МРОТ в Новгородской области

Мрот в россии с 1 января 2018 года | таблица по регионам скачать, размер

МРОТ в Новгородской области

Федеральный МРОТ в России изменился с 1 января 2019 года. Российские регионы установили свой минимальный размер оплаты труда. Смотрите в нашей таблице размер МРОТ по 85 регионам РФ.

Фз о минимальном размере оплаты труда с 1 января 2018 года

15 декабря 2017 года Госдума приняла закон об изменениях в ФЗ №82 и ФЗ №134 и назначила новый размер МРОТ на 2018 год.

С 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда равен 9 489 рублей.

Мрот и прожиточный минимум: в чем разница

Прожиточный минимум – это социальный показатель, применяемый для оценки уровня жизни населения. МРОТ применяется для оценки оплаты труда.

► Сколько окладов положено при сокращении?

Эти показатели взаимосвязаны: прожиточный минимум – ориентир при установлении МРОТ. О необходимости уравнять МРОТ и прожиточный уровень заявил президент летом 2017 года. Повышение “минималки” с 1 января – первый шаг на этом пути, при этом МРОТ составит 85 процентов от прожиточного минимума. Равными эти две величины станут не позднее 1 января 2019 года, таков план правительства.

Минимальный размер оплаты труда в 2018: таблица по регионам

Региональные власти могут сами установить “минималку” по оплате труда, но она не может быть ниже федеральной. В таблице ниже показано, каким МРОТ будет с 1 января 2018 года в субъектах федерации.

