Могут ли работники, имеющие III группу безопасности, обучать безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте?

Содержание
  1. Обучение по охране труда при работах на высоте
  2. Какие виды работ относятся к работам на высоте?
  3. Какие группы безопасности предусмотрены для персонала, осуществляющего работы на высоте?
  4. Какие навыки и знания приобретают работники в процессе обучения?
  5. Где и с какой периодичностью необходимо обучать персонал приемам безопасной работы на высоте?
  6. Необходимая продолжительность обучения персонала
  7. Какие требования предъявляются законодательством к работникам производящим работы на высоте?
  8. Какая документация должна быть в наличии на предприятии, персонал которого осуществляет работы на высоте?
  9. Штрафы за отсутствие (несвоевременное) обучение персонала правилам безопасной работы на высоте
  10. Обучение требованиям охраны труда при работе на высоте
  11. Где написано про необходимость обучения
  12. Какие требования предъявляются к работникам, допускаемым к работам на высоте с применением средств подмащивания
  13. Как накажут за отсутствие обучения
  14. Профриск.РФ
  15. Кто имеет право преподавать и стажировать по вопросам безопасной работы на высоте
  16. Какое удостоверение выдает учебный центр после обучения правилам работы на высоте
  17. Нужно ли обучать сотрудников на 1-ю группу безопасности, если работы ведутся с лесов
  18. Какие имеются особенности допуска к работам без применения инвентарных лесов и подмостей с применением систем канатного доступа
  19. На кого распространяется правило деления персонала на 1, 2 и 3-ю группу безопасности
  20. Как продлить срок действия удостоверения, если оно ламинированное
  21. Нужно ли обучать социальных работников, которые занимаются мытьем окон в квартирах, если высота от пола до подоконника не более метра
  22. Группы по безопасности работ на высоте. Категории работников
  23. Сколько групп по безопасности работ на высоте
  24. Категории работников, которым необходимо пройти обучение по программе «Безопасные методы и приёмы выполнения работ на высоте». 
  25. Работа на высоте без группы
  26. Работы на высоте. Часто задаваемые вопросы – ЧаВо
  27. Нужно ли первичное обучение (получение допуска) при выполнении работ на высоте получать в специализированной, лицензированной организации, или это можно сделать на предприятии своей комиссией?
  28. Можно ли совместить проверку знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте с проверкой знаний требований охраны труда?
  29. Сторонняя подрядная организация будет проводить работы по мойке окон на высотном здании согласно гражданско-правовому договору. Какие документы должна предоставить наша организация и должна ли подрядная организация представить нам какие-либо документы?
  30. Как можно аргументированно обосновать для руководителя необходимость отправить работников 1–3-й группы по безопасности работ на высоте на обучение в образовательную организацию?
  31. Необходимо ли обеспечить электромостовой кран в производственном цехе средствами эвакуации с высоты (средствами самоспасения) при расположении кабины крана выше 5 метров от уровня пола цеха?

Обучение по охране труда при работах на высоте

Могут ли работники, имеющие III группу безопасности, обучать безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте?

Оперативно и профессионально организуем обучение по охране труда при работах на высоте на 1-3 группы и без групп.

Форма занятий: Заочная (дистанционная, онлайн).

График обучения — индивидуально.

Стоимость учебных занятий: 3500 рублей (за исключением 3 группы),

3 группа – 4900 рублей.

Последние изменения законодательства относительно нормативного регламента безопасной организации и проведения работ на высоте были утверждены приказом Минтруда РФ № 155 от 28.03.2014 и начали свое действие с 6 мая 2015 года.

Данная трансформация законодательной базы установила новый порядок действий для руководителей и работников предприятий, производственная деятельность которых сопряжена с осуществлением работ на высоте.

Обновленные правила по ОТ при работе на высоте, утвержденные вышеупомянутым приказом, являются откорректированным изданием действовавших до этого Межотраслевых правил ПОТ РМ – 012 – 2000.

Пройти обучение и проверку знаний по охране труда при работах на высоте в настоящее время можно дистанционно (онлайн). Тем самым, оптимизируется как временные затраты, так и финансовые затраты предприятия. При этом работники смогут получить удостоверение по работе на высоте стандартного образца вместе с сопроводительными документами.

Какие виды работ относятся к работам на высоте?

Работами на высоте квалифицируются те виды производственных функций, выполняемых персоналом, при которых:

  1. Присутствует потенциальная вероятность падения работника с высоты равной либо превышающей 1,8 м, включая:
    • производственные манипуляции, предполагающие вертикальные перемещения персонала по лестницам, угол наклона к горизонту которых составляет более 75°, на высоту 5 м и более;
    • при выполнении работ на не огражденных площадках (либо имеющих ограждения высотой менее 1,1 м) на расстоянии менее 2 м от перепадов высот превышающих 1,8 м.
  2. Вероятна угроза падения работника с высоты, не превышающей 1,8 м, в случаях, если работы осуществляются над производственным и технологическим оборудованием, поверхностями сыпучих и жидких материалов, выступающими частями машин и механизмов.

