Какой сертификат нужно иметь на должность главной медицинской сестры?

Должностная инструкция: главная медсестра, главной медицинской сестры. Обязанности: главной медицинской сестры, главной медсестры

Какой сертификат нужно иметь на должность главной медицинской сестры?

Не являясь обязательными для работы клиники документами, должностные инструкции помогают сформировать требования к должности сотрудника, определить его права, обязанности и ответственность.

Например, должностные инструкции главной медсестры закрепляют за ней категорию руководителя и обеспечение организации труда среднего и младшего медицинского персонала.

Что еще включается в должностную инструкцию главной медсестры – разбираемся.

Должностные обязанности главной медсестры

Должность главной медсестры – руководящая, поэтому за ней закрепляются ряд соответствующих функций.  Среди должностных обязанностей – управление средним и младшим мед.персоналом. В данном случае речь идет о стандартизации работы медсестер, организация обучения, оценке.

На какие моменты нужно обращать внимание.

  1. Отслеживать актуальную аккредитацию специалистов и оперативно реагировать при необходимости переподготовки или повышении квалификации сотрудников. Кроме того, в должности обязанности главной медсестры входит оценка наличия документов, содержащих информацию о допуске сотрудника к медицинской работе.
  2. В минувшем году у по-прежнему каждой работающей медсестры должен был быть действующий сертификат специалиста. В 2018 году для среднего медицинского персонала введены другие правила, согласно которым выпускники со средним мед.образованием получают свидетельство об аккредитации. Соответственно, принимая на работу сотрудника в 2018г., главная медсестра проверяет у них наличие аккредитации. А работающие медсестры вместо сертификата получат свидетельство об аккредитации с первого января 2021г. Если у сотрудника диплом, недействительный на территории РФ, подтвердить его могут в Рособрнадзоре.
  3. В обязанности главной медсестры также входит расчет оптимальной численности сотрудников и их нагрузки, для чего она руководствуется правилами для ее разработки нужно обращаться к приказу Минтруда РФ № 504 от 30.09.2013г. 
  4. Стандартизация работы медицинских сестер – одна из основных обязанностей главной медицинской сестры. Такая работа необходима для повышения качества обслуживания в клинике. Документы, которые требуются в таком направлении работы, – это стандарты сестринских технологий, протоколы ведения пациентов и стандарты оказания конкретного вида медпомощи. Помимо этого, у клиники могут быть свои стандарты – например, инструкции в работе с пациентами, правила коммуникации специалистов и так далее.
  5. В должностные обязанности главной медсестры также включен оценка мед.персонала, показатели для которой формируются внутри самой организации. Базовыми показателями обычно являются:
  • Продуктивность
  • Комфорт и чувство защищенности у пациента
  • Контактность
  • Профессионализм
  • Непрерывность
  • Лояльность.

ВАЖНО!
Перед начало оценочной работы в клинике обязательно внедряют стандарты деятельности медсестер и производится хронометражная экспертиза. Каждый из них можно использовать для ориентира.

Для контроля главная медсестра может работать с такими инструментами, как признаки (критерии для классификации оценок), показатели (признак процесса) и индикатор для измерения параметра в адаптированном для восприятия человека формате.

  1. Соцзащита сотрудников, особенно тех, кто намерен досрочно выйти на пенсию. Должностная обязанности главной медсестры – регулярный анализ на соответствие наименованию номенклатуры и списка для досрочной пенсии должности сотрудника клиники. Здесь главная медсестра должна обратиться к спискам, которые были утверждены постановлениями Правительства РФ № 665 от 16.07. 2014г., № 781 от 29.10.2002г.  
  2. В должностной инструкции главной медицинской сестры также содержатся пункты, касающиеся ее участия в проведении спецоценки условий труда. В силу того, что эксперты СОУТ не знают всех особенностей работы клиники, могут не заметить каких-то моментов, напрямую связанных с классом вредности трудовых условий, для их координации и любой помощи обычно привлекается главная медсестра. 
  3. Работа с лояльностью персонала и повышение его мотивации также часто включается в должностную инструкцию главной медсестры, поэтому в работе она может обращаться к сотрудникам за их мнением и пожеланиями. Обсуждаться может оптимизация рабочих мест, закупка новой медицинской формы или других дезинфицирующих препаратов.Возможно, вам будет интересно

Возможно, вам будет интересно

Должностная инструкция главной медицинской сестры

Ниже мы приводим образец должностной инструкции главной медицинской сестры.

