Считается ли работа в Федеральном государственном унитарном предприятии МВД РФ гос. службой ?

Виды профессий на госслужбе

Считается ли работа в Федеральном государственном унитарном предприятии  МВД РФ гос. службой ?

Сегодня государственный служащий – это сотрудник, работающий в федеральных или региональных органах власти. Вся госслужба делится на два вида: гражданскую и военную. Чиновникам заработную плату выплачивают из местного или федерального бюджета, военнослужащим – из бюджета Министерства обороны.

В основном, граждане работают на таких местах:

  • силовые ведомства;
  • государственные компании;
  • местные органы управления;
  • разнообразные федеральные ведомства;
  • Администрация Президента;
  • Совет Федерации;
  • Правительство;
  • Государственная Дума.

Должности для них создаются на основании федерального законодательства, президентских указов или актов субъекта Российской Федерации.

Структура госслужбы

Должности делятся на 5 основных категорий:

Высшая Сюда включают руководителей страны и их помощников. Последним присваивается должность государственного советника.
Это специалисты органов власти, которые получили чин – государственный советник.
Ведущая Сюда входят специалисты, руководители, помощники и заместители. Им также присваивается чин советника.
Старшая Включает в себя специалистов ведомств, а также некоторых обеспечивающих работников. Это менеджеры среднего уровня. Они получают чин «референт госслужбы».
Младшая Сюда относят работников, обеспечивающих работу госорганов. Их чин – «секретарь госслужбы РФ».

Заработная плата чиновников зависит от того, какое место занимает его должность в этой иерархии. В России перечень государственных профессий очень широкий. Сюда также включают сотрудников полиции, органы исполнительной власти, судей, работников МЧС, санитарной эпидемиологической службы.

Где работают госслужащие

Список необходимых требований

Условия для принятия на госслужбу:

  • достаточное образование;
  • владение навыками, которые нужны для выполнения служебных обязанностей;
  • наличие стажа;
  • владение умениями, которые необходимы для той или иной должности.

Руководители и их помощники обязательно должны иметь высшее образование, специалисты могут ограничиться только бакалавриатом, а простые работники – средним или профессиональным образованием.

Читайте  Причины увольнения с работы

По такой же системе предъявляются требования к стажу:

Для руководителей и специалистов Более 4 лет.
Для менеджеров среднего уровня Больше 2 лет.
Обеспечивающие работники Могут быть приняты на должность без стажа работы.

Возрастной и гендерный состав

Возможные льготы

Привилегии для государственных служащих:

  1. Бесплатное лечение в бюджетных медучреждениях. Перечень медицинских услуг при этом не ограничен.
  2. Если работнику для исполнения служебных обязанностей необходим автомобиль, он получает компенсацию затрат на топливо.
  3. Проводится постоянное повышение уровня квалификации, а на период обучения сохраняется заработная плата. Если будет принято решение, что для повышения звания сотруднику требуется обучение, то его обязательно предоставят.
  4. Можно получить субсидию на покупку жилья. Государственные структуры компенсируют некоторое количество средств своим сотрудникам.
  5. Получение без очереди места в детском садике для детей чиновников. В некоторых случаях этим правом могут воспользоваться и близкие родственники госслужащего.
  6. Увеличение ежегодного отпуска в зависимости от стажа работы.
  7. Предоставление дополнительных премий.
  8. Карьерный рост.

Льготы полагаются и тем, кто выходит на пенсию:

  • доплата к пенсионным отчислениям в размере 55-80%;
  • предоставление средств на погребение;
  • если бывший чиновник не хочет использовать путевки в санатории или профилактории, то он может поменять их на деньги;
  • даже после выхода на пенсию, госслужащий сохраняет право на получение бесплатных медицинских услуг и предоставляемых ему ранее гарантий.

Сегодня чиновники могут выходить на пенсию в 65 и 67 лет для женщин и мужчин соответственно. Это превышает стандартный возраст на несколько лет. Трудовой стаж работника должен составлять не менее 20 лет.