Все работы, попадающие под определение работ на высоте, исходя из условий их осуществления, подразделяются на:

  1. Работы на высоте с использованием средств подмащивания (лестницы, люльки, леса, подмости), а также на рабочих площадках имеющих защитные ограждения высотой более 1,1 м.
  2. Работы на высоте более 5 м без использования средств подмащивания, а также работы на не огражденных площадках (либо имеющих ограждения высотой менее 1,1 м) на расстоянии менее 2 м от перепадов высот превышающих 5 м.

Какие группы безопасности предусмотрены для персонала, осуществляющего работы на высоте?

  1. группа – персонал, имеющий право производства работ на высоте в составе бригады, либо при наличии работника, назначенного ответственным за руководство и безопасность производимых работ.
  2. группа – средний руководящий состав предприятия (начальники смен, мастера, бригадиры), а также сотрудники, назначаемые посредством издания наряда-допуска ответственными исполнителями безопасного производства работ на высоте.
  3. группа – сотрудники предприятия, на которых возлагаются следующие должностные обязанности:
    • инструктирование работников предприятия;
    • разработка перечня мероприятий по устранению аварийных ситуаций и спасению работников предприятия;
    • сотрудники, ответственные за организацию безопасного осуществления работ на высоте;
    • персонал, осуществляющий технический осмотр и обслуживание СИЗ;
    • сотрудники, ответственные за выдачу нарядов – допусков;
    • персонал, ответственный за руководство и безопасность осуществляемых работ на высоте;
    • сотрудники, должностные обязанности которых, предусматривают согласование и утверждение плана производства работ на высоте;
    • члены комиссий, формируемых на предприятиях с целью проведения обучения и последующей аттестации работников на предмет знания безопасных приемов и методов производства работ на высоте.

Какие навыки и знания приобретают работники в процессе обучения?

  1. Персонал 1 группы безопасности:
    • способы и методики упреждения случаев производственного травматизма и профзаболеваний;
    • ключевые навыки по спасению и эвакуации пострадавших.
  2. Персонал 2 группы безопасности (дополнительно к навыкам и знаниям персонала 1 группы):
    • изучение действующих законодательных актов, регламентирующих требования охраны труда и безопасности проведения работ на высоте;
    • форма и регламент выявления и установления причин производственного травматизма и профзаболеваний, оформление результатов расследования;
    • обучение правильному и безопасному применению приспособлений и средств защиты в процессе работы, а именно:
      • своевременность выдачи;
      • условия обслуживания и хранения;
      • периодичность технических осмотров, поверок и испытаний;
      • браковка;
      • сертификация.
  3. Персонал 3 группы безопасности (дополнительно к навыкам и знаниям персонала 2 группы):
    • изучение всех потенциально вероятных рисков падения работников с высоты;
    • правила проведения осмотров мест проведения работ;
    • способы реализации перечня мероприятий, необходимого для безопасного исполнения каждого, конкретного вида работ на высоте;
    • обучение правилам реализации всех организационных мероприятий:
      • формирование и утверждение плана производства работ;
      • оформление и выдача нарядов – допусков;
      • принципы осуществления постоянного надзора и контроля за членами бригады;
    • формирование способностей и навыков проведения обучающих мероприятий по доведению до работников сведений о безопасном производстве работ на высоте и практических методах оказания первой помощи пострадавшим;
    • изучение требований регламента проведения целевого инструктирования персонала;
    • обучение правилам осуществления инспекции средств индивидуальной защиты.

Обучение заканчивается проверкой знаний безопасности труда на высоте и прохождением стажировки. В результате появляется возможность получить удостоверение по работе на высоте и личную книжку.

Где и с какой периодичностью необходимо обучать персонал приемам безопасной работы на высоте?

Первичное обучение персонала – вне зависимости от присваиваемой группы по безопасности, всех работников предприятия, чьи функциональные обязанности предполагают выполнение работ на высоте, следует в течение первого месяца с момента трудоустройства обучить безопасным методам работы на высоте в специализированном аккредитованном учебном центре.

Руководитель предприятия обязан организовать первичное обучение до начала выполнения работ на высоте следующим категориям работников:

  • впервые допускаемым к производству работ на высоте;
  • персоналу, переведенному с других видов работ и не имеющему соответствующей подготовки;
  • персоналу, имеющему длительный перерыв в работе на высоте (более 1 года).

Проведение стажировки для персонала – организуется руководителем предприятия для всех успешно прошедших обучение работников вне зависимости от присвоенной группы по безопасности. Ее продолжительность определяется индивидуально, исходя из должностных обязанностей, которые впоследствии будут возложены на работника. Продолжительность стажировки должна составлять не менее 2 рабочих смен.

Проверка знаний персонала – работники предприятия, всех групп безопасности, обязаны проходить периодическую проверку знаний по охране труда при работах на высоте ежегодно.