МРОТ по Москве с 1 января 2018 года составляет 18742 рублей

Скачать таблицу МРОТ с 1 января 2018 года в России по регионам

Регион
МРОТ в регионе Документ
Алтайский крайАлейск, Барнаул,‎ Бийск,‎ Белокуриха, Горняк, Заринск,Змеиногорск,Камень-на-Оби,Новоалтайск, Рубцовск,Славгород, Яровое 9489 Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016–2018 годыСт. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)
Амурская областьБлаговещенск, Белогорск,Зея,Райчихинск, Свободный,Тында, Шимановск,Завитинск, Сковородино, 9489 Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Архангельская областьАрхангельск, Вельск,Каргополь‎, Коряжма,Котлас‎, Нарьян-Мар‎,Онега‎, Северодвинск,Сольвычегодск 9489 Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Астраханская областьАстрахань, Ахтубинск, Знаменск, Камызяк, Нариманов, Харабали 9489 Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Белгородская областьАлексеевка, Белгород, Бирюч, Валуйки, Грайворон, Губкин Короча, Новый Оскол, Старый Оскол, Строитель, Шебекино 9489 Трехстороннее соглашение между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Белгородской области на2017–2019 годыСт. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)
Брянская областьБрянск‎, Дятьково‎, Жуковка‎, Злынка, Карачев‎, Клинцы, Мглин, Новозыбков, Погар, Почеп, Севск, Сельцо, Стародуб, Сураж‎, Трубчевск, Унеча‎, Фокино 9550 — для работников организаций бюджетного сектора10 615 — для работников организаций внебюджетного сектора этот показатель с 1 января 2018 года Региональное соглашение между правительством Брянской области, общественной организацией «Федерация профсоюзов Брянской области» и объединениями работодателей Брянской области о минимальной заработной плате на территории Брянской области на 2018 год
Владимирская областьАлександров, Владимир‎, Вязники‎, Гороховец, Гусь-Хрустальный, Карабаново‎, Киржач, Ковров‎, Кольчугино‎, Лакинск, Мстёра, Муром‎, Покров, Судогда, Суздаль, Юрьев-Польский‎ 9489 Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы во Владимирской области от30 июня 2016 г. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)
Волгоградская областьВолгоград, Волжский‎, Калач-на-Дону,Камышин, Котово,Серафимович, Урюпинск‎,Фролово В размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области, но не менее 9489 руб. Соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 5 июля2016 г. № С-272/15Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Вологодская областьБабаево, Белозерск,Великий Устюг, Вологда,Вытегра Грязовец,Кадников, Кириллов,Красавино, Никольск Сокол, Тотьма, Устюжна,Харовск, Череповец 9489 Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Воронежская областьБобров, Богучар,Борисоглебск, Бутурлиновка,Воронеж, Калач,Лиски, Нововоронеж, Новохопёрск, Острогожск,Павловск, Поворино,Россошь, Семилуки,Эртиль 9489 Соглашение объединений работодателей Воронежской области на 2017-2019 годы от1 февраля 2017 г.Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗВ соглашении сказано, что зарплат не может быть меньше федерального МРОТ
Еврейская автономная областьБиробиджан, Облучье 12 000 руб. для всех работников независимо от стажа(в эту сумму уже включены все районные коэффициенты) Соглашение о минимальной заработной плате в Еврейской автономной области (в редакции от 1 января 2018)С 1 января 2018 года размер минимальной заработной платы в Еврейской автономной области с учетом региональных особенностей, в том числе особых климатических условий, установлен в сумме 12000 рублей для всех работников
Забайкальский крайБалей, Борзя,Краснокаменск, Могоча, Нерчинск, Петровск-Забайкальский,Сретенск, Хилок,Чита, Шилка Для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования:в Каларском районе в размере 11398  рублей;в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 9879 рубДля работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства) — 9489  руб.Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства), работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях:в  Каларском районе 11490 руб;в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 10472  руб.для работников организаций сельского хозяйства — 9489  руб. Региональное соглашение правительства Забайкальского края, Федерации профсоюзов Забайкальского края, Объединения работодателей Забайкальского края от 17 октября 2012 г.Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ(По соглашению МРОТ для отдельных категорий установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)
Ивановская областьВичуга, Гаврилов Посад,Заволжск, Иваново,Кинешма, Комсомольск,Кохма, Наволоки,Плёс, Приволжск,Родники, Тейково,Фурманов, Шуя,Южа, Юрьевец 9489 Соглашение по регулированию социально- трудовых и связанных с ними экономических отношений между правительством Ивановской области, областным объединением организаций профессиональных союзов, областным объединением работодателей на 2017 годНа 2018 год соглашение пока не заключено.Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ(По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2018 года действует федеральный МРОТ 9489 руб.)
Иркутская областьАлзамай, Ангарск,Байкальск, Бирюсинск,Бодайбо, Братск,Вихоревка, Зима,Железногорск-Илимский, Иркутск, Киренск,Нижнеудинск, Саянск,Свирск, Слюдянка Тайшет, Тулун,Усолье-Сибирское,Усть-Илимск, Усть-Кут, Черемхово, Шелехов. В размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Иркутской области за 4 квартал 2017 года, но не менее 9489 руб. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Иркутской области от 26 января 2017 г.
Кабардино- Балкарская РеспубликаБаксан, Нальчик,Прохладный‎, Тырныауз‎,Чегем‎ 9489 Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Калининградская областьБагратионовск‎, Балтийск‎,Калининград‎, Озёрск,Пионерский‎, Советск,Черняховск 11 000 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 22 апреля 2017 г
Калужская областьБалабаново, Белоусово, Боровск, Ермолино, Жиздра, Жуков, КалугаКиров, Козельск, Кондрово, Кремёнки Людиново, Малоярославец, МедыньМещовск, Мосальск, Обнинск, Сосенский, Спас-Деменск, Сухиничи, Таруса, Юхнов 9489 Калужское областное Трехстороннее соглашение между Территориальным союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», областными объединениями работодателей и правительством Калужской области на 2017–2019 годы В соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ.
Камчатский крайПетропавловск-Камчатский‎  Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Камчатского края, за исключением Корякского округа и Алеутского муниципального района, минимальная заработная плата с 1 января 2018 года устанавливается — в размере 18 360 руб.Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Корякского округа, минимальная заработная плата с 1 января 2018 года устанавливается в размере 19 770 руб.Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Алеутского муниципального района, минимальная заработная плата с 1 января 2018 года устанавливается в размере 21 180 руб. Региональное Соглашение «О минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2016 год», Доп. соглашение № 2 от 29.09.2017
Карачаево- Черкесская РеспубликаКарачаевск, Черкесск 9489 Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Кемеровская областьАнжеро-Судженск, Белово,Берёзовский, Гурьевск,Калтан‎, Кемерово,Киселёвск, Ленинск-Кузнецкий,Мариинск, Междуреченск,Мыски‎, Новокузнецк,Осинники, Полысаево,Прокопьевск‎, Салаир,Тайга, Таштагол,Юрга 1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области, но не ниже 9489 руб. Кузбасское региональное соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2016–2018 годы от 25 января 2016 г.
Кировская областьБелая Холуница, Вятские Поляны, Зуевка, Киров, Кирово-Чепецк, Кирс Котельнич, Луза, Малмыж, Мураши, Нолинск, Омутнинск Орлов, Слободской, Советск, Сосновка, Уржум, Яранск 9489 Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ
Костромская областьБуй, Волгореченск‎,Галич, Кологрив‎,Кострома‎, Солигалич 9489 Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, Федерацией организаций профсоюзов Костромской области и объединениями работодателей Костромской области на 2017 – 2018 годыВ соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ.
Краснодарский крайАбинск, Анапа,Армавир‎, Белореченск,Геленджик, Горячий Ключ,Гулькевичи, Ейск‎, Краснодар‎, Кропоткин,Крымск, Новокубанск,Новороссийск,Славянск-на-Кубани‎,Сочи, Темрюк‎,Тимашёвск, Тихорецк‎,Туапсе‎, Усть-Лабинск,Хадыженск‎ В размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц в Краснодарском крае, но не ниже 9489 руб.Так, приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 30 октября 2017 г.  №1706 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за III квартал 2017 года» установлена величина прожиточного минимума: для трудоспособного населения -10964 рубля