Муниципальные и федеральные служащие могут получить единовременную субсидию на приобретение собственного жилья.

Это право предоставляется таким категориям работников:

  • сотрудники Администрации Президента и других учреждений, которые непосредственно с ним связаны;
  • работники суда;
  • сотрудники аппарата по государственной безопасности;
  • работники ЦИК, прокуратуры, счетной палаты.

Читайте  Последние изменения о порядке сокращения работников

Для оформления льготы следует обращаться с заявлением в федеральные органы. Преимущество получают те сотрудники, у которых имеется трое и больше детей.

Льготы и запреты

Отличия от бюджетников

Хотя в большинстве стран между госслужащими и бюджетниками нет никакой разницы, в России эти категории существенно отличаются. Принято считать, что бюджетник – это работник, получающий денежное содержание из государственного бюджета. Это врачи, учителя, социальные работники.

Чиновники же имеют более высокий статус, а значит, и заработную плату. Это менеджеры регионального и федерального уровня.

Ограничения и запреты

Гражданину не разрешается находиться на госслужбе, если:

  • медицинская комиссия признала его недееспособным или ограниченно дееспособным;
  • наличие неснятой судимости, судебный запрет на государственную деятельность;
  • присутствие болезней, которые препятствуют трудоустройству на службу (психические, соматические расстройства);
  • родственные связи с руководителем организации;
  • человек является гражданином другой страны или вышел из российского подданства;
  • во время зачисления на работу гражданин представил заведомо ложные сведения о доходах и имуществе;
  • несоблюдение запретов и ограничений, вследствие чего было утрачено доверие руководителя.

В число запретов входит:

  1. Заниматься предпринимательской деятельностью напрямую или через доверенных лиц. Участвовать в управлении хозяйственной компанией, если эта работа не была поручена ему соответствующими нормативными актами и не утверждена служебным контрактом.
  2. Заниматься гражданской деятельностью, если чиновник был избран на государственную или выборную должность, на должность в органах профессионального союза.
  3. Покупать ценные бумаги, по которым можно получать доход.
  4. Быть представителем третьих лиц в госоргане, в котором гражданин работает.
  5. Получать вознаграждение любого типа от физических или юридических лиц.
  6. Ездить в командировки за границу за счет физических или юридических лиц. Исключением являются командировки, которые происходят в рамках международных договоренностей.
  7. Использовать не за назначением государственные средства и другие ценности.
  8. Разглашать информацию, которая имеет статус конфиденциальной, если это связано с выполнением служебных обязанностей.
  9. Высказывать субъективное мнение о деятельности госорганов и их руководителей.
  10. Без ведома руководителя принимать различные награды и специальные звания от других государств или политических партий.
  11. Использовать свое положение для проведения предвыборной агитации.
  12. Использовать свои возможности и положение для выгоды той или иной политической партии, разнообразных объединений и организаций, а также публично выражать им свою поддержку.
  13. Создавать политические партии и участвовать в их структурных органах. Исключением являются профсоюзы.
  14. Оставлять органы исполнительной власти или увольнять сотрудников для урегулирования споров.
  15. Без письменного разрешения руководства организации-работодателя заниматься оплачиваемой деятельностью в организации, которая полностью финансируется за счет иностранных средств (компаний, иностранных граждан, лиц без гражданства).

Читайте  Причины увольнения с работы

Обязанности, запреты и ограничения госслужащего регулирует Федеральный Закон РФ «О государственной гражданской службе».

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://rusfinancist.net/gossluzhashhie-kto-k-nim-otnositsja-spisok-professij.html

Фгуп это госслужба или нет

Считается ли работа в Федеральном государственном унитарном предприятии  МВД РФ гос. службой ?

Раз вы знаете, что он регулируется еще какими-то др. законами, почему не смотрите именно тот, который «расширяет» толкование того, что вам сказала я.