Для проведения ежегодной аттестации персонала работодатель вправе обратиться за помощью в аккредитованный учебный центр либо провести ее силами предприятия.

Проведение проверки знаний персонала внутри предприятия возможно при условии наличия аттестационной комиссии (состоящей из обученных и квалифицированных специалистов), состав которой утверждается работодателем.

Повторное обучение персонала – персонал предприятия, обученный на 1 и 2 группу по безопасности, необходимо повторно направлять на обучение в специализированный учебный центр с периодичностью, не превышающей 1 раза в 3 года. Работникам с 3 группой по безопасности следует проходить периодическое обучение в учебном центре не реже 1 раза в 5 лет.

После завершения обучения и успешной сдачи экзамена, работникам выдаются удостоверения установленного образца (Приложение № 4 к Правилам по охране труда при работе на высоте). Эти корочки по работе на высоте работник обязан постоянно иметь при себе во время исполнения своих функциональных обязанностей.

Необходимая продолжительность обучения персонала

Количество учебных часов, составляющих обучающую программу, зависит от присваиваемой работнику группы по безопасности, а именно:

  • для персонала 1 группы – 20 часов;
  • для персонала 2 группы – 40 часов;
  • для персонала 3 группы – 72 часа.

Ежегодная проверка знаний персонала, завершением которой является проведение итогового экзамена, также предполагает предварительное обучение. Количество учебных зависит от подтверждаемой работником группы по безопасности, в частности:

  • для работников 1 и 2 группы – 8 часов;
  • для работников 3 группы – 16 часов.

Какие требования предъявляются законодательством к работникам производящим работы на высоте?

К выполнению работ на высоте могут быть допущены лица, соответствующие нижеследующим требованиям:

  1. Достигшие совершеннолетнего возраста.
  2. Имеющие квалификацию (подверженную документом об образовании), соответствующую характеру и виду возложенных функциональных обязанностей.
  3. Прошедшие дополнительное обучение:
    • требованиям и нормам действующего законодательства в области охраны труда;
    • безопасным приемам и методам производства работ на высоте с присвоением соответствующей группы по безопасности.
  4. Успешно прошедшие назначаемую работодателем стажировку на рабочем месте.
  5. Имеющие опыт работы на высоте более одного года (персонал 2 группы по безопасности).
  6. Имеющие опыт работы на высоте более двух лет и достигшие 21 года (персонал 3 группы безопасности).

Какая документация должна быть в наличии на предприятии, персонал которого осуществляет работы на высоте?

Требования действующих правил по охране труда при работе на высоте включают в себя разработку следующих документов:
Приказы:

  • о формировании экзаменационной комиссии предприятия, для ежегодной проверки знаний персонала;
  • о назначении вновь обученным работникам стажировки и определении ответственных руководителей стажировки;
  • о возложении ответственности на должностных лиц предприятия:
    • за организацию безопасного осуществления работ на высоте;
    • за разработку перечня действий и мероприятий в случае возникновения аварийной ситуации и при организации и реализации спасательных действий;
    • за правильное и безопасное применение приспособлений и средств защиты в процессе работы;
    • за выдачу нарядов допусков;
    • за технический осмотр и приемку лесов и подмостей;
  • о систематическом контроле надежности и безотказности систем обеспечения безопасности на высоте;
  • перечень работ на высоте, требующих предварительного оформления наряда – допуска;
  • технологические карты на осуществление работ (либо составление ППР).

Штрафы за отсутствие (несвоевременное) обучение персонала правилам безопасной работы на высоте

Осуществление любых видов работ на высоте силами неаттестованного персонала квалифицируется как нарушение части 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ и влечет наложение штрафов следующих размеров:

  • на должностных лиц и индивидуальных предпринимателей от 15000 до 25000 рублей;
  • на организации от 110000 до 130000 рублей.

Источник: https://sot3.ru/organizatsiya-obucheniya/obuchenie-po-ohrane-truda-pri-rabote-na-vyisote

Обучение требованиям охраны труда при работе на высоте

Могут ли работники, имеющие III группу безопасности, обучать безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте?

К работам на высоте относятся работы, при которых:

  1. у работника существует риск падения с высоты 1,8 м и более, включая:

    – подъем на высоту более 5 м или спуск с нее по лестнице с углом наклона к горизонтальной поверхности более 75°;

    – проведение работ на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, и от огражденных перепадов, если высота защитного ограждения составляет менее 1,1м;

  2. у работника есть риск падения с высоты менее 1,8 м, если он работает над машинами, механизмами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов, выступающими предметами.

Работы на высоте разделяют на две категории:

  • Работы с применением средств подмащивания – лесов, подмостей, вышек, люлек, а также работы на площадках с ограждениями высотой 1,1 м и более.
  • Работы без применения средств подмащивания на высоте 5 м и более, а также работы на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м или с ограждениями высотой менее 1,1 м.

