщения, поэтому любые сказанные о заболевании сведения должны быть предварительно согласованы непосредственно с пациентом. Наличие видео и фото, напрямую указывающих на личность пациента без его согласия, несомненно, является основанием для привлечения к ответственности правонарушителя.

Также источником информации о болезни является медицинская документация, в том числе, амбулаторная карта, история болезни, листок временной нетрудоспособности.

Статья 59 закона «Об основах охраны здоровья граждан» предусматривает особое заполнение листка нетрудоспособности, где диагноз пациента указывается с его согласия, и при отсутствии такового указывается только причина нетрудоспособности. Стоит отметить, что факт разглашения врачебной тайны доказать, порой, бывает очень сложно. Любые обвинения должны быть обоснованы и иметь письменные доказательства и свидетельские показания. В случае предоставления документальной базы, подтверждающих нарушение прав пациента, суд примет сторону истца, удовлетворит гражданский иск и назначит возмещение морального ущерба в объеме, соразмерном совершенному правонарушению.

Источник: https://pravovedus.ru/practical-law/medical/razglashenie-vrachebnoy-taynyi/

Адвокат Насибулин
Добавить комментарий