У нас никто еще не отменил ФЗ №161 «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях». Когда толкуешь законы, надо применять еще и постановления пленумов.

В каких-то, даже не касающихся именно ФГУП, а затрагивающих более широких спектр предприятий, тоже могут быть ответы.

Для сотрудника совмещающего государственную службу (часто руководитель) оплата устанавливается только из одного источника.

Зарплата не может быть ниже замещаемой должности по государственной службе с учётом государственного классного чина, выслуги лет, должностного оклада и др. установленных государством выплат.

Совмещение деятельности при этом допускается только в соответствии с Законом о гос. граж. службе (преподавательская, творческая. ).

Фгуп — это

  • формирование юридического лица с помощью отделения владельцем доли его имущества, а не при помощи союза собственности нескольких владельцев;
  • утверждение за создателем права на собственность;
  • наделение имуществом юридического лица в виде оперативного управления или хозяйственного ведения;
  • невозможность деления собственности;
  • непринятие членства;
  • единоличный аппарат менеджмента.
  • важность имущества, которое нельзя приватизировать;
  • ведение деятельности для решения всевозможных социальных задач, включая сбыт продукции и предоставление услуг по сниженной стоимости, организация закупок продукции первой необходимости;
  • ведение производств, находящихся в стадии банкротства либо являющихся неприбыльными;
  • поддержание деятельности, которая дотируется.

Тема: Госслужба: за — и — против

Путаются зоны ответственности. Получаете одну зарплату, а делаете и то и это и вот это. В комерции люди получают именно за то, что делают (в хороших компаниях).

Продажник только продает, и не лезит в закуп. Щаще сколько вложил энергии, столько получил денег. Как в поговорке : сколько побегаешь, так и по обедаешь. Это баланс, между “брать энергию” и “давать энергию”.

Нет его на гос. службе и не будет ни когда. .

Ты получаешь деньги на карточку и даже не понимаешь за что. От чувства вины, пойдешь чего -нибудь сделаешь. Это хорошо, для тех кто так и погибнет, это последнее пристанеще разбитых кораблей.

Получать деньги ” не зачто”, вернее за то что ты просто есть, что то делаешь, чем то загружен-это губительно для человеческой личности.

Точно так же как и для человека который вкладывает в дело энергию большими порциями и получает копейки, это тоже плохо, но ситуация по лучше, тут хоть энергия есть что-то менять.

Считается ли работа в Федеральном государственном унитарном предприятии МВД РФ гос

Свои особенности имеет прием на работу бывшего государственного или муниципального служащего. О заключении с ним трудового договора сообщите работодателю по последнему месту службы сотрудника, при условии что с момента увольнения со службы прошло два года и менее.

Для этого в течение 10 дней с даты заключения трудового договора направьте в его адрес письмо, составленное в произвольной форме , с учетом требований, приведенных в пунктах 2 и 3 постановления Правительства РФ от 8 сентября 2010 г. № 700.

В частности, письмо должно быть оформлено на бланке организации, подписано руководителем (либо уполномоченным сотрудником, подписавшим трудовой договор со стороны работодателя) и заверено печатью организации (кадровой службы). Такой порядок установлен постановлением Правительства РФ от 8 сентября 2010 г. № 700 .

Данное правило уведомления предыдущего работодателя распространяется только на граждан, ранее замещавших должности государственной (муниципальной) службы, включенные в соответствующий перечень. Для федеральных государственных служащих такой перечень утвержден Указом Президента РФ от 18 мая 2009 г. № 557 .

Для государственных служащих субъектов РФ (муниципальных служащих) соответствующие перечни должны разработать органы государственной власти субъектов РФ (органы местного самоуправления)

Интересное:  Мат Капитал Получили Через Кредит В Банке И Купила Квартиру

Сообщать о приеме бывших муниципальных или государственных служащих нужно, даже если новая работа сотрудника не связана с должностными обязанностями, которые он выполнял по месту службы.