Источник: https://www.pro-personal.ru/article/1097749-17-m12-minimalnyy-razmer-oplaty-truda-v-2019-godu

Минимальная оплата труда в новгородской области

МРОТ в Новгородской области

  • в размере прожиточного минимума (базовое значение, для всех)
  • в размере прожиточного минимума (для внебюджетных организаций, а также для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
  • 7500 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)
  • в размере прожиточного минимума (для внебюджетных организаций, а также для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
  • 5965 (для организаций, финансируемых из регионального и местного бюджетов)

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Новгородской области на 2014, 2015, 2016, 2017 годы. Данные значения МРОТ применяются в городах: Великий Новгород, Боровичи, Старая Русса, Пестово, Чудово, Валдай и других населенных пунктах Новгородской области.

О минимальной зарплате в регионе

Есть ли нижняя грань заработка? Вопрос интересует и руководство компаний, и работников. Минимальный размер заработной платы представляет собой нижнюю границу в оплате труда работающего на территории РФ гражданина.

Устанавливается он на основе прожиточного минимума (ПМ) Правительством РФ. Регулируется ФЗ «О МРОТе» и ТК РФ. Закрепление уровня МРОТа не ниже ПМ в ст. 133 ТК – справедливая гарантия работникам, которые не смогут прожить, получая меньше, чем определено Росстатом.

Прожиточный минимум – показатель уровня экономического развития страны и конкретного региона. В крупных регионах ПМ всегда выше из-за высоких цен и тарифов. Соответственно местная зарплата должна соответствовать ПМ.

МРОТ – понятие федеральное. Регионы, собирая комиссию из работодателей, профсоюзов и представителей госорганов, самостоятельно определяют минимум заработка. Решение принимается единогласно и подлежит обязательному опубликованию и исполнению работодателями региона.

В Комиссию Новгородской области входят максимально по 16 человек от стороны. Деятельность ТСК регулируется Законом от 30 апреля 2013 года N 244-ОЗ. Соглашение публикуется в «Новгородских ведомостях», в Собрании законодательства НО, на порталах Губернатора, Правительства НО и РФ.

В 2018 году в россии повышается мрот

С 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда повышается до 85% от величины прожиточного минимума и составляет 9 489 рублей. Соответствующий закон подписан президентом РФ Владимиром Путиным, сообщает РИА Новости.

А с 1 января 2019 года МРОТ будет устанавливаться в размере прожиточного минимума за второй квартал предшествующего года.

По мнению министра труда Максима Топилина, принятые меры, в том числе повышение МРОТ и новые демографические меры, позволят преодолеть бедность в стране.

Регионы вправе применять федеральный МРОТ или отказаться от него и установить свой, но не ниже установленного уровня. Например, в Новгородской, Вологодской и Архангельской областях Северо-Западного ФО МРОТ будет равен установленному уровню 9 489 рублей. В республике Коми составит 10 000 рублей, в Псковской области 11 450 рублей, в Санкт-Петербурге – 16 000 рублей.

Фото из открытого доступа

Интернет-газета «Ваши новости» работает на новгородском рынке СМИ с 2008 года.

