Какова продолжительность отпуска логопеда в здравоохранении?

Содержание
  1. Логопедические и сантехнические услуги – Центральная профсоюзная газета
  2. МЕЖВЕДОМСТВЕННОЕ ПРОСТРАНСТВО
  3. ОБРЕКЛИ НА НЕВЫЗДОРОВЛЕНИЕ
  4. Сколько положено отпуск логопеду отделения медицинскойреабилитациив больнице
  5. Продолжительность рабочей недели и отпуска логопеда в детской поликлинике?
  6. Статья 22. Гарантии и льготы врачам-психиатрам, иным специалистам, медицинскому и другому персоналу, участвующим в оказании психиатрической помощи. Врачи-психиатры, иные специалисты, медицинский и другой персонал, участвующие в оказании психиатрической помощи, имеют право на льготы, установленные законодательством Российской Федерации для лиц, занятых деятельностью в особых условиях труда, а также подлежат обязательному государственному страхованию на случай причинения вреда их здоровью или смерти при исполнении служебных обязанностей
  7. Отпуск логопедов здравоохранения, правомерно ли уменьшение отпуска?
  8. Какой продолжительности должен быть отпуск у логопеда детской больницы?
  9. Вопрос #14728Каков отпуск логопеда здравоохранения
  10. Какова продолжительность отпуска логопеда в здравоохранении?
  11. В штате государственного бюджетного учреждения здравоохранения имеется должность «логопед». Какие количество часов работы и продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска должны быть у работника по данной должности?
  12. Отпуск логопеда в здравоохранении
  13. Продолжительность отпусков педагогических работников (марова о.)
  14. Сколько длится отпуск у учителей
  15. Продолжительность отпуска у педагогов
  16. Продолжительность отпуска педагогов дополнительного образования

Логопедические и сантехнические услуги – Центральная профсоюзная газета

Какова продолжительность отпуска логопеда в здравоохранении?

В медицинских учреждениях логопедов исключили из педагогов, но так и не приняли в медики. В результате логопеды числятся в больницах и поликлиниках в графе “прочие” – наряду с сантехниками – и полностью зависят от главных врачей.

В профсоюзе работников здравоохранения РФ считают, что самый логичный путь решения проблемы – включить этих специалистов в “Номенклатуру должностей медицинских работников…”, а их особые условия работы прописать в других нормативных актах.

Людмила: “Проблема в том, что мы живем в районном центре, где нет логопеда, проконсультироваться не с кем. Мы живем в Республике Бурятия, около оз. Байкал, до столицы Бурятии 500 км. Поэтому вся помощь только от нас, детей.

Мы будем пробовать делать гимнастику языка! А как делать массаж языка? Понимаете, я пробовала писать ему буквы, но он их не повторяет, может, не может прочитать? Писать левой рукой тоже не может. Может быть такое, что он не помнит буквы? А вообще понимает всё! После инсульта прошло 4 месяца… Надеемся на лучшее.

Мне очень нужны Ваши консультации и Ваша помощь! Заранее благодарна!!! Спасибо!!!”

Все чаще пациенты должны решать проблемы реабилитации родственников после инсультов самостоятельно – специалистов, которые им могут помочь, просто нет. А “Солидарность”, узнав о проблеме, выяснила ее причину и последствия для работников и пациентов, побывав на специализированной конференции.

МЕЖВЕДОМСТВЕННОЕ ПРОСТРАНСТВО

Дело в том, что в 2014 году логопеды клиник (нейрореабилитологи), ранее находившиеся в ведении Министерства образования, были переданы под крыло Минздрава.

Определенная логика в этом шаге была, ведь суть работы таких специалистов в клиниках – это диагностика и коррекционно-восстановительное обучение пациентов с нарушениями речи, голоса, глотания в результате очаговых поражений мозга. Однако в Минздраве логопедов признать работниками отрасли не удосужились: логопедическая помощь до сих пор не признана медицинской услугой.

В результате работу логопедов Фонд обязательного медицинского страхования не оплачивает, и такой специалист не приносит поликлинике никаких денег, а только требует расходов. Поэтому логопеды и становятся первыми в списке на сокращение.

