квалификационные требования к должности заместитель главного врача по Го и МР. Может ли должность заместитель главного врача по…

Заместитель главного врача по го и чс – Адвокатское бюро Вершина

Министрам здравоохранения союзных и автономных республик, заведующим (начальникам) краевых, областных и городских отделов (управлений) здравоохранения применять нормативы должностей заместителей главных врачей по медицинской части (для работы по гражданской обороне) и начальников штабов гражданской обороны, утвержденные настоящим Приказом, при установлении штатов учреждений здравоохранения, переведенных на новые условия оплаты труда, предусмотренные постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 24 декабря 1976 года N 1057. 2. Считать утратившими силу ранее утвержденные штатные нормативы и типовые штаты в части указанных должностей и индивидуальные разрешения. Приложениек Приказу Минздрава СССРот 24.09.79 N 975 1.

Внимание

Должность заместителя главного врача(директора, начальника)по медицинской части (для мобилизационной работы и гражданской обороны) УЗ укомплектовывается специалистом с высшим медицинским образованием, а должность заместителя главного врача(директора, начальника) по мобилизационной работе и гражданской обороне УЗ(далее в обоих случаях – заместитель главного врача по МР и ГО) – специалистом с иным высшим или средним профессиональным образованием. 1.2. На должность заместителя главного врача по МР и ГО назначается специалист, имеющий опыт организационной и практической работы по данному направлению деятельности не менее 3-х лет.

1.3. Назначается заместитель главного врача по МР и ГО на должность и освобождается от нее руководителем УЗ. 1.4. Заместитель главного врача по МР и ГО подчиняется непосредственно руководителю УЗ.
1.5.

О заместителе главного врача по медицинской части

При подготовке докладов, отчетов и другой информации им предоставляются сведения по всему муниципальному здравоохранению. 1.9. Должностная инструкция заместителя главного врача по МР и ГО разрабатывается с учетом профиля УЗ и утверждается его руководителем.

Заместитель главного врача по го и чс

Осуществляет прогноз и оценку медико-санитарных последствий ЧС. Организует подготовку населения и медицинских работников к оказанию медицинской помощи в ЧС.

Подготавливает в установленном порядке статистическую и иную информацию по вопросам ГО. Осуществляет постоянный контроль за готовностью учреждения здравоохранения к работе в условиях ЧС.

Осуществляет взаимодействие с центром госсанэпиднадзора по вопросам работы в условиях ЧС. 3. Права Заместитель главного врача по ЧС и ГО имеет право:1.
отдавать распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными ему работниками;2.

участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности;3. вносить предложения руководству учреждения по поощрению и наложению взысканий на работников учреждений по своей деятельности;4.

вносить предложения по развитию и совершенствованию деятельности учреждения здравоохранения, в т.ч. в условиях ЧС;5.

Должностная инструкция заместителя главного врача по го и чс

Если обратиться к Приказу Минтруда России от 03.12.

2013 N 707н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности, безопасности людей на водных объектах и объектах ведения горных работ в подземных условиях» определены уровни требуемого профессионального образования работника, необходимого для выполнения возложенных на него должностных обязанностей, а также требуемый стаж работы.

Функциональные обязанности заместителя главного врача по го и чс

Должностные обязанности Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе: 2.1. Планирует и организует подготовку по гражданской обороне и медицине катастроф руководящего состава медицинской организации, обязательную подготовку врачей и иного персонала.
2.2.

Важно

Осуществляет мобилизационную подготовку в медицинской организации. 2.3. Организовывает медицинское обеспечение в условиях ЧС.

2.4. Проводит накопление и сбережение средств индивидуальной защиты. 2.5. Организует создание, комплектование и подготовку формирований гражданской обороны медицинской организации. 2.6. Планирует и организует проведение командно-штабных и иных учений по гражданской обороне и пожарной безопасности. 2.7. Разрабатывает установленную документацию по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям.
2.8. Систематически повышает профессиональную квалификацию. 2.9. [Другие должностные обязанности].