Читательской аудиторией «Ваших новостей» является широкий социально-активный круг населения Новгородской области, в том числе первые лица города и области, депутаты, чиновники, руководители и служащие крупных и средних предприятий, частные предприниматели, специалисты различных направлений. Наше издание всегда открыто для свободного выражения разнообразных мнений и ориентируется на ожидания своих читателей.

Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов. Все права на любые материалы, опубликованные на сайте, защищены в соответствии с российским законодательством об авторском праве и смежных правах.

Частичное использование любых материалов, в том числе фото- и видеосюжетов, размещенных на сайте, допускается со ссылкой на сайт ИГ «Ваши Новости» (для интернет-проектов — с гиперссылкой «вашиновости.рф» или «vnnews.

ru»), а полное использование материалов допускается только с разрешения правообладателя. Статьи, помеченные значком , публикуются на правах рекламы

Материалы предоставлены информационным агентством: «Интернет-газета Ваши новости» Учредитель: ООО «ВАШИ НОВОСТИ»

Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-62864 от 20 августа 2015 года. Свидетельство выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

Адрес редакции: г. Великий Новгород, ул. Тимура Фрунзе-Оловянка, д.21 (2-ой этаж)тел/факс.: (8162) 946-156,

e-mail: [email protected]

Главный редактор — Андреев Иван Валерьевич, м.т.: +7-908-291-73-04

По вопросам информационной поддержки и рекламы: +7-963-333-43-01

В новгородской области поднимут мрот за счет реструктуризации бюджета

ВЕЛИКИЙ НОВГОРОД, 9 октября. /ТАСС/. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Новгородской области повысят за счет средств от реструктуризации бюджета в 2018-2019 годах, сообщила в понедельник ТАСС председатель областного комитета финансов Елена Солдатова.

«В 2018 году на повышение МРОТ до уровня прожиточного минимума трудоспособного человека, а это 9,489 тыс. рублей, — будут направлены средства, которые мы сэкономим за счет оплаты процентов после проведения реструктуризации по бюджетным кредитам», — сказала она.

Ранее в ведомстве ТАСС сообщили, что в течение 2018-2019 годов экономия от реструктуризации бюджета составит 680 млн рублей.

По словам Солдатовой, на выполнение дополнительных обязательств по повышению МРОТ потребуется дополнительно около 200 млн рублей, при этом другие расходы бюджета урезать не планируется.

А при доведении МРОТ с 1 января 2019 года до величины прожиточного минимума нагрузка на бюджет составит около 500 млн рублей.

Однако, как отметила собеседница агентства, «без поддержки федерального бюджета выполнить данные обязательства сложно».

«Новгородской области необходима финансовая помощь для решения данного вопроса в виде дотации на поддержку мер по обеспечению сбалансированности бюджета», — заключила Солдатова.

Вопрос-ответ по теме

Каким будет Мрот в новгородской области в 2018 году?

Как устанавливается и применяется Мрот в новгородской области

Федеральный МРОТ (минимальный размер оплаты труда в России) устанавливается законодателем и регулярно пересматривается в порядке, предусмотренном законом №82-ФЗ от 19.06.2000г. Не так давно «минималка» использовалась в качестве ставки при определении размера некоторых видов штрафов и сборов, но в настоящее время МРОТ применяется строго:

  • для регулирования оплаты труда;
  • в целях обязательного социального страхования;
  • при определении размера пособий по беременности и родам или временной нетрудоспособности.

Бюджетные организации выплачивают зарплату не ниже МРОТ за счет средств федерального или муниципального бюджета, а коммерческие — за счет средств работодателя (даже за низкоквалифицированный труд). Полезная статья «Как выплатить зарплату сотрудникам» поможет разобраться в сроках, правилах и способах выплаты заработной платы.

Важно: согласно ст.133 ТК РФ, минимальная зарплата не может быть меньше прожиточного минимума (ПМ) трудоспособного населения.

Значения МРОТ и ПМ уравнивались поэтапно. Завершающим этапом процесса стало вступление в силу федерального закона №421-ФЗ от 28.12.2017г.

Теперь, начиная с 1 января 2018 года, минимальная зарплата в России составляет 9489 рублей в месяц (85% от величины ПМ трудоспособного населения за второй квартал предыдущего года), а с 1 января 2019 года МРОТ будет равен 100% прожиточного минимума. Подробнее о взаимосвязи этих двух показателей читайте в статье «Как установить размер зарплаты».