– С прошлого года нас как будто не существует, – говорят логопеды, – в медучреждениях мы рассматриваемся и табелируемся в графе “прочие”, наряду со вспомогательным персоналом – электриками, секретарями… То есть при каждой команде сокращать расходы учреждения оказываемся первыми кандидатами на увольнение.

– В данный момент мы наблюдаем тенденции к “оптимизации” количества логопедов, особенно это касается логопедов в поликлиниках.

И если несколькими годами раньше в учреждениях здравоохранения Москвы было более 90 логопедов, то сейчас их 35, – констатировал на конференции главврач Центра патологии речи и нейрореабилитации Юрий Фукалов.

Он подчеркнул, что признать оказание логопедической помощи в качестве медицинской через ФОМС или суды пока не удается. Вместе с тем во многих регионах, особенно в стационарных клиниках, такое решение было принято локально. И теперь дело за федеральным уровнем.

Сказывается это и на условиях работы логопедов.

Сейчас у этих специалистов есть старые “педагогические” преференции – 18 часов педагогической нагрузки в неделю, 56 календарных дней отпуска, оплата коэффициента ой нагрузки, доплата за работу с тяжелыми неврологическими больными. Вот только в учреждении правовой статус логопедов в числе “прочих” работников делает их уязвимыми для произвола и несправедливых решений руководства.

– Мне главный врач заявил, что у меня слишком длинный отпуск, и предложил его сократить до 35 дней.

Просто потому, что ему такая продолжительность отпуска показалась логичной, – рассказала на конференции логопед из Красноярска.

– Я понимаю, что закон на моей стороне, но документов слишком много, и нет единого документа, на который я могла бы сослаться, чтобы отстоять свои права без конфликта и дальнейших судов.

– Проблемы с лишением логопедов дополнительных отпусков возникли из-за вступления в силу с 26 мая прошлого года постановления правительства РФ № 466 (от 14.05.

2015), – впоследствии пояснила “Солидарности” Марина Краснорудская, заведующая отделом правовой и социальной защиты профсоюза работников здравоохранения РФ.

– В данном постановлении предоставление ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска для педагогических работников стало связано с наличием у медицинской организации лицензии на образовательную деятельность.

В прошлом году проблема с отпусками просто не вставала, потому что постановление вышло тогда, когда уже были утверждены графики отпусков, и изменить их было нельзя. Как выяснилось, руководство медицинских учреждений даже не было в курсе, что теперь из-за наличия в штате логопеда им нужно получать дополнительную лицензию. А пострадать от этого могут работники.

В некоторых учреждениях логопедов, наоборот, решили “исключить из медиков” и лишили доплаты за работу с неврологическими больными. Эту доплату там получают даже санитарки, но не логопеды.

Фактически сейчас нет ни единого документа, который характеризовал бы условия труда логопедов, ни ведомства, куда они могли бы обратиться со своими специализированными проблемами, нет даже организационно-методического отдела.

– Мы хотим вырвать из Минздрава формулировку, что логопед оказывает медицинскую услугу, – резюмировал Юрий Фукалов.

ОБРЕКЛИ НА НЕВЫЗДОРОВЛЕНИЕ

А пока из-за неопределенного правого положения логопед, например, в поликлинике не может попасть в систему записи ЭМИАС (Электронная медицинская информационно-аналитическая система).

К нему невозможно записаться, а следовательно, он становится “невостребованным” специалистом. Тем временем пациенты просто не знают о том, что они могут получить необходимую помощь.

Из-за этого нарушилась четкая система маршрутизации больного, необходимая для его восстановления.

Между тем нейрореабилитологи занимаются восстановлением многих жизненно важных функций. К примеру, пациент, которого после инсульта не научат глотать, не сможет потом есть. Пациентам в солидном возрасте не оказанная вовремя помощь в восстановлении речевых навыков грозит деменцией, а молодым – потерей квалификации и работы.