Источник: http://kvirinal.ru/zamestitel-glavnogo-vracha-po-go-i-chs/

Квалификационные требования к заместителю главного врача по общим вопросам

3.1.1.

Важно По распоряжению гл. врача представлять предприятие в государственных организациях и других различных организациях, учреждениях, предприятиях.

3.1.2. Требовать от руководителей структурных подразделений санатория соблюдения, установленных норм санитарного режима, бережного отношения к хозяйственному имуществу санатория, выполнения норм расхода материалов, продуктов и др.

Принимает меры по внедрению современных средств связи, вычислительной и организационной техники. Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда работников АХЧ.

Квалификационные требования к руководителю медицинской организации

В отношении оставшихся 3-х должностей, в том числе должности «директор больницы (дома) сестринского ухода, хосписа» такой оговорки нет.

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, утв. Приказом № 541н от 23.07.2010 г.

в разделе II «Должности руководителей» не говорит об обязательном наличии медицинского образования в отношении должности:

1. Директора больницы (дома) сестринского ухода и хосписа.
2. Руководитель (главный врач, директор, начальник) федеральных бюджетных учреждений Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека,

Работник на должности «главный врач (президент, директор, заведующий, управляющий, начальник медицинской организации)» может, как иметь, так и не иметь медицинское образование, но в любом случае обязан иметь сертификат специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» и стаж работы на руководящих должностях.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 23 июля 2010 г.

N 541н г. Москва «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения»

2.

Квалификационные характеристики, содержащиеся в разделе

«Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения»

ЕКС (далее — квалификационные характеристики), применяются в качестве нормативных документов, а также служат основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей с учетом особенностей труда работников медицинских организаций.

Наименования должностей специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием устанавливаются в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемыми в установленном порядке Минздравсоцразвития России. Например, наименование должности «врач-терапевт» соответствует врачебной специальности «терапия».

Наименования должностей врачей-специалистов и провизоров-специалистов

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения»

2. Квалификационные характеристики, содержащиеся в разделе

«Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения»

ЕКС (далее — квалификационные характеристики), применяются в качестве нормативных документов, а также служат основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей с учетом особенностей труда работников медицинских организаций.

Например, наименование должности «врач-терапевт» соответствует врачебной специальности «терапия». Наименования должностей врачей-специалистов и провизоров-специалистов

квалификационные требования к должности заместитель главного врача по Го и МР.

Может ли должность заместитель главного врача по.

Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе «Требования к квалификации», но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы. В обязанности заместителя главного врача по ГО и ЧС входит: -организация и контроль выполнения мероприятий в сфере ГО, защиты населения от ЧС; -разработка и корректировка планов ГО предприятия; -создание, комплектация и подготовка формирований ГО в структурных подразделениях предприятия; -оказание консультационно-методической помощи работникам по вопросам ГО; -взаимодействие с государственными надзорными органами в области ГО; -организация оповещения руководящего состава и контроль за приведением в готовность

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения»

Квалификационные характеристики, содержащиеся в разделе «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» ЕКС (далее — квалификационные характеристики), могут применяться в качестве нормативных документов, а также служить основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей с учетом особенностей труда работников медицинских организаций.

Наименования должностей специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием устанавливаются в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития России от 7 июля 2009 г. N 415н. Например, наименование должности «врач-терапевт» соответствует врачебной специальности «терапия».Должностные обязанности врачей-специалистов

Должности медицинских работников заместителей главного врача

На сегодняшний день актуальными являются требования к специалистам здравоохранения по направлениям подготовки «Здравоохранение и медицинские науки», которые утверждены приказом Минздрав РФ № 707-н от 08.10.2015 года. Этот документ установил, что медработники, имеющие высшее медицинское образование по специальности

«Организация здравоохранения и общественное здоровье»

могут, в том числе, замещать и (руководителя медучреждения).

Одним из полномочий Минздрава РФ является утверждение номенклатурных списков медработников, о чем говорится в ФЗ 323 «Об охране здоровья граждан».

Источник: http://ukpravoedelo.ru/kvalifikacionnye-trebovanija-k-zamestitelju-glavnogo-vracha-po-obschim-voprosam-74558/

Должностная инструкция заместителя главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция заместителя главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется главному врачу.