Характер предстоящей работы значения не имеет, уведомление направляют по факту заключения трудового договора с бывшим служащим. Аналогичную позицию занимают и суды (см.

, например, постановление Санкт-Петербургского городского суда от 19 ноября 2013 г. № 4а-1534/13 ).

Муниципальная служба это госслужба или нет

Гражданам, находящимся на правоохранительной службе присваиваются специальные звания и классные чины например, лейтенант полиции, капитан внутренней службы, майор юстиции Настоящий вид госсужбы, например, имеет место быть органах внутренних дел, Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков.

Сюда подпадает основная часть сотрудников прокуратуры прокуроры, заместители и помощники прокуроров, Следственного комитета Российской Федерации руководители следственных органов, заместители и следователи. Таким образом, поступив на ту или иную разновидность госсужбы, человек становится государственным служащим.

Таким образом, человек, избравший путь служения государству, может проработать на госслужбе около 40 лет Причем, если часть своей жизни он был на муниципальной службе период работы органах местного самоуправления засчитается как стаж государственной службы.

Под муниципальной службой понимается профессиональная деятельность, которая осуществляется на постоянной основе на муниципальной должности, не являющейся выборной. Муниципальная служба не входит систему государственной службы, не является ее структурной частью и требует своего правового регулирования.

Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого. Оба эти направления могут быть весьма перспективными, однако совмещать их нельзя Что же выбрать госслужбу или коммерцию Рассмотрим особенности и отличия каждого вида деятельности.

Таким образом, законодатель объединил одну категорию государственную службу на федеральном и региональном уровне. Общие положения о государственной гражданской службе установлены Конституцией Российской Федерации и относятся, частности.

Поскольку, соответствии с конституционным принципом федерализма, государственная гражданская служба подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу и государственную гражданскую службу субъекта Российской Федерации, особую актуальность приобретают вопросы правового регулирования и организации государственной службы на уровне субъектов Российской Федерации.

Кроме того, значительные элементы государственной службы также регулируются Бюджетным кодексом России, поскольку расходы федерального и региональных бюджетов предусматривают затраты на содержание органов государственной власти соответствующего уровня.

Важно отметить, что сотрудники, осуществляющие указанные виды деятельности, могут и не являться государственными гражданскими служащими, а осуществлять возложенные на них обязанности на основании трудового договора либо договора подряда.

Существенным моментом является то обстоятельство, что с госслужащими категории руководителей заключаются срочные служебные контракты Государственные служащие категории помощников советников также осуществляют возложенные на них обязанности рамках срока служебного контракта своих руководителей.

При этом, госслужащие иных категорий исполняют служебные обязанности на основании бессрочного служебного контракта По группам должности гражданской службы подразделяются на высшие, главные, ведущие, старшие и младшие. Так, к младшей группе должностей государственной гражданской службы относятся классные чины секретарей государственной гражданской службы Российской Федерации третьего, второго и первого класса самым высоким классным чином младшей группы должностей является чин секретаря государственной гражданской службы Российской Федерации первого класса.

С — деловой интернет-журнал

Сотрудник налоговой — нет (у него погоны) , сотрудник института — зависит от того, что за институт, если институт имеет право привлекать сторонние деньги (не государственные) из которых платится зарплата, то — нет, не является гражданским госслужащим, если не имеет права — является.

Интересное:  Как пишется отработанное время

Собственно в названии темы и заключен вопрос. На эту тему много прочитано, и выслушено много мнений, но единого ответа пока не найдено. Ссылки на ФЗ «О системе государственной службы РФ» и «О государственной гражданской службе РФ» просьба не давать, т.к. они изучены в первую очередь. Может тут найдутся умные люди, которые дадут правильный ответ?

Вопрос-ответ: Является ли Почта России монополистом в области продаж почтовых марок для почтовых отправлений

Источник: http://urist-yslugi.ru/test_category/fgup-eto-gossluzhba-ili-net

Адвокат Насибулин
Добавить комментарий