_____________________________________(наименование медицинской организации) УТВЕРЖДАЮ:
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ (наименование должности)
«____» ________20____ г.       № ______ ______________/___________  (подпись)      (инициалы)
Главной медицинской сестры
«____» ___________20____ г.

I. Общие положения

1.1. медицинская сестра относится к категории руководителей.

1.2.

На должность главной медицинской сестры принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Управление сестринской деятельностью», стаж работы по специальности не менее 5 лет или среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Сестринское дело», «Акушерское дело», «Лечебное дело» и сертификат специалиста по специальности «Организация сестринского дела», стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 10 лет.

1.3. медицинская сестра должна знать:

– Конституцию Российской Федерации;

– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;

– нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств;

– порядок составления графиков работы и расстановки среднего и младшего медицинского персонала;

– теоретические основы организации здравоохранения;

– организацию социальной и медицинской реабилитации;

– теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы;

– организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни;

– медицинскую этику;

– психологию профессионального общения;

– основы педагогики;

– основы экономики, организации труда и управления;

– основы трудового законодательства;

– правила внутреннего трудового распорядка медицинской организации (учреждения);

– правила по охране труда и пожарной безопасности;

– ______________________________________________________________.

1.4. медицинская сестра в своей деятельности руководствуется:

– Уставом (Положением) о __________________________________________________________________(наименование медицинской организации/учреждения).

– настоящей должностной инструкцией;

– ___________________________________________________________________ (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой функцией главной медсестры).

1.5. медицинская сестра подчиняется непосредственно ____________________________________________________________________(наименование должности руководителя).

1.6. В период отсутствия главной медицинской сестры (отпуска, болезни, пр.) ее обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. _________________________________________________________________.

II. Функции

2.1. Обеспечение рациональной организации труда среднего и младшего медицинского персонала.

2.2. Контроль соблюдения лечебно-охранительного и санитарно-эпидемиологического режимов медицинской организации (учреждения).

III. Должностные обязанности

медицинская сестра исполняет следующие обязанности:

3.1. Обеспечивает рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала, повышение квалификации, организует получение работниками подчиненных подразделений дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.2. Способствует внедрению в практику новых организационных форм и ресурсосберегающих технологий деятельности сестринского персонала.

3.3. Осуществляет своевременную выписку, распределение и хранение перевязочных материалов, медикаментов, в том числе ядовитых веществ и наркотических лекарственных средств, ведет учет их расходования.

3.4. Контролирует:

3.4.1. работу среднего и младшего медицинского персонала по приему и выписке пациентов; организацию транспортировки пациентов внутри отделений медицинской организации, при вызовах скорой медицинской помощи;

3.4.2. выполнение средним медицинским персоналом врачебных назначений, квалифицированного ухода за пациентами;

3.4.3. соблюдение в медицинской организации лечебно-охранительного и санитарно-эпидемиологического режимов, санитарных правил и норм;

3.4.4. проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

3.4.5. Ведет необходимую учетно-отчетную документацию.

3.5. ____________________________________________________________(иные обязанности).

IV. Права

медицинская сестра имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства медицинской организации (учреждения).

4.2. Подписывать и визировать _____________________________________(виды документов).

4.3. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

4.4. Запрашивать и получать от подразделений и работников медицинской организации (учреждения), необходимую информацию, документы.

4.5. Прекращать (приостанавливать) работы в случае нарушений, несоблюдения установленных требований несоблюдения установленных норм и т.д.

4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.7. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей, получать объективную оценку своей деятельности.

4.8. ____________________________________________________________(иные права).

V. Ответственность

5.1. медицинская сестра привлекается к ответственности:

– за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

– за нарушение Устава (Положения) медицинской организации (учреждения);

– за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

– за причинение ущерба медицинской организации (учреждению) – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ____________________________________________________________.

VI. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности « медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер) » (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.

Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 23 июля 2010 г. № 541н), ________________________________________________(реквизиты иных актов и документов).

6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается росписью: _______________________________________(в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции), ________________________________________________________________(в журнале ознакомления с должностными инструкциями),

________________________________________________________________(в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя),________________________________________________________________(иным способом).

6.3. ____________________________________________________________.