1.2. На должность заместителя главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе принимается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

1.3. Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе должен знать:

– Конституцию Российской Федерации;

– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

– законодательные и нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения в условиях чрезвычайных ситуаций;

– нормативно-правовые акты по гражданской обороне и мобилизационной работе;

– медицинскую этику;

– психологию профессионального общения;

– правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. Должностные обязанности

Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе:

2.1. Планирует и организует подготовку по гражданской обороне и медицине катастроф руководящего состава медицинской организации, обязательную подготовку врачей и иного персонала.

2.2. Осуществляет мобилизационную подготовку в медицинской организации.

2.3. Организовывает медицинское обеспечение в условиях ЧС.

2.4. Проводит накопление и сбережение средств индивидуальной защиты.

2.5. Организует создание, комплектование и подготовку формирований гражданской обороны медицинской организации.

2.6. Планирует и организует проведение командно-штабных и иных учений по гражданской обороне и пожарной безопасности.

2.7. Разрабатывает установленную документацию по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям.

2.8. Систематически повышает профессиональную квалификацию.

2.9. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Вносить предложения вышестоящему руководству по совершенствованию своей работы.

3.3. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством].

4. Ответственность

Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[должность] [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-zamestitelya-glavnogo-vracha-po-grazhdanskoy-oborone-i

Заместитель главного врача по го и чс

Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (далее — ЕКС) призван способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, разделению труда между руководителями, специалистами, а также обеспечению единства подходов при определении должностных обязанностей этих категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных требований и состоит из пяти разделов: I — «Общие положения»; II — «Должности руководителей»; III — «Должности специалистов»; IV — «Должности младшего медицинского персонала»; V — «Должности прочего персонала лечебно-трудовых мастерских при медицинских организациях». 2.

Важно Осуществляет прогноз и оценку медико-санитарных последствий ЧС. Организует подготовку населения и медицинских работников к оказанию медицинской помощи в ЧС. Подготавливает в установленном порядке статистическую и иную информацию по вопросам ГО.

Осуществляет постоянный контроль за готовностью учреждения здравоохранения к работе в условиях ЧС. Осуществляет взаимодействие с центром госсанэпиднадзора по вопросам работы в условиях ЧС. 3. Права Заместитель главного врача по ЧС и ГО имеет право:1.

отдавать распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными ему работниками;2. участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности;3. вносить предложения руководству учреждения по поощрению и наложению взысканий на работников учреждений по своей деятельности;4.

вносить предложения по развитию и совершенствованию деятельности учреждения здравоохранения, в т.ч. в условиях ЧС;5.

Может ли заместитель главврача по гражданской работе не иметь медобразования?

Квалификационные характеристики, содержащиеся в разделе «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» ЕКС (далее — квалификационные характеристики), применяются в качестве нормативных документов, а также служат основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей с учетом особенностей труда работников медицинских организаций. Наименования должностей специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием устанавливаются в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемыми в установленном порядке Минздравсоцразвития России. Например, наименование должности «врач-терапевт» соответствует врачебной специальности «терапия».

Заместитель главного врача по го и чс квалификационные требования

На должность заместителя главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, дополнительную подготовку в области гражданской обороны и мобилизационной работе, стаж работы по специальности не менее 3 лет. 3.

Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе должен знать: основы законодательства РФ о здравоохранении; законодательные и нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность медицинских организаций в условиях чрезвычайных ситуаций (ЧС); нормативно-правовые акты по гражданской обороне и мобилизационной работе; планово-учетную документацию по специальности; сроки и порядок составления отчетности; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 4.
ЧС; 5. запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей; 6. принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы ГО и деятельности организации в условиях ЧС; 7. повышать свою квалификацию. Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ. 4. Ответственность Заместитель главного врача по гражданской обороне и мобилизационной работе несет ответственность за: 1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей; 2. своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности; 3.

Источник: http://law-uradres.ru/zamestitel-glavnogo-vracha-po-go-i-chs/