Кроме того, существует понятие регионального МРОТ — показателя, устанавливаемого для конкретного региона с учетом экономического положения местного населения. Чем крупнее регион, чем выше цены на товары первой необходимости и тарифы на основные услуги (в том числе коммунальные) — тем выше минимальная зарплата.

Правом устанавливать МРОТ по Новгородской области на 2017 год и последующие годы обладает трехсторонняя комиссия, в состав которой входят представители государственной власти, профсоюзов и работодателей. Деятельность органа регулируется законом №244-ОЗ от 30.04.2013г.

Принятые соглашения о зарплате публикуются в «Новгородских ведомостях», а также на официальных интернет-порталах губернатора области, местной администрации и правительства РФ.

О другом распространенном виде соглашений, регулирующем трудовые отношения в рамках отдельной экономической отрасли, читайте в статье «Как применять отраслевые соглашения».

Региональная «минималка» может заметно отличаться от федеральной, но только в большую сторону.

Например, предусмотренный региональными договоренностями МРОТ с 1 июля 2017 года в Новгородской области для всех организаций был равен прожиточному минимуму, в то время как федеральный показатель составлял всего 7800 рублей. Соответствующая норма прописана в соглашении от 13.01.2017г.

к региональному соглашению «О минимальной заработной плате в Новгородской области», заключенному между областной федерацией профсоюзов, правительством области и региональным объединением работодателей.

О решениях, требующих обязательного согласования с профсоюзными организациями, читайте в статье «Как учесть мнение профсоюза». Эксперт расскажет, в каких случаях работодатель должен учитывать мотивированное мнение организации, представляющей интересы работников, и чем грозит нежелание прислушиваться к рекомендациям профсоюзного комитета.

Важно: требования, закрепленные региональным соглашением, обязаны выполнять все присоединившиеся к нему работодатели в Великом Новгороде, Старой Руссе, Валдае, Боровичах, Чудово, Пестово и других населенных пунктах области.

Мрот в новгородской области в 2017 году

На уровень минимальной зарплаты оказывают влияние разные факторы, но больше всего — рост потребительских цен. Поэтому МРОТ с 1 июля 2017 года в Новгородской области для работающего населения был выше, чем показатель за 2016 год. Динамика постепенного роста «минималки» отражена в таблице:

Новый МРОТ (Новгородская область-2018), принятый на основе действующего регионального соглашения, будет еще выше — в силу привязки к прожиточному минимуму.

Размер прожиточного минимума стабильно растет: во втором квартале 2017 года этот показатель составил 11190 рублей в месяц, а в третьем квартале того же года — уже 11349 рублей в месяц (согласно постановлению правительства Новгородской области №310-рг от 10.10.2017г.).

Важно: МРОТ (Великий Новгород-2017) рассчитывался исходя из показателя ПМ для трудоспособного населения, поскольку прожиточный минимум для других категорий (дети, пенсионеры) не учитывается при установлении минимальной зарплаты.

Статьи по теме

Все новгородские работодатели с 1 мая 2018 года должны платить сотрудникам не меньше федерального минимального размера оплаты труда. Для бюджетных и коммерческих организаций с 1 мая 2018 года Мрот в новгородской области единый. Расскажем о ключевых изменениях в оплате труда.

Новый Мрот в новгородской области с 1 мая 2018 года

В Новгородской области на сегодняшний день действует Региональное соглашение о минимальноый заработной плате от 26.12.14 между Союзом организаций профсоюзов «Новгородская областная федерация профсоюзов», региональным объединением работодателей «Союз промышленников и преднимателей Новгородской области» и Правительством Новгородской области (с изменениями на 13 января 2017 г.).

Источник: http://yk-md.ru/minimalnaja-oplata-truda-v-novgorods/

Мрот с 01 января 2019: таблица по регионам россии

МРОТ в Новгородской области
5/5 (1)

Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам:

8 (499) 322-73-27

Москва, Московская область

8 (812) 507-82-87

Санкт-Петербург, Ленинградская область

8 (800) 551-71-02

Федеральный номер для других регионов России

Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.