Статистика показывает, что нуждаемость в такой помощи постоянно растет. А вот количество логопедов, как было сказано ранее, неуклонно сокращается. При этом специалисты констатируют: “С каждым годом мы видим, что инсульты “молодеют”, и нередки случаи, когда пациентам нет еще и двадцати лет. В реанимациях мы видим и беременных, и только что родивших женщин”.

Фактически, сейчас рушится система реабилитации пациентов. И они это прекрасно понимают. Недовольны, но принимают как данность. В отсутствие специалистов (или информации об их наличии) пациентам приходится искать платные услуги логопедов. И это обходится в солидные суммы:

Anonimus: “В поликлиниках сейчас сокращают ставки логопедов, считаются не мед. специальностью. Бред, конечно, но это реалии нашей жизни”.

Anonimus: “Хотя логопед в бесплатной больнице тоже удивил. Отец 21 день в больнице провел, в отделении нейрохирургии, логопедов там не было от слова совсем, хотя некоторым бы не помешал”.

Anonimus: “Добрый день. Я нейропсихолог и афазиолог (училась как раз у Шкловского в том числе). Не знаю, кто берет 3 – 5 тыщ. Я 1,5 – 2 беру, например. Это средняя цена по Москве. Максимум тяну 3 человек частников в день, иначе скопытиться можно”.

В Москве стоимость одного занятия с логопедом-афазиологом обходится в сумму от 1,5 до 5 тысяч рублей. В регионах расценки пониже – 1 – 2 тысячи. Можно, конечно, найти специалиста и “подешевле” – рублей за 800, но квалификацию и профессиональное мастерство никто не гарантирует. Поэтому зачастую пациентам приходится заниматься самостоятельно.

Бриллиантовая C.B.: “А логопед к нему всю весну ходил, речь немного восстановилась, потом свекор на дачу укатил, отказался от логопеда, пообещал, что сам будет заниматься. Занимается, каждый день”.

Но ведь далеко не все пациенты способны сами прилагать усилия к излечению…

Аня: “Здравствуйте, у меня у мужа пропала речь… все симптомы инсульта, ему 27 лет, и правая сторона стала слабже. Помогите, пожалуйста, подскажите, как нам речь восстановить, он так-то говорит чуть-чуть… отрывками, может, нам нужен логопед или еще что-то? Сам он дома ленится, что ли, делать…”

Источник: https://www.solidarnost.org/articles/Logopedicheskie_i_santehnicheskie_uslugi.html

Сколько положено отпуск логопеду отделения медицинскойреабилитациив больнице

Какова продолжительность отпуска логопеда в здравоохранении?

  • Продолжительность рабочей недели и отпуска логопеда в детской поликлинике?
    • Статья 22. Гарантии и льготы врачам-психиатрам, иным специалистам, медицинскому и другому персоналу, участвующим в оказании психиатрической помощи. Врачи-психиатры, иные специалисты, медицинский и другой персонал, участвующие в оказании психиатрической помощи, имеют право на льготы, установленные законодательством Российской Федерации для лиц, занятых деятельностью в особых условиях труда, а также подлежат обязательному государственному страхованию на случай причинения вреда их здоровью или смерти при исполнении служебных обязанностей.
  • Отпуск логопедов здравоохранения, правомерно ли уменьшение отпуска?
  • Menu
  • Какой продолжительности должен быть отпуск у логопеда детской больницы?
  • Вопрос #14728Каков отпуск логопеда здравоохранения
  • Какова продолжительность отпуска логопеда в здравоохранении?
  • Вопросы

Продолжительность рабочей недели и отпуска логопеда в детской поликлинике?

Норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается логопедам медицинских организаций и организаций социального обслуживания. Согласно примечанию 2.

Наименование должности «логопед» предусмотрено для организаций сферы здравоохранения и социального обслуживания, осуществляющих ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ деятельность в качестве дополнительного вида деятельности. В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.

2010 N 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел „Квалификационные характеристики должностей работников образования“ учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед) являются должностями педагогических работников.

Наименование должности „Логопед“ в образовательных учреждениях не применяется, а используется в учреждениях здравоохранения и социального обслуживания.