Где написано про необходимость обучения

Работники, которые выполняют работы на высоте, должны проходить обучение согласно:

  1. постановлению Минтруда России, Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»;
  2. приказу от 28 марта 2014 г. № 155н «Об утверждении правил по охране труда при работе на высоте».

Вы можете пройти очное и дистанционное обучение работам на высоте в центре «Юнитал-М».

Какие требования предъявляются к работникам, допускаемым к работам на высоте с применением средств подмащивания

Возраст:

старше 18 лет

Опыт работы на высоте:

не регламентирован.

Обучение:

безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, требованиям охраны труда с последующей проверкой знаний (экзаменом). Обучение и проверка знаний осуществляется в учебном центре, либо комиссией работодателя, созданной согласно постановлению Минтруда России, Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29.

Периодичность проверки знаний:

один раз в год своей комиссией или комиссией учебного центра.

Стажировка:

не менее 2 рабочих дней (смен).

Должны знать:

инструкции по охране труда; общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе; производственные инструкции; условия труда на рабочем месте; основные требования производственной санитарии и личной гигиены; обстоятельства и характерные причины несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших на высоте в организациях (на предприятиях), случаев производственных травм, полученных при работах на высоте; обязанности и действия при аварии, пожаре; способы применения имеющихся на участке средств тушения пожара, противоаварийной защиты и сигнализации, места их расположения, схемы и маршруты эвакуации в аварийной ситуации; основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для работы на высоте; зоны повышенной опасности, машин, механизмов, приборов; средства, обеспечивающие безопасность работы оборудования (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности); безопасные методы и приемы выполнения работ.

Должны знать на практике:

навыки применения оборудования, приборов, механизмов (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты) и оказания первой помощи пострадавшим, навыками применения соответствующих средств индивидуальной защиты (далее СИЗ), их осмотром до и после использования.

Как накажут за отсутствие обучения

За допуск к работе необученного работника накажут штрафом (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ):

  1. должностное лицо и индивидуального предпринимателя – от 15 000 до 25 000 рублей;
  2. юридическое лицо – от 110 000 до 130 000 рублей.

Причем штраф назначается отдельно за каждого необученного работника.

Вам также может быть интересна наша статья «Новые правила работы на высоте. Изменения в Правилах от 17.06.2015»

by HyperComments

Источник: https://www.unitalm.ru/blog/obucheni-trebovanijam-ohrany-trud-pri-rabote-na-vysote/

Профриск.РФ

Могут ли работники, имеющие III группу безопасности, обучать безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте?

Василий ЧУПРОВСтарший преподаватель, председатель аттестационной комиссии Восточно-Сибирского филиала ФГБУ «НИИ ТСС» Минтруда России, советник государственной гражданской службы РФ 1-го класса

(г. Иркутск)

в электронном журнале «Справочник специалиста по охране труда» (

№ 8, август 2015):

http://e.otruda.ru/ 

Учебный центр, предлагающий услуги обучения безопасным методам и приемам выполнения работ по новым Правилам охраны труда при работе на высоте, должен иметь аккредитацию Минтруда России. Чтобы её получить, обучающая организация в дополнение к сведениям, указанным в пункте 5 Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, указывает в заявлении сведения о:

  • документах, подтверждающих право заниматься образовательной деятельностью в области охраны труда;
  • программах обучения, по которым проводится обучение работодателей и работников вопросам охраны труда, а также учебно-методических материалах, используемых при проведении обучения;
  • кадровом составе обучающей организации. Сюда включаются данные о наличии в обучающей организации не менее 30 процентов преподавателей от их общего числа, работающих в организации на штатной основе, данные об образовании преподавателей и другие сведения, определенные Правилами аккредитации.

Сведения об аккредитации должны быть размещены в реестре аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, а также на официальном сайте Минтруда России в сети Интернет.

В программы обучения безопасности труда на высоте учебные центры должны внести изменения и коррективы, чтобы они соответствовали Правилам по охране труда при работе на высоте (далее – Правила), утвержденным приказом Минтруда России от 28 марта 2014 г. № 155н. Особе внимание стоит обратить на разделы, касающиеся правил проведения работ при:

  • использовании инвентарных лесов, подмостей, устройств и средств подмащивания;
  • применении подъемников (вышек), строительных фасадных подъемников, подвесных лесов, люлек, машин или механизмов;
  • использовании средств коллективной и индивидуальной защиты;
  • применении систем канатного доступа, без использования инвентарных лесов и подмостей.

Основные требования положений Правил должны найти свое отражение в Программах обучения безопасности труда при работе на высоте как работодателей, так и в обучающих организациях.

Кто имеет право преподавать и стажировать по вопросам безопасной работы на высоте

Обучать правилам охраны труда при работе на высоте от лица обучающей организации, которая имеет необходимые документы, или работодателя в рамках действующего трудового законодательства вправе работники 3-й группы по безопасности работ на высоте. Это могут быть преподаватели и члены аттестационных комиссий, созданных приказом руководителя организации, проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

Прошедшим обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте сотрудникам работодатель в обязательном порядке обеспечивает проведение стажировки.