Закон «О МРОТ» (№82-ФЗ от 19 июня 2000 года) устанавливает, что начиная с 2019 года и затем каждый следующий год с 1 января, МРОТ определяется федеральным законом в объеме величины ПМ (прожиточного минимума) для трудоспособного населения в общем по РФ за прошлогодний 2 квартал.

В соответствии с Приказом №550н от 24 августа 2018 года Минтруда и соцзащиты РФ устанавливается общероссийская величина ПМ. Приказом определяется средний объем ПМ – 10.444 р. для одного человека.

Что касается отдельных категорий граждан, то для них ПМ определяется в таких суммах:

  • для трудоспособных граждан – 11.280 р.
  • для граждан, получающих пенсию – 8.583 р.
  • для детей – 10.390 р.

То есть МРОТ, применяемый в 2019 г. для трудоспособных лиц, установлен на уровне 11.280 р. Необходимо отметить, что с начала мая 2018 г. показатель составлял 11.163 р./мес. Таким образом, к прошлой сумме в 2019 году прибавился только 1%, что эквивалентно 117 рублям.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Как следует из положений статьи 1 ФЗ №82-ФЗ, с начала 2019 г. и с первого же числа начала следующих годов, величину МРОТ определяет федеральный закон, при этом она соответствует ПМ, утвержденному для трудоспособных лиц по второму кварталу предшествующего года.

Необходимо заметить, что снижение суммы ПМ никак не может привести к снижению величины МРОТ. То есть если во втором квартале предшествующего года произойдет снижение ПМ в сравнении с показателем позапрошлого года, снижения МРОТ наблюдаться не будет – его показатель установится на уровне действующей до этого величины.

Региональные МРОТ не могут быть меньше 11 280 рублей

Помимо федеральных показателей МРОТ бывают и региональные. Как уже было упомянуто, начиная с 2019 г. минимальная утвержденная величина оплаты труда приравнена к 11 280 рублям. Однако в регионах также устанавливаются свои показатели.

Утверждаются они по субъектам РФ посредством заключения региональных соглашений (РС) о минимальной величине зарплаты.

На уровне регионов МРОТ иногда выше утвержденного общего по РФ показателя. Минимальный региональный показатель может устанавливаться на уровне федерального значения и ни в коем случае не ниже его (статья 133.1 Трудового кодекса РФ).

Учтите! Когда организации присоединяются к региональному соглашению, то они должны устанавливать для сотрудников зарплату на уровне МРОТ, утвержденного в регионе.

Автоматическое присоединение организаций к такому соглашению происходит, если они на протяжении 30 дней (календарных) с момента опубликования соглашения не передали органу по труду соответствующего субъекта РФ отказ от присоединения, оформленный в письменной виде и с полным обоснованием.

Когда же организация официально направляла отказ – заработную плату необходимо сравнивать с общим в РФ показателем МРОТ. При отсутствии отказа учитывать следует региональный уровень (часть 8 статьи 133.1 ТК РФ).

Такое положение вещей означает, что если в конкретном субъекте работодатель ведет свою деятельность и следует специальному соглашению (по региону), то минимальная оплата труда сотрудников не может утверждаться меньше определенного в регионе МРОТ (статья 133.1).

При нежелании следовать соглашению, работодателю требуется своевременно подать отказ, аргументировав свою позицию. Если отказ не будет направлен или его направят несвоевременно, будет считаться, что организация автоматически принимает условия соглашения и обязуется следовать им.

Принятие на себя таких обязанностей означает, что в случае выплаты работодателем зарплаты хотя бы одному из сотрудников ниже величины МРОТ в регионе, санкции не обойдут его стороной.

 Что делать, если задерживают зарплату?

Когда зарплата может быть меньше МРОТ

В некоторых случаях заработная плата, получаемая сотрудником в 2019 г., соответствует сумме меньше величины МРОТ. Связано это с тем, что согласно статье 129 ТК РФ сумма, причитающаяся работникам за их труд, содержит в себе оклад и различные компенсации (разного рода надбавки, начисляемые в зависимости от трудовых условий), а также выплаты стимулирующего характера (премиальные и т. д.).

Поэтому ситуация, когда сотрудник получает на руки оплату, соответствующую МРОТ или больше нее, при условии включения в сумму всех дополнительных надбавок, вполне законна.

Когда с учетом взимания НДФЛ работнику на руки выдается сумма меньше федерального МРОТ, то эта ситуация вполне обычная.