Статья 22. Гарантии и льготы врачам-психиатрам, иным специалистам, медицинскому и другому персоналу, участвующим в оказании психиатрической помощи. Врачи-психиатры, иные специалисты, медицинский и другой персонал, участвующие в оказании психиатрической помощи, имеют право на льготы, установленные законодательством Российской Федерации для лиц, занятых деятельностью в особых условиях труда, а также подлежат обязательному государственному страхованию на случай причинения вреда их здоровью или смерти при исполнении служебных обязанностей

Кроме того, 6-часовой рабочий день установлен: — среднему и младшему персоналу ВТЭК для психически больных; — врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу, занятому оказанием скорой медицинской помощи и эвакуацией психически больных, а также водителям автомобиля при одновременном выполнении ими обязанностей санитара при эвакуации психически больных. 4. В соответствии со ст. 115 Трудового кодекса РФ основной ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 28 календарных дней, а на основании ст.

120 Трудового кодекса продолжительность ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается; при этом подчеркнуто, что нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.

Отпуск логопедов здравоохранения, правомерно ли уменьшение отпуска?

Являемся логопедами городского психоневрологического диспансера.Исходя из постановления правительства РФ от 14 мая 2015г. №466

» О ежегодных основных удлинённых оплачиваемых отпусках»

1п4 наш отпуск составлял 56 дней.Администрация сократила наш отпуск до 28 дней,мотивируя тем,что у организации нет лицензии на образовательную деятельность и логопеды являются в номенклатуре представителями раздела»прочий персонал».Логопедическая деятельность не подлежит лицензированию как педагогическая, о чём у нас есть ответ из Росздравнадзора.

Правомерно ли действия администрации? 11 Декабря 2019, 11:47, вопрос №1469832 Юлия, г.

Омск Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Здравствуйте!

Ответы юристов (1) 10,0 Правовед.ru 13649 ответов 7712 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист Бесплатная оценка вашей ситуации

Добрый день.

Правомерно ли действия администрации?ЮлияНет, поскольку предоставление основного удлинённого оплачиваемого отпуска предполагается в силу осуществление трудовой деятельности в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организациях, осуществляющих лечение, организациях, осуществляющих социальное обслуживание, а также в центрах психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи, создаваемых в соответствии со статьей 42 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»И в данном случае, не играет роли есть лицензия у организации на образовательную деятельность или нет.Равно как и то обстоятельство, чтологопеды являются в номенклатуре представителями раздела«прочий персонал»ЮлияОни приняты на должность логопеда, которая отнесена в раздел 1 перечня представленного указанным постановлением Правительства РФ2.

Похожие вопросы 05 Февраля 2019, 11:54, вопрос №1130498 26 Ноября 2013, 21:35, вопрос №311556 12 Сентября 2019, 18:06, вопрос №1749920 23 Июня 2013, 16:46, вопрос №103842 31 Октября 2019, 11:04, вопрос №1797108 Смотрите также

Однако это допускается с условием, что в соответствии со ст.117 ТК РФ рабочее место медсестры в детском саду имеет код вредности не менее 3.2.

Сколько дней составляет ? Читайте в нашей статье.

Положен ли отпуск за свой счет несовершеннолетним? Смотрите . Можно ли взять отпуск с последующим сокращением? Ответ .

Какой продолжительности должен быть отпуск у логопеда детской больницы?

384 юриста сейчас на сайте Добрый вечер!

Я работаю в должности логопеда психоневрологического отделения детской клинической больницы. Мне предоставляют отпуск только в количестве 28 календарных дне,мотивируя тем,сто постановление 466 касается только работников образованиях или организаций,которые проводят обучение.

Но Авель согласно Приложениях Постановлению 466 п.2 раздел 1V ,педагогические работники,работающие в организациях,осуществляющих лечение имеют право на ежегодный оплачиваемой отпуск продолжительностью 56 календарных дня .

Сегодня 23.07.2019 мы ответили на 317 вопросов.

Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист, г. ТулаОбщаться в чате Я работаю в должности логопеда психоневрологического отделения детской клинической больницы. Мне предоставляют отпуск только в количестве 28 календарных дне, мотивируя тем, сто постановление 466 касается только работников образованиях или организаций, которые проводят обучение. Но Авель согласно Приложениях Постановлению 466 п.2 раздел 1V, педагогические работники, работающие в организациях, осуществляющих лечение имеют право на ежегодный оплачиваемой отпуск продолжительностью 56 календарных дня. Объясрпите мне, права я или нет. Или закон что дывшло- куда повернешь, туда и вышло. Профсоюзы, юрист, сначала сказали, что положено, а поговорили с нашим руководством и пошли на попятную Валентина Добрый день!Валентина, Вы ссылаетесь на раздел 4 постановления № 466, касающийся организаций, осуществляющих обучение, к которым относятся и организации, осуществляющих лечение.В соответствии с ФЗ «Об образовании в РФ»: (ст. 2 п. 19) организация, осуществляющая обучение, — юридическое лицо, осуществляющее на основании лицензии наряду с основной деятельностью образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности.(ст. 31 п. 1) к организациям, осуществляющим обучение, относятся осуществляющие образовательную деятельность научные организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организации, осуществляющие лечение, оздоровление и (или) отдых, организации, осуществляющие социальное обслуживание, и иные юридические лица.Таким образом, чтобы ваша организация относилась к организации, осуществляющей обучение, она должна иметь лицензию на осуществление образовательной деятельности. В этом случае, Ваш отпуск будет 56 дней.Если организация осуществляет образовательную деятельность, то должна получить лицензию (ст. 91 ФЗ «Об образовании в РФ»).Удачи Вам! 06 Июля 2019, 13:41 Ответ юриста был полезен? + 0 — 0
  • Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Похожие вопросы

  • 01 Апреля 2019, 06:31, вопрос №1203388
  • 03 Августа 2019, 20:32, вопрос №1714571
  • 07 Декабря 2019, 09:58, вопрос №1837529
  • 21 Июня 2019, 00:36, вопрос №1290240
  • 17 Августа 2019, 09:34, вопрос №1726520

Смотрите также

Вопрос #14728Каков отпуск логопеда здравоохранения

Составив постановление о выемке указанных игрушек, следователь ОВД Щербаков явился к Лолиной и потребовал их выдать.

Однако Лолина заявила, что у нее никаких игрушек нет. Как должен поступить следователь?

Тем временем родители отошли на противоположную сторону от ребенка ( от сына) и он бегал возле коней без их присмотра ( без футболки) в итоге он резко выбежал сзади пони и пони испугался и прикусил его.

Какова продолжительность отпуска логопеда в здравоохранении?

Подробности в материалах Системы Кадры: Правовая база: ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 29.12.2012 № 273-ФЗ Об образовании в Российской Федерации Читайте подробнее о по этой ссылке.

Статья 2.

Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе Для целей настоящего Федерального закона применяются следующие основные понятия: 19) организация, осуществляющая обучение, — юридическое лицо, осуществляющее на основании лицензии наряду с основной деятельностью образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности; … Статья 31. Организации, осуществляющие обучение 1.

К организациям, осуществляющим обучение, относятся осуществляющие образовательную деятельность научные организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организации, осуществляющие лечение, оздоровление и (или) отдых, организации, осуществляющие социальное обслуживание, и иные юридические лица.

В штате государственного бюджетного учреждения здравоохранения имеется должность «логопед». Какие количество часов работы и продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска должны быть у работника по данной должности?

В медицинских организациях логопедам за ставку заработной платы устанавливается норма часов учебной (преподавательской) работы в размере 18 часов в неделю, а продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска составляет 56 дней.

Обоснование: Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел

«Квалификационные характеристики должностей работников образования»

, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 N 761н, предусмотрены должности «учитель-дефектолог», «учитель-логопед (логопед)» с общей квалификационной характеристикой. При этом указано, что наименование должности «логопед» в образовательных учреждениях не применяется, а используется в учреждениях здравоохранения.

В соответствии со ст. 333 Трудового кодекса РФ для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.

В зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) определяется уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти.