Ее цель – закрепить теоретические знания, необходимые для безопасного выполнения работ, а также освоить и выработать непосредственно на рабочем месте практические навыки и умения, безопасные методы и приемы выполнения работ.

Продолжительность стажировки устанавливается работодателем (уполномоченное им лицо) исходя из ее содержания. Она не может быть меньше двух рабочих дней (смен).

Руководитель стажировки для работников 1-й и 2-й группы назначается из числа бригадиров, мастеров, инструкторов и квалифицированных рабочих, имеющих практический опыт работы на высоте не менее одного года. К одному руководителю стажировки не может быть прикреплено более двух работников одновременно.

Допуск к самостоятельной работе оформляется приказом, распоряжением, регламентом и т. п.

Проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте должна проводиться не реже одного раза в год комиссией, создаваемой работодателем.

Вебинары Института труда

Какое удостоверение выдает учебный центр после обучения правилам работы на высоте

По окончании обучения в учебном центре или в аттестационной комиссии работодателя выдается ламинированное удостоверение. Его форма установлена Приложением № 2 к Правилам. Оно должно постоянно находиться с владельцем во время выполнения работ на высоте. Удостоверение считается действительным, если в течение срока его действия:

  • у работника изменилась фамилия;
  • произошла реорганизация предприятия.

При этом должностные обязанности, наименование должности работника, условия труда и технологический процесс остались прежними.

Нужно ли обучать сотрудников на 1-ю группу безопасности, если работы ведутся с лесов

Безусловно. Обучать рабочих по программе для 1-й группы допуска необходимо, даже если работы ведутся с лесов, как инвентарных, так и неинвентарных. Хотя пункт 10 Правил не дает прямого ответа на этот вопрос.

Однако исходить нужно из общих требований Правил, которые распространяются на все случаи, когда работы ведутся на высоте не ниже 1,8 м и существует риск падения с высоты, а также в других случаях, перечисленных в пункте 3 Правил.

Перечень требований, которые предъявляются к сотрудникам, работающим на высоте, содержится в Приложении № 1 к Правилам. Там перечислены четыре категории работников: впервые принимаемые на работы на высоте, 1, 2 и 3-я группы безопасности.

Следовательно, сотрудник, выполняющий работу на высоте, должен пройти обучение по программе либо как впервые принимаемый (имеющий перерыв в работе на высоте более года), либо дополнительно по 1-й группе безопасности.

При этом удостоверение таким работникам выдают по форме, предусмотренной Приложением № 2 к Правилам. Группа допуска не присваивается и в удостоверение не вписывается.

Работодатель до начала выполнения работ на высоте должен утвердить перечень работ, выполняемых на высоте, в том числе по наряду-допуску, а также списки работников с соответствующей группой по безопасности работ на высоте, которым предоставлено право организовывать и выполнять эти работы (Приложение №1 к Правилам). Кому и какую группу по безопасности работ на высоте присваивать, входит в компетенцию работодателя.

Какие имеются особенности допуска к работам без применения инвентарных лесов и подмостей с применением систем канатного доступа

Система канатного доступа может применяться только в том случае, когда осмотр рабочего места указывает, что при выполнении работы использование других, более безопасных методов и оборудования нецелесообразно.

Перед допуском сотрудника к выполнению работ с канатным доступом необходимо проверить:

  • имеется ли план производства работ на высоте, если работа проводится на рабочих местах с территориально меняющимися рабочими зонами;
  • имеется ли технологическая карта на производство работ;
  • огорожены ли места работ;
  • вывешены ли предупреждающие знаки;
  • выданы ли средства индивидуальной защиты;
  • имеется ли у работника допуск к таким работам.

Затем ответственному работнику оформляется наряд-допуск и делается запись в журнале выдачи и учета нарядов-допусков.

Ответственному руководителю нужно ознакомиться с планом производства работ на высоте, технологической документацией, проверить укомплектованность членов бригады, выполнить ряд других действий, перечисленных в пункте 30 Правил.

Прибыв на место производства работ, ответственный исполнитель обязан:

указать каждому члену бригады рабочее место, проверить подготовку рабочих мест, наличие у членов бригады СИЗ, выполнить ряд других действий, перечисленных в пункте 33 Правил.

На кого распространяется правило деления персонала на 1, 2 и 3-ю группу безопасности

Работники, допускаемые к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, а также с применением систем канатного доступа, делятся на следующие 3 группы по безопасности работ на высоте (далее – группы):

1-я группа – работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя (далее – работники 1-й группы);

2-я группа – мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску на производство работ на высоте ответственными исполнителями работ на высоте (далее – работники 2-й группы);

3-я группа – работники:

  • назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей, составление плана мероприятий по спасению и эвакуации работников при возникновении аварийной ситуации;
  • специалисты, проводящие обучение работам на высоте, члены аттестационных комиссий, созданных приказом руководителя организации, проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, и работодателей;
  • работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр СИЗ;
  • работники, выдающие наряды-допуски;
  • ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску;
  • должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте (далее – работники 3-й группы).