Сравниваемая с МРОТ заработная плата = оплате за труд + сумма компенсаций + премиальные.

При сравнении зарплаты с показателем МРОТ, в нее не должны входить надбавки, начисляемые при работе в условиях Крайнего Севера, а также районный коэффициент.

Эти выплаты учитываются дополнительно к заработной плате. Таким образом, зарплата без учета указанных сумм должна как минимум соответствовать МРОТ (общему или принятому в регионах).

Посмотрите видео. Минимальная зарплата россиян с 1 января 2019 года увеличится на 117 рублей:

Мрот с 1 января 2019 года: таблица по регионам

Начиная с 2019 г. минимальная оплата труда составляет 11280 р.

Внимание! Таблица МРОТ по каждому из регионов РФ (с начала 2019 г.):

Наименование субъекта  

Принятый в субъекте показатель МРОТ

Акт, которым утвержден МРОТ в регионе
По Алтайскому краю 11.280 р., умноженные на районный коэффициент РС, которым утвержден размер минималки по Алтайскому краю на период с 2016 по 2019 гг. Статьей 1 Закона №82. Соглашение устанавливает сумму МРОТ меньше общероссийского значения, по этой причине в 2019 г. используется величина, утвержденная на федеральном уровне – 11.280 р.
По Амурской области 11.280 р. вместе с коэффициентом, установленным в районе Законом №82 (статьей 1).
По Архангельской области 11.280 р. плюс установленный по району коэффициент Законом №82 (статьей 1).
По Астраханской области 11.280 р. вместе с определенным в районе коэффициентом Законом №82 (статьей 1).
По Белгородской области 11.280 р. На период с 2017 по 2019 гг. действует соглашение (одна его сторона – областное правительство, вторая – областное объединение организаций профсоюзов, третья – объединение работодателей).

Законом 82 (статьей 1).

Так как условия упомянутого трехстороннего соглашения определяют величину МРОТ менее федерального ее значения, то в 2019 г. установлена общая минималка – 11.280 р.

По Брянской области 11.280 р. для лиц, работающих в бюджетном секторе.

11.280 р. для внебюджетников.

В 2019 г. действует соглашение (одна сторона — областное правительство, вторая – ОО «Федерация просоюзов в Брянской области», третья – объединение работодателей области). Условиями соглашения закреплена конкретная величина МРОТ по области на 2019 год.
По Владимирской области 11.280 р. РС, подписанное 30 июня 2016 г., устанавливающее минимальный размер оплаты за работу по области.

Законом №82 (статьей 1).

Условия соглашения определяют величину МРОТ менее общего ее значения, поэтому действует федеральная норма 11.280 р.

По Волгоградской области 1,2 прожиточного минимума (ПМ) для трудоспособных лиц по области, но не меньше, чем 11.280 р. РС № С-272/1, устанавливающее минималку по области (утверждено 5 июля 2016 г.).

Законом №82 (статьей 1).

По Вологодской области 11.280 р. Законом №82 (статьей 1).
По Воронежской области В размере ПМ для трудоспособных лиц (но не < 11.280 р.) Соглашение, заключенное объединением работодателей области 1 февраля 2017 г., на период с 2017 по 2019 гг.

Законом №82 (статьей 1).

Условия соглашения определяют, что заработная плата работающих граждан не должна быть меньше федерального значения МРОТ, т. е. 11.280 р.

По Еврейской автономной области 12.000 р. (неважно какой при этом стаж).

В сумму уже входят начисляемые сотруднику надбавки, а также коэффициенты. Таким образом оплата, учитывая все возможные доплаты, причитающиеся работнику, устанавливается на этом минимальном уровне.

РС №50 (от 24 ноября 2017 г.) по минимальной заработной плате в области. Объем минималки по соглашению устанавливается на уровне 12.000 р. для любого сотрудника, учитывая все особенности, в т. ч. особый климат.
По Забайкальскому краю 11.280 р. для сотрудников, чьи организации финансируются из местного бюджета края и фонда ОМС (обязательного медстрахования).

Для тех же работников, если они при этом трудятся в районе КС и местностях, приравненных к таковым – 11.280 р. (Каларский р-н, Тунгиро-Олекминский р-н, и Тунгокоченский р-н.)

11.280 р. для сотрудников внебюджетников (исключение – с/х организации).