Источник: https://www.dirklinik.ru/article/151-doljnostnye-obyazannosti-glavnoy-medsestry

медсестра больницы

Какой сертификат нужно иметь на должность главной медицинской сестры?

По административному признаку профессия медсестры подразделяется на категории, высшим звеном которой является главная медицинская сестра.

Это специалист с высшим медицинским образованием, окончивший факультет высшего сестринского образования медицинского университета.Профессия подходит тем, кого интересует биология, экономика и право (см.

выбор профессии по интересу к школьным предметам).

Кабакова Наталья Степановна главная медицинская сестра Нефтеюганской районной больницы

Основные задачи главной медицинской сестры в больнице:

  • рациональная организация труда;
  • обеспечение своевременного выполнения врачебных назначений больным;
  • повышение квалификации среднего и младшего медицинского персонала больницы;
  • контроль за его работой.

Особенности профессии

Функциональные обязанности главной медсестры больницы:

  • систематический контроль за своевременным и качественным выполнением медицинскими сестрами лечебных и диагностических назначений врача;
  • контроль за дисциплиной, своевременная замена отсутствующего среднего и младшего персонала;
  • руководство работой медсестер процедурного кабинета и других лечебно-диагностических кабинетов;
  • контроль за регулярным проведением технического обслуживания и текущего ремонта медицинской аппаратуры, а также за своевременной поверкой тонометров, манометров, весов;
  • своевременная выписка, учет, распределение и использование медицинских инструментов, медикаментов, бактериальных препаратов, перевязочного материала, бланков специального учета (листков нетрудоспособности, врачебных свидетельств о смерти и др.);
  • контроль за ведением табеля по отделениям и своевременное его предоставление в бухгалтерию;
  • ведение строго учета материальных ценностей, спирта, наркотических средств;
  • контроль за соблюдением санитарно-эпидемиологического режима, асептики и антисептики, состояния рабочих мест медсестер;
  • ведение индивидуальной психолого-педагогической работы с медсестрами, воспитание в них высокой ответственности, гуманности по отношению к больным, честности.

Плюсы

Высокая востребованность профессии, возможность постоянного дополнительного заработка, использование профессиональных навыков в своей семье.

Минусы

Высокий уровень ответственности и психоэмоциональные нагрузки, ночные дежурства.

Место работы

Районные, областные, городские больницы, диспансеры, крупные медицинские центры; лечебно-профилактические учреждения.

Важные качества

Нравственные критерии для людей, выбравших эту профессию очень высоки: это такие качества как душевность, эмоциональная культура, способность к восприятию переживаний ближнего, искреннее понимание своего долга перед другими людьми, осознание того, что только ты можешь и должен помочь заболевшему человеку вернуть здоровье и обрести полноту существования. Высшая награда за труд медсестры – счастливые лица выздоровевших пациентов.

Необходимые личные качества:

  • организаторские способности;
  • аккуратность;
  • чистота – внешняя и внутренняя;
  • честность, принципиальность;
  • коллегиальность;
  • отзывчивость и доброжелательность;
  • внимание и хорошая память;
  • способность концентрироваться на конкретной задаче;
  • умение быстро переключаться с одной задачи на другую;
  • аналитические способности;
  • ответственность;
  • физическая выносливость;
  • коммуникабельность;
  • отличная координация движений, ловкость рук;
  • организованность;
  • высокая эмоциональная устойчивость.

Оплата труда (hh.ru)

Существуют надбавки за категорию, ночные дежурства и т.п. В частных клиниках зарплата главных медсестер начинается от 50 тысяч рублей.

Ступеньки карьеры и перспективы

Карьерой для главной медсестры является получение профессии врача после обучения в медицинском институте.

Знаменитые медицинские сестры

Впервые служба сестер милосердия была создана во время Крымской войны англичанкой Флоренс Найтингейл, организовавшей в Турции уход за ранеными солдатами союзников. Она же основала первые курсы сестер милосердия при госпитале Сент-Томас в Лондоне, собрав необходимые пожертвования.

Интересные факты

Профессиональные праздники:

12 мая — Всемирный День медицинской сестры, день рождения Флоренс Найтингейл

17 мая — День медицинского работника

Источник: https://www.profguide.io/professions/home_nurse.html

Кто имеет право работать главной медсестрой

Какой сертификат нужно иметь на должность главной медицинской сестры?