Как продлить срок действия удостоверения, если оно ламинированное

Приложением № 2 к Правилам продление ламинированного удостоверения не предусмотрено. Когда срок его действия закончится, по результатам ежегодной проверки знаний правил по охране труда при работе на высоте обучающая организация или сам работодатель выдают новое удостоверение.

Нужно ли обучать социальных работников, которые занимаются мытьем окон в квартирах, если высота от пола до подоконника не более метра

Cоциальные работники, которые выполняют услуги по мытью окон в квартирах, используя при этом стол в качестве подмоста с высотой около 1 м, не нуждаются в дополнительном обучении, если отсутствует риск выпадения из окна. Чтобы его исключить, с наружной стороны окна должно быть установлено ограждение.

Если же существует риск падения с высоты более 1,8 м, а защитное ограждение отсутствует, такие работы, безусловно, подпадают под действие Правил, и проводить обучение с выдачей удостоверений необходимо.

Источник: http://profrisk.ru/edu-visota/

Группы по безопасности работ на высоте. Категории работников

Могут ли работники, имеющие III группу безопасности, обучать безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте?

Согласно действующему законодательству работники, выполняющие разные задачи на высоте, должны пройти соответствующее обучение. Причём это является обязательным требованием, что следует из статьи 225 ТК РФ. Её нарушение влечёт за собой штраф до 130 рублей, что в несколько раз выше стоимости обучающей программы.

Обязательность обучения также установлена в Приказе Минтруда № 155н. В нём расписано, сколько групп по безопасности работ на высоте всего есть, чем они отличаются друг от друга. Игнорирование этих нормативно-правовых актов способно повлечь за собой большие неприятности для работодателя, и речь идёт далеко не только о штрафах.

Если на предприятии произойдёт несчастный случай, а ваши сотрудники при этом не будут иметь соответствующей подготовки, то вы можете столкнуться с уголовным преследованием. Причём ответственным лицом в первую очередь является владелец компании. Претензии возникают и к руководству.

Сколько групп по безопасности работ на высоте

Существуют 3 группы допуска по высоте. И между ними есть принципиальная разница:

  1. К 1 группе безопасности по высоте относятся непосредственные исполнители, которые не могут самостоятельно, без контроля со стороны бригадира или другого руководства, перемещаться по объекту, пользоваться средствами индивидуальной защиты (СИЗ) и т. д. Тем не менее у них есть достаточная компетенция, чтобы быть исполнителями. 
  2. Ко 2 группе работников на высоте относятся бригадиры, звеньевые, мастера участков и прочие. Речь идёт о руководителях низшего звена. Они могут подниматься на объект, непосредственно осуществлять работы, но в целом их задача – заниматься организацией прямо на месте.
  3. В 3 группу безопасности на высоте входят члены аттестационных комиссий, преподаватели, а также руководители среднего звена. Они должны проверять уровень подготовки работников 1 и 2 групп, оформлять наряды-допуски, следить за составлением другой документации. В то же время лично заниматься выполнением работ они не могут.

Необходимо отметить, что характер подготовки у всех 3 групп тоже будет отличаться. И это вполне закономерно, поскольку перед ними стоят разные задачи.

У первых 2 групп важны не только теоретические знания, но и практические навыки. И они проходят переподготовку каждые 3 года.

Представителям 3 группы принципиально в первую очередь понимание того, как оформлять документы. Им нужно заново проходить обучение каждые 5 лет.

Категории работников, которым необходимо пройти обучение по программе «Безопасные методы и приёмы выполнения работ на высоте». 

№ п.п.Наименование категории работниковГруппа безопасностиработ на высоте
1 Рабочие: непосредственные исполнители работ, не применяющие средства самостраховки. 1 группа
2 1.1. Рабочие, перемещающиеся вдоль рабочей зоны с применением средств самостраховки; 1.2. Бригадиры;1.3. Мастера;1.4. Руководители стажировки; 1.5. Ответственные исполнители работ 2 группа
3 Руководитель высшего уровня управления, которому подчиняется подразделение по охране труда и промбезопасности 3 группа
4 Должностное лицо, ответственное за организацию и безопасное проведение работ на высоте. 3 группа
5 Должностное лицо ответственное за утверждение ППР на высоте 3 группа
6 Должностное лицо, выдающее наряд-допуск 3 группа
7 Ответственный руководитель работ 3 группа
8 Работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты 3 группа
9 Специалисты учебных центров, проводящие обучение работам на высоте 3 группа
10 Члены аттестационных комиссий учебных центров и работодателей 3 группа

Всем перечисленным категориям работников после успешной сдачи экзаменов и прохождения стажировки на рабочем месте в течение двух рабочих смен выдаётся удостоверение государственного образца по форме Приложения 4 к Правилам.  Кроме того, выше перечисленные категории работников обязаны пройти обучение и проверку знаний требований охраны труда и иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ.