Для тех же сотрудников, но работающих в условиях КС и приравненных местностей:

  • Каларский р-н – 11190 р.;
  • Тунгиро-Олекминский р-н, Тунгокоченский р-н – 11.280 р.

Для сотрудников, задействованных в сфере сельского хозяйства – 11.280 р.

РС от 17 октября 2012 г. (подписанное между правительством края, Федерацией профсоюзов края, Объединением работодателей края).

Законом №82 (статьей 1).

Так как условиями соглашения для ряда граждан определен МРОТ на меньшем уровне, чем федеральный, то с начала 2019 г. применяется общее его значение – 11.280 р.

По Ивановской области В размере ПМ, установленного для трудоспособных граждан, состоянием на третий квартал 2017 г. Однако это значение не может быть меньше 11.280 р. Соглашением, условия которого нацелены на урегулирование отношений (социальных, трудовых, экономических) между тремя участниками: областным правительством, объединением организаций профсоюзов, объединением работодателей области на 2017 г.

Состоянием на 2019 г. такое соглашение все еще не оформлено.

https://www.youtube.com/watch?v=zAuIXzmk-J0

Законом №82 (статьей 1). На основании условий соглашения МРОТ устанавливается меньше федерального значения, по этой причине актуальным следует считать размер оплаты, равный 11.280 р.

По Иркутской области В размере 11.280 рублей, к которому следует прибавить установленный в районе коэффициент РС, устанавливающее минималку по области с 26 января 2017 г.
По Кабардино-Балкарской республике ПМ, установленный на 2018 г. (четвертый квартал) для фирм, коммерческого направления

11.280 р. (для лиц, работающих на бюджетников)

Отдельным решением №1 (23.05.2017 г.) республиканской комиссии, направленным на урегулирование социальных и трудовых отношений
По Калининградской области 11.280 р. по коммерческим организациям.

Столько же для сотрудников, работающих на бюджетников

РС, устанавливающим минималку по области (от 22.04.2017 года).
По Калужской области В размере 11.280 рублей Областным соглашением, участниками которого являются: союз организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», областные объединения работодателей, областное правительство (действует с 2017 по 2019 год).

Условия соглашения определяют, что уровень минимальной для граждан зарплаты не должен устанавливаться ниже общего МРОТ 11.280 р.

По Камчатскому краю В размере 29.024 р. (с коэффициентом 1,8)

В сумме 26.791 р., если используется коэффициент 1,6

РС, устанавливающим минимальную оплату за труд на территории на период 2019 г. (действует с 20 марта).
По Карачаево-Черкесской Республике В размере 11.280 рублей Законом №82 (статьей 1)
По Кемеровской области Полторы суммы ПМ для трудоспособных граждан в области, но не меньше 11.280 рублей, с прибавкой районного коэффициента (1,3) = 18.313 р. (МРОТ) Кузбасское РС (стороны соглашения: Федерация профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегия Администрации области, областные работодатели). Период действия – 2016-2019 года. Дата заключения – 25.01.2016 г.
По Кировской области В размере 11.280 рублей Законом №82 (статьей 1)
В Костромской области 11280 рублей плюс коэффициент (1,15) = 12837,45 рублей (утвержденный МРОТ). Заключенным соглашением, определяющим социальное партнерство в трудовой сфере. Стороны соглашения: областная администрация, Федерация ОП Костромской обл., объединения работодателей Костромской обл. Период действия договоренности – 2017-2019 года.

Условия соглашения определяют минимальную оплату за работу в размере МРОТ, утвержденного на федеральном уровне – 11.280 р.

По Краснодарскому краю В объеме ПМ, установленного для трудоспособной категории населения в крае, однако не менее стандарта – 11280 р.

Приказ №1706, изданный Минтрудсоцразвитием Краснодарского края «О величине ПМ в Краснодарском крае за третий квартал 2017 г.» (от 30.10.2017 г.), устанавливает минимальный уровень ПМ для всех трудоспособных лиц – 11.280 рублей.

РС, устанавливающим минималку по Краснодарскому краю
По Красноярскому краю В размере МРОТ, увеличенной на используемый в районе коэффициент

Источник: https://potreb-prava.com/trudovoe-pravo/mrot-s-01-yanvarya-2019.html

Адвокат Насибулин
Добавить комментарий