Основные функциональные обязанности старшей медсестры: Плюсы профессии Минусы профессии Высокий уровень ответственности и психоэмоциональные нагрузки, материальная ответственность, ночные дежурства.

Позиция старшей медицинской сестры существует, как правило, в крупных организациях системы здравоохранения: поликлиниках, стационарных больницах, различных диспансерах, родильных домах, домах ребенка, хосписах, санаториях-профилакториях.

Функциональные обязанности главной медицинской сестры

3. Осуществляет систематический контроль за своевременным и качественным выполнением медицинскими сестрами лечебных и диагностических назначений врача.

4. Своевременно осуществляет перестановку медицинских сестер, замещая внезапно заболевших или не вышедших на работу. 5. Непосредственно руководит работой медсестер процедурного кабинета и других лечебно-диагностических и вспомогательных кабинетов, работающих без врача.

Какой сертификат нужно иметь на должность главной медицинской сестры?

Таким образом, можно сказать, что для того, чтобы работать в должности главной медицинской сестры достаточно сертификата по специальности «Управление сестринской деятельностью». Подробнее в материалах Системы: 1.

Ответ: Как оформить прием на работу медицинского работника Особенности трудовых отношений При работе с медицинскими работниками необходимо учитывать особенности: При приеме на работу медицинских работников их должности не должны именоваться произвольно.

Профессия медсестры: требования, обязанности

Иногда также требуются дополнительные сертификаты — «Функциональная диагностика», «Акушерское дело». В частные клиники обычно набирают сотрудниц, уже имеющих опыт.

Государственные учреждения здравоохранения в большинстве случаев достаточно охотно принимают в коллектив как профессионалов со стажем, так и недавних студентов.

Для успешного трудоустройства медсестре желательно: быть уверенным пользователем ПК; иметь представление о режимах различных медучреждений (стационара, ЛПУ и др.)

Должностная инструкция главной медицинской сестры (2)

медицинская сестра является лицом, несущим материальную ответственность в соответствии с действующим законодательством и заключенным с нею договором. медицинская сестра Подчиняется непосредственно главному врачу, а в его отсутствие Лицу, заменяющему его.

В своей деятельности она руководствуется Действующим законодательством приказами, указаниями и распоряжениями Минздравмедпрома РФ, местных органов здравоохранения, настоящей должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по совершенствованию деятельности среднего медицинского Персонала амбулаторно-поликлинических учреждений.

Должность главной медсестры

Светлана, ниже я привела вам извлечение из Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 23 июля 2010 г. N 541н г.

» об=»» утверждении=»» единого=»» квалификационного=»» справочника=»» должностей=»» руководителей,=»» специалистов=»» и=»» служащих,=»» раздел=»» «квалификационные=»» характеристики=»» должностей=»» работников=»» в=»» сфере=»» здравоохранения».=»» почитайте=»» его=»» внимательно=»» и=»» сопоставьте=»» со=»» своими=»» данными,=»» и=»» вы=»» сделаете=»» соответствующий=»» вывод.

=»» в=»» случае=»» несогласия=»» с=»» действиями=»» работодателя=»» вы=»» вправе=»» отстаивать=»» свои=»» права=»» в=»» судебном=»» alt=»Кто имеет право работать главной медсестрой»>

Профессия медсестры, или самое женственное воплощение гуманизма

Во время Крымской компании добросердечные женщины ухаживали за ранеными, старались быть им родственниками, и не только выхаживать воинов, но и морально их поддерживать. Жертвенная и благородная, профессия медсестры и сейчас предполагает сострадание и милосердие по отношению к больным.

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Произошла ошибка при отправке!

Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку «Получить ответ» еще раз.

Произошла ошибка при отправке!

Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку «Получить ответ» еще раз.

Прием на работу медицинских работников

О причине отказа работодатель обязан по требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, сообщить в письменной форме. В соответствии с ч. 2 ст. 213 ТК РФ медицинские работники относятся к категории лиц, которые проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры.

Прежде чем заключить трудовой договор, работодатель должен убедиться в том, что работник может быть допущен к работе и последняя не противопоказана ему по состоянию здоровья.

Источник: http://zppmsk.com/kto-imeet-pravo-rabotat-glavnoj-medsestroj-83847/

Адвокат Насибулин
Добавить комментарий