Работники, выполняющие работы на высоте с применением средств подмащивания, а также на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более, должны пройти соответствующее обучение. По итогам обучения работники проходят проверку знаний. В случае успешного прохождения испытания работник получает удостоверение о допуске к работам на высоте по форме Приложения 2 к Правилам.

Работа на высоте без группы

Согласно действующему законодательству для выполнения работ на высоте от 1,8 м нужна 1 или же 2 группа допуска.

А чтобы контролировать соответствующий процесс, руководить им, следить за выполнением нормативов, обучать работников на 1 или 2 группу, принимать экзамены, надо пройти обучение на 3 группу по высоте.

Нарушение этих требований чревато многочисленными неприятными последствиями.

Некоторые работодатели стремятся обойти данное требование. Они пытаются купить удостоверения своим подчинённым, а не послать тех на прохождение курсов.

Однако отсутствие практических навыков очень легко вскрывается при первой же проверке. Плюс неподготовленные работники – это частая причина несчастных случаев на объектах.

Поэтому гораздо надёжнее и спокойнее будет просто отправить работников на обучение.

Источник: https://auditpb.com/stati/gruppy-po-bezopasnosti-rabot-na-vysote/

Работы на высоте. Часто задаваемые вопросы – ЧаВо

Могут ли работники, имеющие III группу безопасности, обучать безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте?

> Библиотека > Статьи > “Работы на высоте. Часто задаваемые вопросы (ЧаВо)” >  2017-03-09 08:43:00

Нужно ли первичное обучение (получение допуска) при выполнении работ на высоте получать в специализированной, лицензированной организации, или это можно сделать на предприятии своей комиссией?

Государственные нормативные требования по охране труда и порядок действий работодателя и работника при организации и проведении работ на высоте регулируют Правила по охране труда при работе на высоте, утв. приказом Минтруда России от 28.03.2014 № 155н (далее – Правила № 155н).

Согласно п. 8 Правил № 155н работники допускаются к работе на высоте после проведения:

а) обучения и проверки знаний требований охраны труда;

б) обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

Все работники, допускаемые к работам на высоте, должны быть обучены безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

В обучающей организации обучаются работники, допускаемые к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, а также с применением систем канатного доступа (1–3-я группы по безопасности работ на высоте).

Все остальные работники могут обучаться в своей организации. Им выдается удостоверение, рекомендуемый образец которого приведен в приложении 2 к Правилам № 155н.

Поскольку в самих Правилах № 155н нет регламентации этого процесса, обучение должно проходить в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 (далее – Порядок № 1/29).

Согласно п. 2.2.3 Порядка № 1/29 порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.

Согласно Порядку № 1/29 обучение по охране труда включает:

проведение инструктажа по охране труда,обучение работников рабочих профессий,

обучение руководителей и специалистов, что аналогично требованиям Правил.

Обязательное требование для осуществления обучения по охране труда специалистов и работников непосредственно в вашей организации – наличие в организации комиссии по проверке знаний требований охраны труда и соответствующих программ обучения (на основе Правил № 155н), разрабатываемых специалистами организации на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда и утвержденных работодателем (п. 2.3.4 Порядка № 1/29).

Таким образом, работников (за исключением допускаемых к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, а также с применением систем канатного доступа) можно обучить в самой организации по программе, составленной на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда с обязательным учетом Правил № 155н.

Можно ли совместить проверку знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте с проверкой знаний требований охраны труда?

Законодатель не запрещает совместить проверку знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте и проверку знаний требований охраны труда. Это возможно, если члены комиссии по проверке знаний будут соответствовать требованиям, предъявляемым и к той и к другой комиссии.

Сторонняя подрядная организация будет проводить работы по мойке окон на высотном здании согласно гражданско-правовому договору. Какие документы должна предоставить наша организация и должна ли подрядная организация представить нам какие-либо документы?

Мойка окон – это не строительно-монтажные работы, а клининговые услуги. Следовательно, акт-допуск оформлять не обязательно (акт передачи крыши, места крепления систем канатного доступа – тем более).

Вы как заказчик договора подряда не несете ответственность за безопасные условия труда подрядчика, поскольку трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера (ст. 11 ТК РФ).

За безопасность своих работников отвечает подрядчик, именно он при оказании услуг по мойке окон на высотном здании должен выполнять Правила по охране труда при работе на высоте, утв. приказом Минтруда России от 28.03.2014 № 155н (далее – Правила № 155н).

По требованию заказчика подрядчик как минимум должен предоставить:

  1. удостоверения:о прохождении работниками обучения по охране труда;
    допуске к работам на высоте (рекомендуемый образец преду¬смотрен приложением 4 к Правилам № 155н);
  2. личные книжки учета работ на высоте (рекомендуемый образец приведен в приложении 5 к Правилам № 155н);
  3. приказы (приказ) о назначении:должностных лиц, имеющих право выдавать наряд-допуск, из числа руководителей и специалистов;ответственного руководителя работ из числа руководителей и специалистов;

    ответственного исполнителя (производителя) работ из числа рабочих (бригадиров, звеньевых и высококвалифицированных рабочих).