Подпунктом 2.8.1 п. 2.8 Приложения N 1 к Приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601

«О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре»

в медицинских организациях логопедам за ставку заработной платы устанавливается норма часов учебной (преподавательской) работы в размере 18 часов в неделю. Таким образом, полагаем, что данная норма распространяется на логопедов учреждений здравоохранения. Кроме того, в Приложении N 11 к Приказу Минздрава России от 28.12.1998 N 383

«О специализированной помощи больным при нарушениях речи и других высших психических функций»

установлены Нормы нагрузки логопедов учреждений здравоохранения Российской Федерации.

Источник: http://rusdolgi.ru/skolko-polozheno-otpusk-logopedu-otdelenija-medicinskojreabilitaciiv-bolnice-29860/

Отпуск логопеда в здравоохранении

Какова продолжительность отпуска логопеда в здравоохранении?

Так, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск, устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или иным нормативным актом организации.

Продолжительность отпусков педагогических работников (марова о.)

Внимание

Иные педагогические работники: воспитатель, инструктор-методист, инструктор по труду, инструктор по физической культуре, концертмейстер, логопед, мастер производственного обучения, методист, музыкальный руководитель, педагог дополнительного образования, педагог-библиотекарь, педагог-организатор, педагог-психолог, преподаватель, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, социальный педагог, старший вожатый, старший воспитатель, старший инструктор-методист, старший методист, старший педагог дополнительного образования, старший тренер-преподаватель, тренер-преподаватель, тьютор, учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед 56 Раздел I 2. Ректор, директор, заведующий, начальник, президент 56 Подраздел 1 разд.

II 3.

Информация об изменениях: Постановлением Правительства РФ от 23 июня 2014 г. N 581 в приложение внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г.

Важно

См. текст приложения в предыдущей редакции Приложение к постановлению Правительства РФ от 1 октября 2002 г. N 724 Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам С изменениями и дополнениями от: 29 ноября 2003 г., 11 мая 2007 г., 18 августа 2008 г., 16 июля 2009 г., 21 мая 2012 г.

Место работы Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска (календарных дней) Наименование должностей педагогических работников 1.

Сколько длится отпуск у учителей

3 ст. 23 закона № 273- ФЗ. Согласно данной норме, таковыми являются учебные учреждения, осуществляющие свою основную деятельность по дополнительным программам общеобразовательного характера или профессиональной направленности. Указанные учреждения могут осуществлять и другие виды обучающей деятельности, не являющиеся для них основными (ч.

Продолжительность отпуска у педагогов

Педагогическим работникам учреждений, не являющимся образовательными, удлиненный отпуск предоставляется на основании постановления Правительства РФ от 13.09.1994 г. № 1052 «Об отпусках работников образовательных учреждений и педагогических работников других учреждений, предприятий и организаций».

Так, право на отпуск продолжительностью 42 календарных дня имеют социальные педагоги, воспитатели и др.
работники учреждений, предприятий и организаций.

Обращаем ваше внимание, что с введением в действие ТК РФ прежний порядок предоставления отпуска учителям, преподавателям, принятым на работу в течение учебного года, за первый год работы, который исчислялся пропорционально проработанному в учебном году времени, не применяется, т.к.

право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск полной продолжительности за первый год работы возникает у работника по истечении 6 месяцев его непрерывной работы.

Продолжительность отпуска педагогов дополнительного образования

334

ТК РФ, говорится об их отпуске. В частности, там сказано, что у каждого учителя он ежегодный и оплачиваемый. А вот по продолжительности отпуск педагогическим работникам положен различный.

Виды отпуска Учителя, работающие по Трудовому Кодексу, выполняют все обязанности, которые им предусмотрены, а потому педагогам предоставляются и все права в объёме, которые изложены в этом законе, в том числе и право на отпуск. Это в первую очередь декретный отпуск, далее — по уходу за ребёнком, а также отпуск за свой счёт и ещё много подобных разновидностей.
И каждый год положен отпуск ежегодный удлинённый и оплачиваемый.

Адвокат Насибулин
Добавить комментарий