Подрядчик самостоятельно разрабатывает план проведения работ на данный вид работ, именно он несет ответственность за правильный выбор мест крепления систем канатного доступа.

В связи с этим ваша задача – ответить на вопросы, которые подрядчик, возможно, задаст. А также по его просьбе показать проектную и иную документацию на здание и т. п.

Обязанностью подрядчика является допускать к производству работ только работников, обеспеченных требуемыми средствами индивидуальной защиты.

Вы как заказчик должны провести вводный инструктаж работников подрядчика, проверить наличие у его работников соответствующих удостоверений и приказов. А затем методично отслеживать соблюдение подрядчиком требований охраны труда (в т. ч. Правил № 155н) в процессе деятельности подрядчика на вашем объекте.

Дополнительно

Рекомендуем вам обратить внимание на п. 4.10.5.2 ГОСТ 12.0.230-2007 «ССБТ. Системы управления охраной труда. Общие требования».

Заказчику договора подряда следует обеспечить выполнение подрядчиками ряда мероприятий по охране труда. Эти мероприятия наряду с прочими должны:

б) устанавливать эффективную текущую связь и координацию между соответствующими уровнями управления организации и подрядчиком до начала работы.

При этом следует обеспечить условия для информирования об опасностях и меры по предупреждению и ограничению их воздействия;в) включать меры по уведомлению о травмах, ухудшениях здоровья, болезнях и инцидентах с работниками подрядчика при выполнении работ для организации;г) обеспечивать соответствующие ознакомление с опасностями рабочих мест для обеспечения безопасности и охраны здоровья и подготовку для подрядчиков или их работников перед началом работы или в ходе работы, в зависимости от необходимости;д) методично отслеживать соблюдение требований охраны труда в деятельности подрядчика на площадке организации;

е) гарантировать, что требуемые процедуры и мероприятия по охране труда на площадке организации будут выполнены подрядчиком (подрядчиками).

Как можно аргументированно обосновать для руководителя необходимость отправить работников 1–3-й группы по безопасности работ на высоте на обучение в образовательную организацию?

Согласно п. 11 Правил по охране труда при работе на высоте (утв. приказом Минтруда России от 28.03.2014 № 155н; далее – Правила № 155н) на три группы по безопасности работ на высоте делятся работники, допускаемые к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, а также с применением систем канатного доступа.

Согласно п. 13 Правил № 155н работники, допускаемые к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, а также с применением систем канатного доступа, допускаются к работам на высоте после получения удостоверения, образец которого приведен в приложении 4 к Правилам № 155н. Данное удостоверение выдается образовательной организацией.

Следовательно, и обучаться данные работники (трех групп по безопасности) должны в образовательных организациях.

Образовательная организация должна иметь лицензию на образовательную деятельность в соответствии с требованиями Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Кроме того, преподаватели и члены аттестационной комиссии образовательной организации должны пройти соответствующую подготовку, аттестацию и иметь удостоверение об отнесении их к 3-й группе по безопасности работ на высоте (образец приведен в приложении 4 к Правилам № 155н), быть старше 21 года и иметь опыт работы на высоте более 2 лет.

Непосредственно в организации работодателя (на предприятии) проходят обучение требованиям по безопасности выполнения работ на высоте все остальные категории работников (за исключением работников, выполняющих работы на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа). После успешного прохождения проверки знаний и приобретенных навыков им выдается удостоверение о допуске к работам на высоте согласно образцу, приведенному в приложении 2 к Правилам № 155н.

Проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте проводится не реже одного раза в год комиссией, создаваемой работодателем. Соответственно вы можете самостоятельно обучать своих работников, не относящихся к 1–3-й группам.

Необходимо ли обеспечить электромостовой кран в производственном цехе средствами эвакуации с высоты (средствами самоспасения) при расположении кабины крана выше 5 метров от уровня пола цеха?

На рабочее место машиниста крана с оборудованной кабиной, находящейся на высоте более 5 м. от уровня пола цеха, распространяется требование п.

179 Правил по охране труда при выполнении работ на высоте: «Рабочие места грузоподъемных механизмов, расположенные выше 5 м, должны обеспечиваться средствами эвакуации с высоты (средствами самоспасения), предусмотренными приложением N 12 к Правилам».

У машиниста крана, как минимум, существуют риски, связанные с возможным падением с высоты 1,8 м и более. Кроме того, важно, как он осуществляет подъем к своему рабочему месту и то, что он работает в цеху, вероятно, над машинами или механизмами.

Ответы подготовлены Редакция сайта «МЦФЭР Охрана труда»

Источник: https://profi-cpr.ru/biblioteka/stati/visota-chavo.html

Адвокат Насибулин
Добавить комментарий